フューチャーインスペース株式会社の過去求人・中途採用情報

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フューチャーインスペース株式会社の募集が終了した求人

システムエンジニア

正社員
5名以上採用

募集背景

2006年にIT企業3社の統合により誕生した若さ溢れる社風と、東証一部上場企業のフューチャーアーキテクトグループの一員としての成長性の、両面を併せ持つ当社。 2010年より現代表の清水が参画し、グループ内での機能配置や戦略が明確になってきた今、多くの企業からのニーズに応えられる、海外展開・国内ニアショア開発などの動きが活発になってきています。そこで今回、東京・大阪拠点を中心に全国各地のオフィスにてエンジニア体制を強化し、現在の成長をより加速させていきたいと考えています。

仕事内容

JavaをメインとしたWebサイト・企業基幹システム開発など、お持ちのスキルに合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
オープン・web系の開発を主軸として、業務系システム開発プロジェクト、
自社パッケージ開発、基幹系システム運用・保守・アドオン開発プロジェクトなど、
幅広い業界の多彩なプロジェクトを手掛けています。

まずはあなたとしっかり話し合って、
お持ちのスキルや意向とマッチした案件に参加していただきたいと思います。
また、定期的な面談でキャリアパスをしっかり受け止めてそれに向けた案件マッチングを行っていきます。
プライム案件や大手企業の大規模プロジェクトもあり、成長次第でPL・PMなどのキャリアアップも可能です。

【案件例】
■電子申請システム開発
□開発環境：Oracle、Java、Struts

■大手コンビニシステムシステム開発
□開発環境：Oracle、Java、Struts

■銀行向け税公金システム構築
□開発環境：Oracle、VB.NET
他多数

★このほか各業界の多彩なプロジェクト依頼がありますので、
　希望する分野・開発工程などに合わせてご活躍いただけます！

【Androidアプリなどの注目技術も】
現在、急速に普及が進んでいるスマートフォン・タブレットなどのモバイルデバイス。
ビジネスシーンでも、例えば営業の外勤ツールとして、小売店の発注端末としてなど活用が広がっています。
企業の基幹システム開発でも、タブレットと連動させたいといったニーズが高まっており、
Web系システム開発とともにAndroidアプリ開発などに携われるチャンスもあります。

対象となる方

■Java、C、C#、C++などで何らかの開発経験がある方、大歓迎　■第2新卒者も歓迎
ご入社後にはJavaをメインとしたプロジェクトへ参加していただきたいと考えていますが、
C、C#、C++などのスキルをお持ちの方であれば、Javaスキル習得にむけ、
しっかりとしたフォローで支援していきます。
その後は、お持ちのスキルレベルに合わせたプロジェクトでご活躍いただきたいと思います。

【こんな方は大歓迎！　※実務経験や能力により待遇相談可能！】
■Javaを用いた開発経験を2年以上お持ちの方
■企業の基幹システム関連の開発経験をお持ちの方

【ポテンシャル採用にも積極的】
□IT業界等での社会人経験はあるが、まだ実務経験は浅い第二新卒の方
□自分の能力に応じたプロジェクトでスキルアップしていきたい方
□やりたいこと・アイデアなどを自由に発信できる環境で働きたい方
□スキルアップだけではなく、キャリアアップも果たしたい方

※当社では経験の浅い方のポテンシャル採用も行っています。
　意欲を重視したいと思いますので、まずはご応募の上、面談にて詳細をお話できればと思います。

勤務地

東京、大阪オフィスの所属拠点をはじめ、各プロジェクト先
※ご応募の際は、勤務希望の拠点を明記ください。
※上記のほか、全国各地に拠点があります。ご相談ください。
※U・Iターン歓迎です。
※転勤はほとんどありません。

【東京本社】
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 上山ビル7F

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上

※上記は第2新卒者で若手採用の場合の基本的な最低基準給となります
※実務経験がある方に関しては、当社規定により給与のベースアップ相談は可能です
※時間外手当は別途支給
※経験・年齢・能力等などを考慮のうえ当社規定より優遇します

■賞与
■賞与年2回（6月・12月）

■昇給
■昇給年2回（1月・7月）
■社員の年収例
年収350万円／入社1年目（23歳）
年収450万円／入社4年目（28歳）
※上記はいずれも東京勤務の場合（第2新卒転職例）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月額5万円まで）
■時間外手当
■都市手当
■家族手当
■資格取得料補助制度
■教育制度（チューター制度、3年目フォロー研修、リーダー研修など）
■社内SNS『AGREE』

★『AGREE』って？★
プロジェクトによりクライアント先で活躍しているエンジニアもいる当社では、
社内SNSを開設して、なかなか会えない社員同士のコミュニティをつくっています。
仕事のアドバイスといった硬い話から、グルメやダイエット、猫好きなど、趣味の話まで、
多くの社員が集って交流を図っています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇　など

※年間休日120日以上