株式会社オープンループパートナーズの過去求人・中途採用情報

全国的に人材が不足しており、様々な人材ニーズを求める企業が急増しています。 それに伴い、人材コーディネーターを採用したいと考えています。 今後もさらに全国各地に支店を拡大する予定があるため、空いているポジションもたくさんあります。 支店長・支店長候補を目指して、キャリアアップして欲しいと思います。

スタッフの採用を考える企業と、派遣で働きたいと考える求職者とのマッチングをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
○求職者との面談
面接とスキルチェックを行います。勤務地、仕事内容、将来性など、ニーズをしっかりヒアリングします。
○案件の紹介
求職者の希望に合った案件を紹介し、就業についての意思確認を行います。
相談に乗ったり、アドバイスをするなど、求職者との信頼関係を築いていくのも大切になります。
○就業してからのフォロー
登録スタッフの就業状況を企業様にヒアリングします。
○既存クライアントへの訪問
人材が不足している職種はないかを伺い、採用のお手伝いを提案します。

一人のスタッフが、一つの企業様の採用を総合的に担当します。
登録スタッフと面談したり、企業のニーズを聞いたりと、人と接する機会が多いため、
コミュニケーションが好きな方に、向いていると思います。
また、さまざまな人から相談を聞くことがたくさんあるので、「頑張る人を応援したい」という想いも叶えられるお仕事です。
※主に20～30代前半が活躍しています。将来的には、支店長としてキャリアアップする道もひらかれています。

◆営業業務　既存クライアントの訪問営業、および新規クライアントの開拓。
◆現場管理業務　クライアント先の物流倉庫に常駐し、スタッフ管理、クライアントとの連絡・調整を行います。自らピッキングや梱包などの作業に加わりながらスタッフ管理を実施します。

学歴不問　≪未経験者・第二新卒歓迎≫　人材ビジネスに興味があり、キャリアアップに意欲的な方
人材ビジネスの経験は必要ありません。採用基準は人柄や意欲。未経験から仕事を覚え、将来的には「支店長になりたい」「支店のオープンを手がけてみたい」など、具体的な目標をお持ちの方に来ていただきたいと考えています。

【こんな方を大歓迎します！】
○営業経験がある（業種不問）
○人と接するのが好き
○人材ビジネスに興味がある
○管理職を目指してみたい
○支店のオープンに携わってみたい

○新宿支店　　東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿 7階
○千葉支店　　千葉県千葉市中央区新町22-1 新町55ビル 4階
○大宮支店　　埼玉県さいたま市大宮区宮町2-77-1 マル星第2ビル 4階
○新潟支店　　新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル3階
○長岡支店　　新潟県長岡市（住所はまだ確定しておりません。開設準備中）
○名古屋支店　愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル 10階
○梅田支店　　大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル 7階
○福岡支店　　福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-12 ブラザー博多駅前ビル5階
○小倉支店　　福岡県北九州市　※住所はまだ確定しておりません（5月下旬開設予定）
※U・Iターン歓迎！
※新潟支店、長岡支店はグループ会社での勤務の可能性あり（双方合意の上）
　出向先企業名：株式会社ウィルエージェンシー
○新宿支店 　「新宿駅」徒歩5分
○千葉支店　　「千葉駅」徒歩5分
○大宮支店　　「大宮駅」徒歩8分
○新潟支店　　「新潟駅」徒歩3分
○長岡支店　　「長岡駅」徒歩5～10分
○名古屋支店　「名古屋駅」徒歩5分
○梅田支店　　「大阪駅」徒歩10分
○博多支店　　「博多駅」より徒歩8分
○小倉支店　　「小倉駅」より徒歩5分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務により変動あり。

正社員／契約社員
※経験やご希望などにより、契約社員（有期：3～6カ月。更新・正社員登用あり）としても雇用いたします。

月給21万～30万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定。

■賞与
賞与年2回（前年度実績年3カ月）※正社員のみ
■社員の年収例
【年収例】
年収500万円（マネージャー職／30歳／経験5年）

○交通費支給（規定有り）
○社会保険完備
○出張・転勤時の旅費・交通費支給
○研修制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制）
有給休暇有