株式会社城南進学研究社の過去求人・中途採用情報

現在首都圏を中心に174校を展開する個別指導教室「城南コベッツ」。 新教室の開校や、フランチャイズ教室の増加を積極的に進めていきます。 事業を拡大するにあたり、これまで教室長として活躍してきた社員が、 スーパーバイザーなど次のキャリアステップに進むことになりました。 そこで、新たに意欲の高い方を教室長として採用します。

生徒や保護者のサポートや、講師のマネジメント等　※授業は担当しません
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
・生徒募集の企画・実行
・生徒に対する学習カウンセリングや進路指導・進路相談
・保護者への学習状況の報告や、進路相談
・カリキュラム作成
・講師の採用・育成
など、教室の経営者としての業務全般を行うのが教室長の仕事です。
※ひとつの教室あたり50～100名の生徒、10～30名の講師が所属しています。

■創意工夫を歓迎します
教室長の仕事は、とても範囲が広いものです。
それをチャンスと捉え、ぜひ色々な取り組みをしてください。
「生徒がより塾を好きになるには？」「生徒数を増やすには？」
さまざまな課題に対して自分なりのアイデアを実行する姿勢を歓迎します！
また、個人の仕事の成果や成長に対して、しっかり評価していきます。
その後のキャリアも幅広く描くことが可能です。

■入社後は…
入社する時期によりますが、まずは先輩教室長をサポートする立場で
教室長の業務を身に付けていただきます。
すぐに教室長として活躍いただく場合もありますが、
運営についてはしっかりサポートしていきます。
現在活躍している教室長もほぼ全員が入社してすぐ教室長となりましたが、
エリア全体でフォローすることで、短期間で業務の水準を向上することができています。

■教室長同士、結びつきの強さが自慢！
週に1回会議を行い、教室長が顔を合わせて各教室の状況を報告し合っています。
その他にも、エリア内のメールや電話でのやり取りは頻繁に行っています。
また学期毎に川崎の本社で、全教室長を集めた会議を行っています。

■独自の強み「＋25点成績保証」
公立中学校生を対象に、一定期間内に該当科目の定期テストの得点を、
＋25点および80点以上にすることを保証するコースです。これは「城南コベッツ」独自の指導システム。
他塾の指導内容と差別化をし、生徒や保護者の満足度向上につなげています。

◎大卒以上　◎社会人経験が2年以上ある方　※教育業界未経験の方も、歓迎します！
【こんな方を歓迎します】
・人に興味があり、生徒に対してしっかり向き合える方
・生徒の成長に対して、本気で取り組める方
・チームワークで仕事をし、成果を出す仕事をしたい方
・教育業界の経験がある方

◎教育業界未経験からスタートした社員も、多数活躍しています。

神奈川、東京、埼玉、千葉、兵庫の個別指導教室「城南コベッツ」の直営教室
※現在お住まいの地域を考慮し、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※＜急募＞神奈川県内、兵庫県神戸市東灘区に6月開校予定校舎教室
【本社】
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22－2
※最寄駅：JR東海道線「川崎」駅、京浜急行電鉄「京急川崎」駅

13：00～22：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※残業は月平均で15～20時間です。
※講習会の時期は、勤務時間が変わることがあります。

正社員／契約社員
1年ごと（4月）の更新です。（正社員登用制度あり）
※年1回（4月）正社員登用試験があります。（原則として、1回以上更新した方が対象となります。）
　試験受験者の80％以上が、正社員となっています。

月給22万1000円以上（経験などを考慮し優遇）
■社員の年収例
【年収例】
520万円／エリアマネジャー・正社員／月給28万8000円＋諸手当＋賞与
328万円／入社2年目・26歳
※月21日、週40時間、1日8時間勤務の場合

■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備
■保養所あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■夏期休暇（5日）
■冬期休暇（4日）
■有給休暇（初年度10日、最高で年間20日）
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日112日