株式会社メイテックグループホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社メイテックグループホールディングスの募集が終了した求人

電気・電子設計エンジニア

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

◆モノづくりの現場でずっと、もっと、活躍したいエンジニアを広く募集しています◆ 幾多の不況や震災を乗り越え、日本のモノづくりは今まさに復活しようとしています。魅力的な製品を、革新的な手法で開発し、世界という舞台で勝負していくためには、これまで、さまざまな分野で活躍してきた、幅広い知見を持ったエンジニアが必要です。メイテックグループは、これら製造業から寄せられる期待に応え、モノづくりの現場に貢献するため、さまざまなバックグラウンドを持つ、電気・電子設計エンジニアを正社員として採用します。 ※メイテック＝MT、メイテックフィルダーズ＝MF、ほか各社共通情報

仕事内容

電気・電子回路設計開発など
具体的な仕事内容
【具体的には】
大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における、
無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、および、
マイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発、
装置・製品の組付・調整・保守メンテナンスなど。

【プロジェクト例】
・自動車、自動車関連部品（電気自動車バッテリー監視プログラム開発、
　ECUの制御プログラム開発、自動車通信システムのプログラム開発、カーナビのソフト開発など）
・航空機・宇宙関連機器（電子部品・電気系統設計など）
・ロボット（ヒト型ロボットの制御プログラム開発など）
・デジタルカメラ（撮像画像の加工ソフト開発、制御システム、画像用LSIなど）
・携帯電話（ファームウェア、組込み系ソフト開発など）
・家電製品（ファームウェア、組込み系ソフト開発、AV機器音声制御ソフトなど）
・精密機器（医療用ソフトウェアの設計開発、医療検査装置など）
・半導体集積回路（アナログLSI、カスタムLSI、各種ICなど）
ほか、多数。

対象となる方

【学歴不問】設計もしくは評価の実務経験をお持ちの方（1年以上）
【メイテックグループでは以下のような方を歓迎します】
・エンジニアという職業に誇りやこだわりを持っている方
・積極的に新しい技術に取り組む姿勢をお持ちの方
・デジタル家電、半導体、エネルギー分野など、好きな分野でモノづくりをしたい方
・大手メーカーや製造業の最前線で、モノづくりに専念したい方
・自らの市場価値を知りたい、高めたいと感じている方

勤務地

■全国各拠点
■本社／東京都港区赤坂8-5-26　赤坂DSビル

※U・Iターン歓迎。　
※配属先については、ご本人のキャリアを第一に考え、十分に考慮して決定します。
※日本全国のメーカーが活躍の舞台であることがメイテックグループの強みです。
【本社最寄駅】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～17:50（所定労働時間 8時間、休憩 50分）

※プロジェクトによりフレックスタイム制となる場合があります。
※残業は月平均30時間程度。残業代（超過勤務手当）は全額支給です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

■株式会社メイテック／月給21万7350円以上
■株式会社メイテックフィルダーズ／月給20万5000円以上
※大卒初任給

※残業代別途支給します。
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※能力・実績を反映した人事評価システムを実施しています。

■賞与
■賞与年2回（6、12月）

■昇給
■昇給有
■社員の年収例
【モデル年収】
654万円／MT：35歳・配偶者＋子供2人（月給45万3865円）
582万円／MT：30歳・配偶者＋子1人（月給40万2763円）
438万円／MT：25歳・独身（月給29万9623円）
※上記は株式会社メイテック・荒川区、板橋区、練馬区、江戸川区、葛飾区、足立区を除く東京都23区内より自宅通勤の場合。
642万円／MF：35歳（月給42万4360円）
534万円／MF：30歳（月給34万3750円）
394万円／MF：25歳（月給25万7200円）
※上記は株式会社メイテックフィルダーズ・足立区を除く東京23区より自宅通勤の場合。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種手当（超過勤務手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、帰省旅費など）
■社会保険完備（メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■社員持株（メイテック株）制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■財形転貸融資制度
■住宅利子補給制度
■慶弔見舞金制度
■住宅購入資金積み立て制度
■社員貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■健保組合宿泊補助制度
■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅あり ※費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担）
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
■各種レクリエーション活動
■健保組合宿泊補助制度
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格支援制度、公的資格取得奨励金制度
など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇（半休制度あり）
■積立休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業
■リフレッシュ休暇
など

※年間休日126日
※エンジニアの平均有給取得日数 14日／年

「技術力」と「人間力」を伸ばす研修制度

■ラーニングマネージメントシステム
・eラーニング
■アドバンス研修
・機械系
・電気系
・システム系
・共通
■準アドバンス研修／グループ研修
■キャリアデザインシステム
■通信教育補助制度
■資格支援制度／公的資格取得奨励金制度
■技術認証制度
■カスタマイズ研修
■ヒューマン研修
・フォローアップ研修
・ステップアップ研修
・リーダーシップ研修
■プロジェクトマネージメント研修