アサヒサンクリーン株式会社の過去求人・中途採用情報

事業拡大に伴い、新しいスタッフを募集致します。

訪問入浴サービス（入浴の介助など）を行う介護のお仕事全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ご自宅浴室での入浴が困難な方に、安全で快適な訪問入浴サービスの提供を行います。

◇訪問入浴オペレーター／機材運搬や運転業務、利用者様の誘導等
◇訪問入浴ヘルパー／利用者様が気持ちよく入浴できるよう入浴サポート
◇看護師／入浴時の体温・血圧・呼吸・脈拍等をチェック
◇ケアマネージャー（介護支援専門員）／利用者様を第一に考えたサービスを提供
◇訪問介護サービス提供責任者／訪問介護業務の管理・サービス調整および現場業務

【具体的には…】
看護師1名と介護職員2名の計3名でチームを結成、
ご自宅までお伺いし、1軒につき約1時間ほどかけながら入浴の介助を行います。
訪問先までの車の運転、浴槽の設置・撤去を含めた入浴準備などの業務もありますが
スタッフ全員で協力しながら仕事を進めていきます。

【入社後の研修では…】
最初は、介護保険や介護サービスの手順を学ぶ「基礎研修」からスタート。
現場経験を十分に積んだ職員が研修を担当します。
その後、先輩スタッフに同行しながらのOJTで実際の業務を覚えていただきます。
そのほかにも、年4回行われる社内統一研修や、現場で培った経験と知識の交換、事例検討…
専門スタッフとしてのスキルアップを目指す部門別専門研修など、
さまざまな研修システムがあります。

◇◆◇アサヒサンクリーンでの仕事の魅力とは…◇◆◇
【20～30代の若手社員も多数活躍！意見が通りやすい環境です】
社長をはじめ、事業所長や管理職で活躍している社員は、現場での経験を
しっかり積んでいます。
そのため、現場での意見や改善提案などの重要性を理解しており、
社員一人ひとりの意見をしっかりと汲み上げていく体制が整っています。

【仕事のやりがい】
あなたならではの、心を込めた介護サービスに対して、サポートを必要としている方や
そのご家族から「ありがとう」と言われる瞬間に、大きなやりがいを感じられることでしょう。
また高齢化が進む日本において、介護サービスを実践するスタッフは必要不可欠な存在。
世の中全体に大きな影響力を持ち、社会に貢献できる仕事です。

【学歴不問】介護業界、介護サービスに興味をお持ちの方　※要普免
※看護師は、要正･准看護師資格
※ケアマネージャーは、要介護支援専門員資格
※サービス提供責任者は、要介護福祉士資格または、
　ヘルパー1級・ヘルパー2級（要実務経験3年以上、かつ介護基礎研修修了者）

【以下のような志向の方を歓迎します】
◇介護業界に興味をお持ちの方
◇人の心の痛みを理解しようと努力できる方
◇笑顔を大切にできる方
◇成長企業で新しい仕事、キャリアに挑戦してみたい方
◇安定した環境で、腰を据えて働きたい方
◇介護福祉士を目指したい
◇ケアマネージャーの資格を取得したい
※介護や福祉分野での就業経験、介護関連の資格をお持ちの方大歓迎です。
　今までの経験やリーダーシップを発揮し、即戦力として活躍してください。
※第二新卒者も歓迎します。

神奈川県内の各事業所
※詳しい勤務地は、当社HPをご覧ください。
※勤務地は神奈川県内でご希望を考慮の上、決定させていただきます。
※I・Uターン歓迎

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
※試用期間3カ月

■訪問入浴オペレーター／月給22万1000円以上
■訪問入浴ヘルパー／月給19万6000円以上
■看護師／月給25万4000円以上
■ケアマネージャー（介護支援専門員）／月給22万3000円以上
■訪問介護サービス提供責任者／月給22万3000円以上
※年齢・経験・能力を十分考慮し、優遇いたします。
※試用期間（3カ月）は月給18万5000円以上となります（経験・資格などを考慮し、決定します）。

■賞与
■賞与年2回（7月・12月）

■昇給
■昇給年1回（4月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費規定支給
■資格手当
■家族手当
■精勤手当
■職能手当
■役職手当

【各種制度】
■研修制度（年4回　※全社研修ほか）
■制服貸与
■車通勤可
■退職金制度

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（月8～9日、交替制）

【休暇】
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）

※年間休日107日

【居宅介護支援】
荏田・川崎

【訪問入浴】
荏田・川崎・川崎南・港北・中原・横浜緑・横浜泉・高津・藤沢・平塚・保土ヶ谷・磯子・海老名・川崎多摩・相模原・秦野・久里浜・横浜旭・横浜鶴見

【訪問介護】
荏田・川崎・港北・横浜緑