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希望条件にマッチした求人とは

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日産自動車株式会社

自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー

神奈川県横浜市神奈川区宝町2

日産自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 242件あります!

日産自動車株式会社の 募集が終了した求人

一般事務

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

社員の個性やキャリア、ライフスタイルなど、「多様性(ダイバーシティ)を活かす会社」を目指す当社。 現在、契約社員制度の導入に伴い、一般事務の採用を行っています。

仕事内容

『日産』の各部署での事務業務サポートを担当していただきます。
具体的な仕事内容
【主な業務】
■プロジェクトマネジメントサポート
・新規プロジェクトの計画集約
・各プロジェクト進捗の確認
・報告資料の作成
・進捗確認会議体への参加、議事録作成

■アフターセールス事業収益サポート
・補修部品・用品収益の財務データ作成
・同収益の実績見込・予算作成サポート
・経理提出資料、会議資料作成サポート

■車両開発の企画・運営アシスタント
・プレゼン資料、会議資料、会議議事録などの作成(英語化をお願いすることがあります)
・社内/社外との各種会議のアレンジ
・プロジェクトマネージャーのアシスタント業務(スケジュール調整など)
・部内庶務業務(資料配布、ファイル管理、各種情報の案内や集約など)

■経理財務業務サポート
・会計仕訳のシステム入力
・サプライヤーの決算書の、社内フォームへの入力
・その他データ入力およびデータ管理
・会議室予約、会議の設定等ビジネスサポート業務

■全国日産サービスブロック技術大会運営サポート
・国内の主要部署、販売会社とのやりとり等 展開、集約業務
・請求伝票処理業務
・イベント用公開ホームページのメンテナンス業務

■商品原価管理サポート業務
・グループメンバーの業務サポートおよび庶務業務
・CADなど、各種ITシステムからの情報収集
・その他上記に関連する資料作成、Excel計算

■アフターセールス国内業務サポート
・定例会議資料、提案プレゼン資料作成やデータ管理
・国内関連会社からの問い合わせ対応
・社内・社外との会議アレンジ

■新車部品RFQ評価業務
 新車部品RFQの生産管理力評価

■型・設備部門の経理管理業務
 型・設備部門の経理管理業務

【勤務部署】
マーケティング&セールス、経理/財務、生産、お客さまサービスなど

対象となる方

高卒以上の方 社会人経験をお持ちの方(目安として3年以上)
【必須条件】※下記いずれかのスキルをお持ちの方
■Excel/Word/Power Point 中級
■簡単な日常会話および英文eメールの読み書きができる程度の英語力
(目安:TOEIC(R)テスト500点相当)
■簿記の知識(3級程度以上)
■ホームページ作成経験

【歓迎条件】※下記いずれかのスキルをお持ちの方
■プロジェクト管理業務経験
■英語 TOEIC(R)テスト600点
■CAD初級
■数値計算の正確性
■プロジェクト運営、商品企画、自動車開発などに関連した業務経験
■日商簿記2級程度

勤務地

神奈川県内
※勤務地はご希望を考慮します。
※原則として転勤はありません。
■日産グローバル本社
  住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
  アクセス:各線「横浜駅」徒歩7分、みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分

■テクニカルセンター
  住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
  アクセス:「愛甲石田駅」バス20分(「日産先進技術開発センター」下車)※自社バスあり。

■カスタマーサービスセンター
 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-7
 アクセス:横浜新都市交通金沢シーサイドライン「市大医学部駅」徒歩5分

■座間事業所
  住所:神奈川県座間市広野台2-10-1
  アクセス:「南林間駅」バス7分(「ひばりが丘一丁目」または「小松原」下車)、
       「さがみ野駅」バス10分(「ひばりが丘一丁目」または「工場入口」下車)

※その他、神奈川県内の事業所もあります。
※仕事内容により異なります。詳細はお問い合わせください。

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※事業所により勤務時間帯は異なります。

雇用形態

契約社員
契約期間 6カ月
※社内規定により更新の場合あり。
※6カ月単位で最長2年11カ月勤務が可能です。

給与

時給1400円
■社員の年収例
月収22万4000円(時給1400円×8時間×20日)※勤務日数が月20日の場合。

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当(社内規定により実費支給)、時間外勤務手当 他

【福利厚生】
社員食堂、健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所 他

【休職制度】
育児休職制度、介護休職制度 他

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(※会社カレンダーによる)
■夏季休暇(9日間程度)
■年末年始(9日間程度)
■ゴールデンウィークなど
■年次有給休暇(契約開始日から6カ月経過後に10日が付与されます。)
■その他各種休暇(産前産後休暇、生理休暇など)

<年間121日>


出典:doda求人情報(2012/3/19〜2012/4/15)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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