株式会社京都製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社京都製作所の募集が終了した求人

組立調整エンジニア

正社員
転勤なし

募集背景

産業機械の世界ブランドを目指す“株式会社京都製作所”。時代の流れを先読みした経営方針のもと、時代の要望に応える機械作りが認められて、大きく受注を伸ばしてきました。お客さまが望まれる高性能な機械作りをさらに強化するため、エンジニア5名の厳選採用を実施いたします。

仕事内容

組立調整エンジニアとして、機械の「組立」～「お客さま先への導入」までを担当します。
具体的な仕事内容
【業務の流れについて】
▼プロジェクトチームにアサイン

　当社の特徴でもある「製番管理方式」。
　当社はお客さまの個別要望に応えるため、受注ごとの製番管理方式により機械を開発します。
　開発案件ごとに、営業、設計、組立の責任者が決められます。
　組立の責任者となったあなたが、機械を設計どおりに動くようにし、お客さまに責任を持って導入します。

▼組み立て～お客さま先への導入

　組立図面を読み取り、各部品の構造や機能を理解したうえで、
　社内工場にて、規模に応じて外注者を使い、機械を組み上げます。
　機械が組み上がった後は、制御ソフトを転送。
　ここからが本番。組み上げてからがプロの技術が求められます。
　前例のない開発機は予想不能な難題が山積み。
　組み上がった機械が設計思想どおりに高速かつ正確に稼動するまで、
　試行錯誤を繰り返し根気強く調整に取り組みます。

▼フィードバック、振り返り

　製品の不具合や、ミス、改良のためのアイデアを設計担当者にフィードバック。
　より精度の高く、効率のよいモノづくりを実現するための振り返りを行います。

※会社全体では、常に50件ほどのプロジェクトが稼動しており、
　その中で1人の技術者がかかわるのは、月に1～2件程度。
　1つの機械の価格は億単位に及ぶこともあります。

【キャリアパス】
入社後はまず、自社工場内にて組立業務を一通り体験し、
食品・飲料・医薬品などの機械組立を中心に、基礎的な技術を習得してください。

その後は、仕上げの工程（機械の調整、試運転、お客さま先での据付など）を中心に、
全国へ出張に行く機会も増えてまいります。

何年続けていても、同じ機械を繰り返し組み立てることはないため、
幅広い技術、知識を身につけ、継続的な成長を実現していくことができます。
また、熟練した経験を活かし、プロジェクト全体を見ていく
組立プロセスの管理技術者へと成長していくことも可能です。

対象となる方

機械組立の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
【応募資格】
・機械組立の実務経験者
・機構設計経験者もしくは生産設備設計経験者
・産業設備業界での業務経験

【以下のような方はぜひご応募ください！】
・最先端分野の高い技術が身に付く企業で働きたい。
・エンジニアとしてのキャリアアップを図っていきたい。
・組立・調整エンジニアとして、こつこつと技術を学んでいきたい。
・モチベーションの高い仲間と働きたい。
・安定企業、成長企業最先端で働きたい。

◎自分の手でオーダーメイドの機械を組み上げるという、
　モノづくりの本質に肌で触れることのできる仕事です。
　エンジニアとしての好奇心を満たす仕事をお探しの方には最高のフィールドとなるはずです。

選考のポイント

機械組立の実務経験をお持ちの方であれば、経験年数は問いません。
先端技術を修得することへの情熱、コミュニケーションスキル等を重視いたします。

勤務地

本社／京都府京都市伏見区淀美豆町377-1
※転勤なし　※U・Iターン歓迎　※マイカー通勤可
【最寄駅】
京阪電鉄本線「淀駅」

勤務時間

8:20～17:00（所定労働時間　7時間55分、休憩　45分）

雇用形態

正社員
初めの半年間は、お互いをよく知るための試用期間を設けます。
この期間を経て本採用となります。

給与

月給23万円以上＋賞与
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回（業績により年3回）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
500万円／25歳（月給：23万4310円）
610万円／30歳（月給：27万5350円）
680万円／35歳（月給：31万8790円）

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当、残業手当、
家族手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員持株会制度、財形貯蓄制度、適格退職年金
確定拠出年金、職能資格制度、大学派遣研究生制度
定期健康診断、独身寮、団体生命保険、GLTI、リゾートホテル法人会員
各種クラブ活動、業績還元の一環として海外旅行あり