株式会社アールエイジの過去求人・中途採用情報

「不動産管理運営事業」「不動産開発販売事業」 「不動産仲介コンサル事業」を事業の柱としているアールエイジ。 オーナーさまからお預かりした不動産と 自社所有物件の賃貸管理とサブリースを行う 「管理運営事業」を基盤に信頼と実績を重ねてきました。 成長の理由は一人ひとりのお客さまに対し、 「清潔・安心・安全」という管理3原則を信条に、 きめ細やかなサービスを行ってきたことにあります。 例えば賃貸物件であれば、そこに住む方があくまで主役であり、 住む方の感性に合致した空間創りを心がけています。 さらなる事業展開を図るため、家賃管理担当者のサポートメンバーを募集します！

賃貸物件の入居者の管理業務（家賃管理）
具体的な仕事内容
【具体的なお仕事内容】
◎家賃支払状況のチェック
◎家賃滞納入居者への指導（郵送・電話督促）
◎連帯保証人への家賃請求
◎各行政機関への対応（住民票確認など）
◎簡易裁判所対応、それに伴う顧問弁護士との交渉
◎オーナーとの交渉

【入社後の流れ】
ますは現担当者である田岡（29歳）のサポートについていただき、
事務業務を担当しながら交渉業務の進め方を身につけていただきます。
賃貸借契約に関する書類の取捨、効果的な折衝など、
基礎知識と業務経験を得ていただければ、理解を早めることができると思います。

【学歴不問】業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎！
【必須条件】
◎社会人経験2～3年程度
◎Word、Excelをある程度扱える方　

【歓迎するスキル・ご経験】
◎法人・個人共に交渉できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
◎自主性を持ち、臨機応変な対応ができる方
◎明るく、丁寧な対応ができる方

◎本社／東京都港区赤坂2-11-7 赤坂ツインタワー新館5階
※転勤なし
最寄り駅：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結

◎9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
※残業は月に45時間程度。

契約社員
※試用期間3カ月
※契約期間は1年間（※正社員登用有）

年俸制　300万～320万円
※半期ごとに年俸の見直しを行います（半期年俸制）
※給与は経験・年齢により、変動いたします。
※昇給・昇格は年2回（業績・人事考課による）
※残業代は別途支給

■昇給
◎昇給年2回

◎交通費全額支給
◎家族手当
◎資格手当（宅建・建築士など）
◎社会保険完備
◎退職金共済会加入
◎契約リゾート施設利用可能

＜休日・休暇＞
◎会社スケジュールにより月7～10日を基本とするローテーション制
◎有給休暇（10日～20日）
◎夏季休暇
◎年末年始休暇（1週間程度）
◎慶弔休暇
◎バースデー休暇（ご自身、配偶者）

私たちはこれからも入居者さまとオーナーさまそれぞれが満足するサービスを提供し、
末永くお付き合いをいただける関係性を築いていきます。

◆不動産管理運営事業
「清潔・安心・安全」という管理3原則を軸に、
入居者の方々にご満足いただけるサービスを提供します。

◆不動産開発販売事業
管理運営事業で蓄積されたノウハウから導き出された
独自のコンセプトマンションを開発・販売しています。

◆不動産仲介コンサル事業
オーナーさまのあらゆる相談にもお応えし、サポートを行うコンサルティング事業と、
入居者の方々のご要望に適した物件を提案する仲介事業を行っています。