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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社 エーピーコミュニケーションズ

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F

株式会社 エーピーコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 19件あります!

株式会社 エーピーコミュニケーションズの 募集が終了した求人

ネットワーク/サーバエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は官公庁、通信キャリア、メーカーなどを中心に大手クライアントと取引を行い、 コンサルティング、システム開発、ネットワークやサーバの構築・運用・保守まで 一手に手がけることでワンストップのソリューションを提供しています。 新規プロジェクトの増加や既存プロジェクトの拡大に伴い、 これからエンジニアを目指したいという意欲に溢れた人材を募集いたします。

仕事内容

ネットワーク・サーバシステムの運用、保守、およびコンサルティング
具体的な仕事内容
大手企業や官公庁系DC、キャリア様やISP様のバックボーンまで様々なネットワーク、サーバの運用・監視をPJ単位でご支援します。
トラブル発生時にはその根本原因を解決すると共に、
お客様へより良いサービス提供をするための提案活動を手掛け、
それを使用する様々なお客様の日本品質を根底から支える業務です。
トラブルシューティングから問題解決や再発防止策の立案・実行まで、
さまざまなフェーズに携わる重要なミッションです。

【入社後は】
基本的に2カ月間の社員研修を受講していただきます。
技術研修では、「ネットワークとは何か?」といった基本から学べ、
実機を使った実践的な研修プログラムもありますので、未経験の方でも安心して取り組めます。
また、社会人としてのビジネスマナー研修もあります。
研修終了後は、研修に基づいた仕事からスタートし、徐々にスキルアップを図ります。

【社内インターン】
弊社社内請負チームの案件に、インターンという形態で実際に案件に参加頂きます。
納品にまで責任を持った形で実務経験を積むことで、新たなフィールドへの挑戦を
行って頂き、実際にローテーションへと結びつけていきます。

【社内ラボ】
それぞれの現場で必要な研修を行うためのラボ環境を社内に準備しています。実機に
触れることで、新たな領域に対する知識の定着とスキルのアップを行って頂きます。
ラボの機材は、Ciscoをはじめメジャーな負荷分散装置からUTMまでの各種ネット
ワーク機器、仮想環境上に準備したサーバ群、監視ソフトなどのミドルウェアと
なります。実際の案件の検証にも利用される充実したラボ環境になっております。

【設計・構築へのキャリアアップ】
運用・保守でネットワークやインフラの知識を磨き、業務で活躍した社員には次なる
領域での活躍を期待し、積極的にローテーションを行っております。

【年2回の査定】
職責や職務の期待度に応じて、職務を等級化しており、
等級に応じた給与体系となっておりますため、
年に2回給与改定があります。
実力主義のため、絶やさず成長された方は、実力に合わせて、
等級が上がっていきます。

対象となる方

ネットワークやサーバを一から広く深く学んでエンジニアとして技術を身に付けたい、キャリアアップしたい方
【求める人物像】
■ITが好きな方
■ネットワークやサーバスキルを身に付けたい方
■今は違う仕事をしているが、独学で学んだことを実際の業務に生かしたい方
■エンジニアとしてテクニカルスキルを極めていきたいと考えている方
■責任感と挑戦意欲のある方

【歓迎するスキル・経験】
■ 経験は浅くても、IT業界・通信業界で実務経験がある方
■ CCNAやMCP、LPICなどの資格取得に向けて学んでいる方
■ IT系の学校に通っていた方
■ 英語スキルをお持ちの方(留学経験、ビジネス使用経験、TOEIC(R)テスト800点以上など)

勤務地

東京都内各地
※プロジェクトにより異なります。
※転勤はありません。

本社/東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル
※新人研修は本社にて行います。
【本社の最寄駅】
本社/JR神田駅東口・地下鉄銀座線神田駅1番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上(別途、残業手当等の諸手当有)
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社基準により優遇いたします。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
【年収例】
26歳/430万円
28歳/490万円
32歳/580万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給
■各種社会保険完備
■職務手当
■時間外手当
■夜勤手当
■家族手当(扶養内)
■各種教育
■契約保養施設利用可
■社外リクリエーション(野球・フットサルなどのサークル活動や、スキー・バーベキューなどのイベントも盛んです)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより異なる場合があります
■祝日
■夏期休暇(5日)
■年末年始(6日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇等
■有給休暇(10日~20日)

☆年間休日日数 121日


出典:doda求人情報(2012/4/26〜2012/7/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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