株式会社トータルワーカーズアドの過去求人・中途採用情報

1990年の設立より、教育業界で急成長を続けている株式会社総合出版。 ゆとり教育が再検討され、教育に関するビジネス分野にさらなる関心が高まる現在を、 当社の“第二創業期”として、新たな発展を目指した組織力強化を図ります。 今、当社が求めているのは会社を牽引していける熱意と成長意欲を持った方。 業界経験や営業経験は一切問いません。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。

エデュケーションアドバイザーとして、保護者の方と共にお子さまの教育について考える仕事です。
具体的な仕事内容
お客さまの感謝の言葉と正当な評価が得られる仕事です。

【お客さまについて】
主なお客さまは高校受験を控えた中学生をお持ちの保護者の方。
コールセンターやテレフォンアポインターにて、事前に興味をお持ちいただいたお宅に訪問し、
各ご家庭の教育面に関する状況をお聞きしながら、
効果が高く人気がある勉強方法を丁寧にご説明してください。

【扱う教育商材について】
◆高校受験用教材
…教科書を完全攻略するノウハウを詰め込んだ教材。
中間期末テストや実力テスト対策、そして入試対策までを網羅した内容で、
毎日の予習復習を効率よくスムーズにおこなえるような工夫が多彩に盛り込まれています。

【“真心を伝える”営業スタイル】
私たちの仕事は営業というより、お子さまと保護者の方の立場に立って考え、
有効的な学習システムを理解し納得していただくアドバイザーです。
そのため、人とのコミュニケーションが得意であれば、
未経験でも全く問題なく始めていただける仕事となっています。

ただ、商材の知識やアドバイスの方法、教育における社会的な情報など、
自らが学ぶことがたくさんあります。
もちろん入社後は、段階ごとに営業ノウハウが学べるマニュアルや、
プロのアドバイザーである役員や上司による導入研修や社内研修を通じて、
あなたのスキルアップをしっかりとフォロー。
独り立ちした後でも、仲間同士で提案方法を話し合うなど、常に技術を磨いていける環境です。

【入社後は】
まず配属されるのは、中途社員のみで構成される特別チーム。
同じスタートラインのメンバーと一緒に業務を始められる環境のおかげで、
スキルアップに集中でき、助け合いながら成長できます。

【ポストチャンスも豊富です】
育成マネージャー、販売マネージャー、
コールセンターマネージャー、グループ企業のマネージャーなど、
いずれお任せしたいポジションは数多く用意しています。
さらに教材販売以外でも、やりたいことがあればどんどん発信していただいて構いません。
社歴にこだわらない風土により、社員のアイデアが積極的に取り入れられる環境も魅力です。

【学歴・年齢・経験は一切不問】◇未経験大歓迎　◇ポテンシャル重視の採用です。
◇サービス・販売など多くのお客さまと接する仕事をしてきた方。
※不動産事業の展開に向けて宅建資格保有者も歓迎します。

【また、このような方は歓迎します】
◇一人ひとりのお客さまと向き合った提案をしたい方。
◇自信を持って、商品を提案したい方。
◇社会的意義が高いなど、優れた商品を扱いたい方。
◇中途のハンディが無く、実力が正当に評価される会社で力を発揮したい。

私たちが何より重視するのは、専門的な知識や経験よりも、
“今後、どういったキャリアを築いていきたいか”というビジョンと熱意です。
面接では、あなたのこれまでの社会人としての経験と、
その中で培ったスキル、アピールポイントを是非お聞かせください。

大阪本社／大阪府大阪市天王寺区上本町8-1-23 BECKSビル
中部本部／愛知県名古屋市中区錦3-8-7 こまビル4F

※U・Iターン歓迎します。
※社員寮完備
【アクセス】
大阪本社／近鉄「大阪上本町」駅、地下鉄「谷町9丁目」駅・「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅より徒歩5分
中部本部／地下鉄「栄」駅1番出口より徒歩3分

11:00～21:00（所定労働時間8時間　休憩2時間）

正社員
試用期間あり（最大2カ月）

月給20万～50万円＋インセンティブ＋毎月コンテスト賞金
※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
※試用期間中は（月給15万円～25万円）
「基本給＋インセンティブ＋コンテスト賞金」によって、
「安定」と「やりがい」の中で仕事に取り組むことができます。

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給随時
■社員の年収例
【月収例】
50万円 （月給28万円＋インセンティブ22万円）
【モデル年収】
営業社員 35歳 入社3年／年収480万円（手当含む）
マネージャー 41歳 入社5年／年収720万円（手当含む）

◇各種社会保険完備
◇営業手当
◇役職手当
◇皆勤手当
◇インセンティブ制度
◇毎月コンテスト
◇上半期／下半期表彰制度（年2回）
◇ジョブローテーション制度
◇社宅、社員寮制度
　※大阪・名古屋とも徒歩5分圏内のマンションをご用意していますので、
　　遠方の方も安心してご応募ください
◇社員旅行（実績例：ハワイ・グアム・韓国）
　年1回はグループ全体で温泉旅行に出掛けています。
◇報奨旅行（海外）
◇研修制度充実
◇社内ベンチャー制度
◇資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
◇週休制（シフト制）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW
◇慶弔休暇