有限会社グリットの過去求人・中途採用情報

オリジナルブランド「GROOVERGRAND」を展開している当社。 取り扱い店舗は東北から中国・四国エリアまで各地に及び、現在もなお拡大中！ 人気のストリート系ブランドが、新しい仲間を求めています。

アパレルの商品化～ショッププロデュースまで、ヒットアイテムの誕生をゼロから創り上げる仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
既存顧客であるショップ（約60店舗）に向けて、
店舗へ卸すラインナップの打ち合わせ、ご提案を行っていただきます。
また、他社製品を含めた現在の店舗売上を把握・分析した上で、
市場ニーズの掘り起こし作業を行い、当社ディレクターと一緒に、新商品をゼロから商品化します。

その他、ディスプレイやPOPの提案・作成など、
ショップスタッフと一緒になっての「売り場づくり」に参加していただくことも。
規模・立地・品揃えなど、店舗によってまったく異なる“個性”を活かしたプロデュースを提案してください！

★そして、上記の業務に加え、以下いずれかのキャリアパスに進んでいただきます。
　※本人の希望や特性を考慮した上で決定します。

【A ： 企画営業・デザインコース】
既存顧客へのアプローチと並行して、本格的に商品づくりにも参加していただきます。

※慣れるまで一緒に全工程をします
仕様書もカタログもフォーマットがあるので、未経験でもだいじょーぶ！

＜まずは下記4つを一緒にマスターしましょう！＞

[1]仕様書（商品を生産するためのデザインや長さなど図面を用いた書類）の作成。

[2]仕様書を元に作成したサンプル商品の検寸。
例えば…Tシャツなら、「仕様書は肩から袖が20センチとなっているが、
実際メジャーで測ってみて22センチなので修正と記載」

欲を言えば…サンプルを検寸した際に、あなたのアイデアで修正の提案などもできれば嬉しい☆

[3]カタログ作成（各店舗に当社ブランドを置いてもらうための、商品のプレゼン資料）

[4]マーケットリサーチ
ウインドーショッピングや雑誌やネットでファッション情報を収集。
オシャレな服の写真を撮ったり、雑誌の切り抜きをもってきて、ディレクターに
『こんな商品は売れると思うんです！』というアイデアをどんどん企画して下さい。

1シーズンで取り扱う商品は、およそ10～15アイテム。
自分のアイデア、店舗で集めた顧客ニーズから、少しずつ新製品が出来上がっていく喜びを実感してください！

【B ： コンサルティング営業コース】
担当する顧客フォローに専念し、お客様とのリレーション構築に努めていただきます。
自社製品を提案するメーカー営業である上、担当するお客様の9割は既にお取引のある既存顧客。
非常に取り組みやすい環境で、プロの営業としてのレベルアップが図れます。
現在社長が担当している顧客をお任せするなど、
当社の将来を築いていくコアスタッフとしての活躍を期待しています。
　◆〔具体的には…〕
　　・取引中の全店舗へのフォロー対応
　　・他社の売れ筋製品のチェック、市場ニーズの分析・検証
　　・売り場スペース拡大の提案
　　・新規顧客のバイヤーへのアプローチ（カタログ送付、テレアポ）　など

30歳未満の方　※基本的なPC操作ができる方　★未経験、社会人デビューの方歓迎
◆ストリートカジュアルに興味のある方は大歓迎！
◆業務上、簡単なPC作業を行っていただくこともありますが、
　入社後に研修を実施しますので、基本的な操作スキルをお持ちであればOKです。
◆職務経験不問

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府大阪市中央区南船場1-9-25 南船場エクセルビル7F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
地下鉄「長堀橋」駅から徒歩5分、「心斎橋」駅から徒歩15分

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給18万円～
リーダー候補／月給22万円～

※試用期間中は月給17万円

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給あり

各種社会保険完備
交通費全額支給
服装自由
従業員割引

＜休日・休暇＞
日曜・祝日を含む月6日
長期休暇あり