三菱電機エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

現在、三菱電機　姫路製作所及び当社姫路事業所では、ハイブリッド・電気自動車用パワー制御ユニットや、電気自動車用車載急速充電器、電動パワーステアリングシステム等のエコカー関連製品の開発に注力しています。 また、エコカー関連製品の生産設備、試験・評価装置等の開発・設計・製造や、当社が設計開発に携わり国内台数マーケットシェアトップを誇るＦＡ機器の技術サポートの分野でも、今後の事業規模の拡大が見込まれています。今回は、こうした事業規模拡大に伴う増員となります。

各種自動化生産設備の制御設計
具体的な仕事内容
各種生産システムや試験・検査システムの設計は、製品やクライアントごとに機械設計・制御設計の各エンジニアがチームを組み開発にあたります。全てが受注生産のため、クライアントの漠然としたイメージを具体化させ、製品化する必要があります。

そのためクライアントと随時コミュニケーションをとりながら、新規要素技術の開発、レイアウト検討などを綿密に行い、開発プランを練り上げていきます。

当社姫路事業所では長年培われたメカトロニクス技術や試験・計測技術に加え、最新のロボット制御技術や画像処理技術を駆使し、三菱電機　姫路製作所の国内・海外の自動車用機器の生産ラインをはじめ、様々な生産設備や試験・検査装置を開発・製造しています。

【大学院、大学、高等専門学校卒以上】 回路設計の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
・シーケンサ（プログラマブルコントローラ）を使用したサーボモータなどの制御設計経験

【歓迎条件】
・生産設備の現地立上（納品）時の業務経験、または現地調整経験

三菱電機エンジニアリング株式会社　姫路事業所
姫路市千代田町888番地
【交通】ＪＲ姫路駅から徒歩約15分

【事業所長からのコメント】
姫路事業所はグローバルな競争力を保有する自動車用電装品やカーエレクトロニクス製品の分野において、三菱電機グループの中核を担う技術者集団として活躍しています。そして自動車には、環境、安全、快適など、まだまだ多くの開発テーマがあり、グローバルスタンダードを目指して製品開発・評価や自動化生産設備開発に取組んでいます。自動車に使用される製品には、世界最高レベルの品質・コストが要求されますが、そのような製品を市場のニーズに対応し、タイムリーに世に送り出すことを目指して

1.自動車用電装品やカーエレクトロニクス製品の開発・設計・評価業務
2.自動車用各種部品の試験装置や自動化設備の設計・製作業務
3.各種設計・開発を支援する最新の開発ツールやデータ管理

に日々取り組んでいるのです。私たちの事業所は世界文化遺産の姫路城がある、姫路市の市街地にあり三菱電機以外にも、大企業の技術拠点の進出が相次ぐ産業の発展地域です。そんな場所で世界に羽ばたく新製品や新技術開発にチャレンジしてみませんか？

8:30～17:00 (所定労働時間：7時間45分 休憩45分)
◇フレックスタイム有（コアタイム 10：15～15:00）

正社員
試用期間3カ月

月給20万5500円（新卒相当）～
※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。

【賞与】年2回(6月、12月) ※2011年度／平均5.6ヶ月
【昇給】年1回(4月)
【各種手当】残業手当、家族手当、住宅手当
■社員の年収例
年収　約400万円～

・通勤補助制度
・各種社会保険完備
・住宅手当（賃貸住宅入居者への補助）
・家族手当(配偶者：月7,000円、お子様一人：月15,000円)
・退職金制度
・給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株会、社員互助会・親睦会
・教育制度／資格補助（各種研修・資格補助優遇制度有）
・保養所、スポーツ施設
・選択型福利厚生制度

■充実した社員研修制度
社員各自のやる気・能力に合わせて、各種研修を受講することができます（講義は基本的に就業時間後に開催）。
【カリキュラム一例】
◎電子・電気系
「マイコン技術」「アナログ回路設計」「デジタル回路設計」

◎機械系
「機械工学の基礎」「材料力学」

◎その他研修
「品質保証」「知的財産権」「英会話一般」

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日・年間最大25日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給)、他

◇年間休日約124日

三菱電機　姫路製作所の製品は、国内だけでなく、欧米・アジアをはじめとする世界各国の自動車メーカーに供給されています。それぞれの国の自動車メーカーのニーズに、高い技術で応えるためには、当社のエンジニアも海外の自動車メーカーの担当者とやりとりを行っており、時には現地に出向くこともありますので、世界を視野に入れてキャリアアップを目指す方にとっては最適な環境と言えるでしょう。

もちろん、グローバルにキャリアを描いていくためには英語を始めとした語学力を磨くことも必須であり、当社では各種研修を用意して社員の成長をしっかりとバックアップしています。また、社内にはTOEIC等の検定試験受験の支援制度もあり、自分の実力を常に把握することができるのも特徴のひとつです。