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株式会社あさくま

ファーストフード関連

愛知県名古屋市天白区植田西2-1410

株式会社あさくまの過去求人・中途採用情報

株式会社あさくまの 募集が終了した求人

店長候補/エリアマネージャー候補

  • 正社員
募集背景

2011年6月に、あさくまの新業態のダイニングバー「BISTROT」(ビストロ)を 東京九段下にオープンさせました。 2012年3月にもビストロの飯田橋店、神保町店2店舗同時オープンし、 今、あさくまは株式上場に向けて新規出店が相次いでいます。 そんな当社では、今後さらなる業務拡大を図っていくために、 店舗を任せられる店長と、エリアを統括するエリアマネージャーを 募集することになりました。

仕事内容

あさくま店舗における店長業務/数店舗を統括するエリアマネージャー業務
具体的な仕事内容
【店長候補/ステーキ専門店「あさくま」、ダイニングバー「BISTROT」の店長】
あさくまの店長は「店舗の経営者」ですので、キッチンやホールの実務をやることはあまりありません。
パートさん・アルバイトさんをマネジメントしながら、
あなたの手腕で店全体として利益を生み出していってください。

◇本部のマニュアルに沿ってパート・アルバイトさんの教育
◇食材の準備量や品質のチェック
◇お肉の品質のチェック
◇お客さまのテーブル周りのチェック
◇店舗外周りのチェック

お客さまをお迎えするにあたっての準備全般を管理し、
不足があればパートさん・アルバイトさんに指示・教育をします。

また、貸借対照表を管理し、人件費や売上げ、経費、本部からの評価を検証・精査し、
お客さま満足度をさらに高めていくための方法や、単価を増やすための施策を考えます。

【エリアマネージャー候補/エリアの数店舗を統括するエリアマネージャー】
チェーン店として、そのエリア近辺の数店舗を管理する仕事です。
店舗の立地特性や、エリア特性などを考慮しながら、効果的なキャンペーン内容を考えたり、
売上げがふるわない店舗に対して、他店舗の成功例をアドバイスするなど、
店長と一緒になって、売上げアップにつながるあらゆる施策を考え、実践していきます。

対象となる方

【高卒以上】 ◎店長・SV経験者優遇 ◎フード業界経験者歓迎
【こんな方にピッタリです】
□経験・スキルを活かしたい!
□将来は、会社の幹部として活躍したい!
□海外で自分の力を試すチャンスがほしい!
□いつかは自分のお店を持ちたい!
□マネジメントスキルをアップしたい!
□フード業界で成功してみたい!

選考のポイント

☆コミュニケーション能力が高く、人を導いていけるかどうか。
☆負けず嫌いで、目標を達成に向けて努力できるかどうか。
☆仕事に対して前向きに取り組めるかどうか。
☆自分の意志で、自発的に提案していけるかどうか。

店長にもエリアマネージャーにも共通して言えますが、
マネジメント力があれば、飲食業界経験者でなくても大丈夫です。

勤務地

【ステーキ専門店 あさくま】

◎東海エリア/愛知県・岐阜県・三重県
■本店 ■栄店 ■星ヶ丘店 ■藤ヶ丘店 ■千音寺店 ■八熊店 ■鳴海店 ■東海通店
■桜山店 ■富木島店 ■一宮店 ■瀬戸西店 ■勝川店 ■小牧店 ■大府店 ■半田店
■刈谷店 ■トヨタ元町店 ■羽島店 ■津店

◎関東エリア/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県
■多摩川店 ■鶴見店 ■学園都市店 ■西船橋店 ■蘇我店 ■南柏店 ■市原店 ■狭山店
■武蔵村山店 ■富士店 ■鹿谷ガーデン店 ■2011年9月 牛久店オープン

【新業態 BISTROT(ビストロ)】
■2011年6月 九段下店オープン
■2012年3月 飯田橋店、神保町店オープン

※U・Iターン歓迎!
各店舗により異なります。

勤務時間

9:30~23:30(シフト制)

雇用形態

正社員
試用期間2カ月間(能力により異なります)

給与

【店長候補】
月給27万円~33万円

【エリアマネージャー候補】
月給33万円~37万円

※試用期間中の給与は月給25万円になります

■賞与
年2回(業績による)
■社員の年収例
年収450万円/30歳/店長職(経験3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■制服貸与
■交通費支給(規定による)
■食事補助あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■月4~6日(週休制)
■慶弔休暇
■有給休暇(連休可能)


出典:doda求人情報(2012/4/2〜2012/5/6)

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