アイリスチトセ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります！

アイリスチトセ株式会社の募集が終了した求人

オフィス用家具、学校向け家具、福祉施設向け家具メーカーの企画営業

正社員
5名以上採用

募集背景

机、イス、キャビネットを中心としたオフィス用家具、学校向け家具、福祉施設向け家具の企画開発を手がけているアイリスチトセ。学校や図書館、病院や介護ホームの“空間づくり”そのものを整えています。 2011年までにマネジメント力の強化と、積極的な商品開発により高収益体質を構築。更なる成長と、“5年以内に業界NO.1メーカー”への躍進を実現するためには新しい営業メンバーの力が必要不可欠です。社員全員が、“業界NO.1”という目標に本気で取り組んでいます。社員同士がよき同僚であり、ライバル。お互いに刺激し合い、モチベーションを高めあっています。組織全体が成長している環境で力を試したい方、チャレンジ精神豊富な方からのご応募をお待ちしています！

仕事内容

オフィス・福祉施設・学校などの教育施設に向けた商品の企画提案・新規顧客開拓営業
具体的な仕事内容
【具体的には】
学校・福祉施設・医療施設・企業オフィスへ家具類の提案・納入をお願いします。
いずれの販路においても商品の価格や機能だけでなく、
営業とお客さまとの信頼関係が大きな鍵を握ります。　

■□■　営業方法は多種多様　■□■

担当分けは、エリアごとに行っています。
業種・業界別ではありません。
営業活動は、オフィス家具を代理店にご提案したり、
教育委員会などの行政や官公庁が行う入札への参加、
福祉施設、医療施設などへは直接販売を行うなど、実にさまざまです。

多種多様なお客さまの業界構造や商習慣に合わせた提案を学べるため、
営業をする毎に、自身の営業スキルが高まっていることを実感できます。

■□■　人々が学び・過ごす空間をトータルコーディネートする　■□■

新設や増改築に合わせた提案では、
建物の図面をお預かりし、レイアウトの段階から提案します。
ユーザー目線で開発されたオリジナリティあふれる商品を武器に営業を行います。

ときには自社で製造していない商品でも、
ニーズにお応えするために、社外から仕入れて販売することも。
営業として損益を試算しながら、裁量を持って進めていきます。

対象となる方

【大卒以上】営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）※異業界からのチャレンジ、第二新卒歓迎！
※法人向け新規開拓営業経験をお持ちの方は大歓迎！ご活躍いただけます！

【　こんな方はきっとご活躍いただけます！1つでも当てはまる方はご応募を！　】

◎「営業が好きでたまらない」「営業スキル向上を追求したい！」という意欲をお持ちの方
◎熱い気持ちで業務に向き合い、前進し続けることが楽しい方
◎裁量をもって自分自身で考えながら業務を進めることが得意な方
◎成長途上にある企業にこそやりがいがあると考える方
◎自発的に仕事を見つけ、新しいやり方に率先して取り組める方
◎人の話をきちんと聞き、ニーズを汲み取ることができる方

★異業界で経験を積み重ねてきた先輩社員が多数活躍しています。
新たな視点や取り組みなど、どんどん発信してください！
そうした意欲とパワーある方であれば、きっとご活躍いただける環境です！

勤務地

全国各地の支店のいずれか
※希望を最大限考慮します。
※将来的には全国転勤の可能性があります。
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可（営業所によって異なります）
【勤務地詳細】
■本社／宮城県仙台市青葉区北目町1-13
■札幌営業所／北海道札幌市
■仙台営業所／宮城県柴田郡
■埼玉営業所／埼玉県さいたま市
■千葉営業所／千葉県千葉市
■東京支店／東京都新宿区
■神奈川営業所／神奈川県横浜市
■静岡営業所／静岡県富士市
■名古屋営業所／愛知県小牧市
■米原営業所／滋賀県米原市
■大阪営業所／大阪府東大阪市
■兵庫営業所／兵庫県三田市
■広島営業所／広島県安芸郡
■松山営業所／愛媛県松山市
■鳥栖営業所／佐賀県鳥栖市
■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間　7時間45分、休憩　60分）

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月

給与

月給25万円以上

※経験、スキルを考慮の上決定します。

■賞与
◎賞与年2回（7月、12月）※約4.5カ月支給
◎決算賞与制度（営業所長等拠点長に利益貢献度に応じ支給。※利益拠点の1％）

■昇給
◎昇給年1回（4月）
■社員の年収例
年収430万円～480万円（28才／担当者クラス）
年収470万円～650万円（35才／リーダークラス）
年収530万円～850万円（45才／マネージャークラス）

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備
◎退職金制度、定年後再雇用制度
◎社員食堂（宮城・兵庫のみ）
◎帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
◎各種手当
　役職手当、住宅手当、地域手当、家族手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、営業手当など

◎研修教育
　中途入社者集合研修、新任役職者研修、等級別研修、通信教育補助制度など

◎優良社員ハワイ研修
　前年度の優秀社員を約45名選抜し、1週間のハワイ研修を実施

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（土・日）　※月に1～2回土曜日出社あり
◎祝日
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇
◎各種特別休暇
◎介護・育児休業
◎リフレッシュ休暇（年次有給休暇を2日以上連続して取得できる制度）
◎半日有給休暇制度（学校行事参加や通院などで利用できる制度）

※年間休日110日（社内カレンダーあり）