パナソニック エイジフリー株式会社の過去求人・中途採用情報

パナソニックグループは新中期計画の中で、6重点事業のひとつとして「ヘルスケア事業」を掲げました。 2025年には日本国民の約3人に1人は65歳以上の高齢者になると予測されており、 先進医療をベースとしたヘルスケアに対するニーズは日増しに高まっています。 ヘルスケア事業は、極めて社会性が高く、今後、パナソニックグループの 発展の一翼を担うものへと成長するでしょう。 そこで、バリエーションの充実とさらなる品質向のため、ヘルスケア製品の開発から 量産立ち上げまで携わっていただけるエンジニアを募集します。

■商品企画開発部おいて商品企画から量産立ち上げまでのすべての業務　■介護機器の企画・開発
具体的な仕事内容
【入社後は】
中途社員研修で基礎知識を学んだ後、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得していただきます。
その他、階層別研修（一般職・主任列・課長列）にて各等級に必要な重点スキルについて学びながら
キャリアアップしていただきます。

【具体的には】
電動介護ベッドや車いすの開発を手がける「介護機器開発課」、
バリアフリー洗面化粧台やユニットバスの開発を手がける「設備機器開発課」、
そして、「品質保証課」では全製品を対象としています。

●介護機器開発課／1名
主に電動介護ベッドや車いすなどの商品企画・開発を担当します。
・福祉用具の駆動部分の制御設計等
・営業同行により顧客ニーズを把握しながらの企画・構想設計
・製品立ち上げに際して現地工場への出張指導

●設備機器開発課／1名
主に介護施設向け浴室、洗面等の水まわりユニットの商品企画・開発を担当します。
《設備機器開発》
(商品企画)
介護施設現場、建設現場、設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー、ES社営業所等に対するニーズ調査／QCD調査及び経営シュミレーションによる企画立案／開発ステップマネジメント(企画構想から発売、初期流動管理まで)
(商品開発)
商品設計(設計製図、トラブル予測、変化点管理、品質確認等)／品質計画書に従い部品が組立可能になるようにサプライヤーの指導およびQC工程の監修等
《件名設計》

●品質保証課／1名
介護機器新商品の品質評価
審査
量産製造品質作り込み
量産受入検査
取引先監査
現地工場スタッフの育成等
※新商品立上時、工程監査等、中国・台湾への海外出張が、年5～6回程度あります。

◎高卒以上　◎ソフト・回路・機械分野における設計経験　◎2級建築士レベルの知識　◎品質保証経験
【必要スキル・経験】
●介護機器開発課
・機構設計・機械設計経験(約3年以上)または電子回路・組込ソフトウェア開発経験
●設備機器開発課
金属、樹脂に関して製品が製造できるレベルの機械製図／CADAMの操作スキル／PC一般知識(Excel、PowerPointP等の一般スキル)／簡単な建築図が分る建築知識／コミュニケーション力(ゼネコン、設計事務所、営業所、サプライヤー対応)／2級建築士レベルの知識、CAD設計経験、簡単な機械製図経験
●品質保証課
・ソフト・回路・機械分野における設計経験(2～3年以上)またはソフト・回路・機械分野における品質保証経験(2～3年以上)
・外注先に向けての新商品量産品質立上経験
・普通自動車運転免許
(歓迎するスキル)
・中国語・英語スキル（メール・会話）
・海外外注先への取引経験

物づくりに対する情熱、スキルの有無はもちろんですが、営業部門との連携、
量産立ち上げ時の指導など、人と接する機会が多い仕事ですので、
コミュニケーション力も評価のポイントとなります。

《本社》
大阪府門真市大字門真1048
◎U・Iターン歓迎
京阪本線「西三荘」駅より徒歩10分

8:45～17:45(所定労働時間：8時間、休憩60分)

正社員
試用期間3ヵ月(待遇は同条件)

月給21万～30万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回(給与改定)
■社員の年収例
【年収例】
360万円～464万円
月次給与×12ヵ月＋賞与(基本給2.5ヵ月分想定)＋残業手当(月30時間分想定)

●交通費全額支給
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●退職金制度(入社後3年以上)
●役職手当
●パナソニックグループ保険
●財形貯蓄制度
●グループ保養所
●福利厚生リロクラブ(会員向け各種優待・特典サービス)

＜休日・休暇＞
●日曜日・祝日(その他、週1日程度の休日をシフトで取得)
●会社カレンダーあり(夏季休暇、年末年始休暇)
●育児・介護休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
◎年間休日数114日