株式会社安田屋

レジャー・アミューズメント

東京都板橋区大山町26-8

株式会社安田屋の過去求人・中途採用情報

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株式会社安田屋の 募集が終了した求人

店舗運営スタッフ

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬に、パチンコホール「YASUDA」を26店舗展開している安田屋。 新規出店計画を視野に入れた、増員のための募集です。 将来、店長・責任者として活躍してくださる人材を、時間をかけてじっくり育てていきたいと考えています。 性急な拡大戦略を取ることなく、足元を見つめてサービスの充実を図ってきました。 「地域に根ざした店舗づくり」を進め、1店舗の年間売上高・約66億円(平均)、 全26店舗の総売上高は1735億円を達成(2011年3月期)しています。 サービスの質・内容向上に努め、地域に密着した店舗づくりを行う当社の理念に 共感していただける方を、仲間にお迎えしたいと思います。

仕事内容

首都圏に展開するパチンコ、スロット店で、お客様への対応や点検業務など、店舗運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■ホール巡回
  お客様からの質問や機械台トラブルに、迅速に対応します。
■アルバイトスタッフへの接客指導や教育
  接客サービスや機械台のメンテナンス方法を教えていきます。
■ホールコンピューターによる遊技台のデータ点検
  点検を行い、故障や異常がないようにチェックします。
■新台の入替準備
  新台が入れ替わるタイミングで、配線の取り付けや台の点検などを行います。


□□ キャリアパスについて □□
学歴や社歴、年齢、経験などに関わらず、実力があれば短いスパンで昇進にチャレンジできる制度を整えています。
年に2回の人事考課により、順次キャリアアップしていきます。

◆キャリアアップの流れ

【スタッフ】
  ▼
【副主任チャレンジ】 ※チャレンジとは、上位業務への挑戦期間です。
            仕事の幅を広げ、業務を深く理解する期間になります。
  ▼
【副主任】
  ▼
【主任チャレンジ】
  ▼
【主任】
  ▼
【店長】

対象となる方

【高卒以上】26歳以下の方 ※未経験者歓迎 ★人物重視の採用です
【こんな方を歓迎します】 ※ひとつでもあてはまる方は当社で活躍できます!
■人と接することが好きで、人と関わる仕事がしたい方
■チームで協力して仕事を進めていける方
■「面倒見が良い」とよく言われる方
■安定した収入を得たい方
■心機一転でもう一度頑張ってみたい方
■パチンコ店やスロット店などによく足を運び、パチンコに詳しい方
 ※パチンコへの熱い想いをお持ちの方は、ぜひ面接でお話しください!

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬のいずれかの店舗
※配属先についての希望は考慮いたしません
※マイカー通勤可能な店舗あり。ガソリン代支給!
※2~3年ごとに転勤が発生します

【本社】
〒173-0023
東京都板橋区大山町26-8

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店舗一覧
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【東京】
大山1号店・大山2号店・大山4号店・大山駅前店・江古田店・ひばりヶ丘店
清水町店・仲宿店・スロット仲宿店・西池袋6号店・東池袋7号店・東池袋8号店・東池袋9号店
【埼玉】
八潮店・戸田店・所沢店・三郷店・東大宮店・朝霞店
【千葉】
幕張店・稲毛駅前店・四街道店・柏店・南流山店
【神奈川】
相模原店
【群馬】
前橋店

※2011年8月現在、首都圏で26店舗を展開

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アクセス
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勤務地により異なります。

【本社アクセス】
東武東上線「大山駅」より徒歩6分
※面接は本社で行ないます

勤務時間

シフト制
8:30~23:40
早番:実働8時間、休憩45分
遅番:実働7時間、休憩45分
※残業は月平均10時間以内です

雇用形態

正社員
※試用期間はありません

給与

・18歳以上の場合:月給22万4500円以上
・22歳以上の場合:月給25万4500円以上
※交代手当2万円含む

■賞与
■賞与年2回(7月・12月)

■昇給
■昇給年2回(7月・1月)
■社員の年収例
【年収例】
店長/年収800万円~1100万円
主任/年収600万円~700万円
副主任/年収460万円~580万円
スタッフ/年収350万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費支給(5万円まで/月)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給※当社規定による)
■時間外手当(1分単位)、深夜勤務手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、子供1人につき:3000円/月)
■独身寮完備(家賃:2万200円/月)※ワンルームタイプで冷暖房完備!
■家族寮有(副主任以上に適用)
■退職金制度(ポイント制)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■契約保養施設有
■研修制度有(新人スタッフ研修、フォローアップ研修、階層別研修など)
 ※詳細は「風土・文化・制度」をご覧ください。

休日・休暇

<休日・休暇>
■月9日(シフト制)※休日出勤は一切ありません。
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

【年間休日 108日】


出典:doda求人情報(2012/3/22〜2012/4/18)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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