三協フロンテア株式会社
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三協フロンテア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
三協フロンテア株式会社の 募集が終了した求人
ユニットハウスの電気設備の施工管理
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
三協フロンテアは高度成長期の1969年に設立。 長年に渡り培った技術と実績を礎に、当社独自のユニットハウスを展開し、 移動可能な新しい「空間」の可能性を追求してきました。 国内に26の生産・物流拠点と96箇所の営業拠点を構え、 ユニットハウスの開発・生産・施工までを一貫して自社で行なっているのが当社の強みです。
ユニットハウスの電気設備の施工管理
具体的な仕事内容
各種オフィスや店舗、期間限定のイベントなど様々な用途で利用される
ユニットハウスの電気設備の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■図面からの電気・空調設備の拾い出し
■施工のスケジュールの管理
■施工の効率化・改善活動
■現場の安全性や施工の品質のチェック
■保管場所における電気・空調設備の整備全般
など
【ユニットハウスとは?】
三協フロンテアが独自開発した、折りたたみ可能・移動可能な建物。
3階建てまでの連棟が可能であり、高い耐久性を誇ります。(建築基準法の認可済)
仮設住宅や事務所、簡易オフィス、飲食店、ギャラリー、イベント施設など、
様々な用途で幅広く利用されており、空間の可能性を拡張しつつあります。
電気施工管理技士2級以上、または管工事施工管理2級以上の資格をお持ちの方 ※資格のない方も応相談
■電気施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
■管工事施工管理2級以上の資格をお持ちの方
■電気工事経験をお持ちの方
■図面からの設備の拾い出しの経験をお持ちの方
※資格をお持ちでない方もご相談ください。
入社後に資格を取得することも可能です。
宮城県、神奈川県、千葉県、愛知県、京都府、いずれかの拠点
※勤務地は希望を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎
8:30~17:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
正社員
試用期間3カ月
月給25万~30万円(技術手当含む)
※住宅手当、家族手当は別途支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与
年2回
期末賞与(業績により支給)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
600万円/35歳・入社10年目
【諸手当】
■交通費支給(月額5万円まで)
■住宅手当
■家族手当
■マイカー通勤可
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■ストックオプション制度(加入資格は当社規程による)
■借上社宅、独身寮
■保養所(グアム、山中湖、越後湯沢等)
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・年末年始休暇、GW
■有給休暇、特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日126日(2011年実績)
三協フロンテア株式会社の 募集している求人
全4件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)