株式会社ワイ・グロウス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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店長・店長候補
- 正社員
=========================== 都内の新規出店・そして海外へも進出が決定しました! =========================== 当社は、今後3年間で10業態、新規事業を立ち上げていきます。 その為には、まず、人財が必要不可欠となります。 自分の考え・知識・経験、そして向上心を新規事業に活かしてみたい方 是非、あなたからのチャレンジを待っています! 『全ては人』…そう思っています。 どれだけ、本気で飲食業に取り組んでくれるか? どれだけ、本気で会社と共に成長してくれるか? 経験ではありません。 『アツい気持ち』を持った方を応援し、一緒に走っていきたいと 私達は本気で思っています。 まだまだやりたい事が沢山あります。 決定している事も沢山あります。 その為に『人』が必要なのです。
未経験者でも「素直な行動力」があれば挑戦可能な店舗マネジメント
具体的な仕事内容
「どうやったらお客様に愛される店を創れるか?」
「どうやったら最高のサービスを提供できるか?」
そんな風に考えて行動してくれたら、きっと良い店・良い仕事ができるはず。
「あなたに任せた店」=「自分の店」だと思って下さい。
きっと大切にすると思います。
とにかく店内を綺麗にする。
アルバイトの教育に熱を注ぐ。
お客様の「ありがとう」や「笑顔」を創出する為に、色々な事を考えるはず。
それが店長の仕事なのです。
実践を通して売上管理・創出、販促活動等、未経験者にも丁寧に指導します。
<店長なんて、何をやったら良いのか…わからない>
そんな方も安心して下さい。
経験や知識よりも大切な事、あります。
当社では、アルバイトから店長にキャリアアップしたスタッフ、
飲食業界で仕事をする事が始めてだったスタッフも沢山います。
ひとつひとつ、丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。
店長職を経験すれば、その先どんな業種でも成功するはずです。
『人・物・金・情報』の管理をきっちりと学び、
実践で経験する事ができますから。
扱うお金や、かかわる人との数が違いますが、
あなたの仕事は『社長業』と同じです。
<経験を活かして即戦力として活躍も可能です>
即店長に!という抜擢人事も当社にはあります。
大切な事は、経験や知識よりも行動や実績。
お給料もポストもあなた次第で、手に入れられます。
当社をキャリアアップのステージとして、是非活躍して下さい。
<複数店舗の管理職、そして本社の幹部へ>
現場を統括する事や、本社の幹部として様々なビジネスに
チャレンジする事も可能です。
「これしかやらない」という会社ではありません。
色々なアイデアを出し、一緒に会社を成長させてくれる方、大歓迎です。
「こんな面白い業態が流行っているらしい」
「あの店、馬鹿みたいに売れてるらしい」
アンテナを張り巡らせてくれる人、最高です。
【学歴経験不問・未経験者歓迎】自分の価値観・想い・信念・使命を持っている方
経営者になりたい方、将来お店を出したい方、接客が好きな方…。
飲食店を通して、是非、自分の可能性を伸ばして頂きたいと思っています。
私達の夢は人の幸福を追求することであり、
我々は一食の中にそれを求める人のために存在します。
その想いをお客様に伝えて下さい。
知識や経験がなくても、感謝の心と強い向上心があれば必ず成功します。
ここで夢を叶えてください。
<こんな方を歓迎します>
●とにかく人が好き
●飲食店が本気で好き
●思いっきり独立志向がある
●考える事が楽しい
●動く事がめちゃくちゃ好き
●海外で仕事をしてみたい
●業態開発に携わってみたい
●会社と共に成長したい
※ひとつでも当てはまる方、是非自信を持ってご応募下さい。
<あなたのこんな夢を、私達は応援します!>
「今はまだ漠然としたイメージしかないけど…将来独立したい」
「自分のブランドを立ち上げたいけど…どうしたら良いかわからない」
「いつかは独立したいけれど…しばらくは優良企業で資金を貯めたい」
「成長している外食産業の企業でマネジメントを学びたい」
『一緒にやりたい』…という直感を大切にします。
そう感じたら、即決も日常茶飯事です(笑)。
何故なら、私達の仕事はサービス業。そして飲食店経営。
お客様にとって、料理の美味しさはもちろん大切ですが、
その店で働くスタッフの言動、そして第一印象はとても重要なポイント。
私達は、お客様の目線を大切にし、あなたとお会いしたいと思っています。
=あなたらしさを活かせるバラエティ豊富なブランドを展開中です=
<カンダ マルセイユ>
2012年5月下旬 神田にニューオープン!
東京都千代田区内神田3-22-5 1~3F
●フレンチテイストの魚介料理とワインを堪能できるオリジナルレストラン
3階建ての小さなビル1棟を使用したお洒落+こだわりの身で
<ピッツェリア プリモ(仮称)>
バンコクで会社を設立しました。
その名も「Growing Foods」。
タイという国に学んで、タイの人たちと一緒に成長して、
多くの結果を出していきたい、という気持ちを込めて名づけました。
※海外勤務を希望される方も是非ご応募下さい。
<炭火焼肉 牛角>
守谷店/守谷市松前台1-3-1
けやき台店/水戸市酒門町3281-6
河和田店/水戸市河和田3845-2
那珂町/那珂市菅谷2280
ひたちなか店/ひたちなか市東石川3151-1
竜ヶ崎店/龍ヶ崎市久保台2-1-1
●知名度抜群。誰もが知っている人気の焼肉店
<とりでん>
土浦店/土浦市西根南1-1334-1
牛久店/牛久市神谷1-41-5
●牛角の姉妹店として認知度抜群の釜飯と焼き鳥の店
<どんべえ>
ひたちなか店/ひたちなか市笹野町2-1-30
●全席掘りごたつ式個室風で、ご家族、お仲間、カップルで
カジュアルにご利用頂ける居酒屋。
バラエティに富んだ100種類以上のオリジナルメニューが自慢の店
<どんべえ>
つくば赤塚店/つくば市赤塚685-13
●どんべえの2号店としてオープンした新店。
何よりの自慢は、独自のルートで全国の港から直送される
旬の鮮魚や生本マグロ。
毎日、その時期にしか味わう事の出来ない旬のお料理を豊富にご用意し、
「魚通」をも飽きさせない本格料理を堪能できる店
<ピッツェリア プリモ>
龍ヶ崎店/龍ヶ崎市久保台2-1-1
●楽しく食べれるイタリアンをコンセプトに『石窯焼き本格ピッツァ』、
『種類豊富な茹で揚げパスタ』『手作りデザート』という美味しさを提案。
本格的な技術と素材へのこだわりをリーズナブルな価格で堪能できる店
<ブラッスリー ドゥ・プラ>
つくば店/つくば市吾妻1-5-7
●ザ・ウィンザーホテル洞爺の副総料理長を務めた業界で有名な男
「小野 義典」シェフが指揮を執るオリジナルフレンチレストラン。
「この場所でしかできないレストラン・地元の食材を最大限に活かす料理」
…を目指し、最高のチームと共に最高の料理を提供中。
つくばには、なくてはならに存在として認知度も高い店
本社/つくば駅より車で5分
※各店舗の詳細はHPより
店舗により若干異なる(実働8H内:シフト交替制)
※詳細はHPより、またはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
●深夜営業のないレストラン
●午前中はノンビリ好きな事ができる17:00営業開始の居酒屋・焼肉屋
あなたらしさを活かせるバラエティ豊富なブランドを展開中です。
正社員
月給25~30万円
※能力等考慮の上、当社規定に依り優遇致します。
※上記は、あくまでも最低給与です。
これから先、給与はあなたの努力次第で、どんどんUPも可能です。
給与もポストも自分で作るものですよね。
正当な評価で、還元する柔軟な企業です。
■昇給
昇給有
■社員の年収例
430万円/26歳(勤続3年)年収430万円(月給30万円×12ヶ月+賞与70万円)
530万円/36歳(勤続2年)年収530万円(月給44万円×12ヶ月+調整給)
昇給あり
インセンティブ制度有
社保完備
制服貸与
食事補助
車通勤可
住宅手当有
研修制度有
独立支援有
従業員割引制度有(20%OFF)
<休日・休暇>
<休日>
月6~8日(シフト交替制)
<休暇>
夏季、年末年始、有給、慶弔、育児休暇
店長職の場合で言えば
まず『経営感覚を身につけられる』というメリットがあります。
ひとつの店舗経営を任せられることにより、
経営者としてのセンスと責任が求められますから、
将来的に独立する上でもかけがえのない経験が積めます。
また雇用に対する見識、職場環境づくり、従業員の動機づけなど、
どの業界や業種に於いても求められるリーダーの資質を磨ける点も
魅力的と思います。
当然ながら、サービス業の店舗経営に責任を持つということは、
日曜・祝祭日に休みを取るのは難しくなります。
しかし、それも従業員のシフトの安定等、
自らのマネージメント能力の向上により、実は解決は容易なのです。
全ては…あなた次第で、幸せもメリットもやってくるものなのですよ。