株式会社ユー花園の過去求人・中途採用情報

株式会社ユー花園の募集が終了した求人

総合職（フラワーディレクター）

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

1959年、下北沢の一角にわずか5坪程の小さな花屋が誕生しました。それがユー花園の始まりです。創業当時には車もなく、毎朝の仕入れや、配達も一台のリアカーで行い、作業場も外にある駐車場。「日本一の花屋になるんだ」そんな夢を胸に、たった一人でスタートした花屋が時代とともに少しずつ事業を拡大。花の総合企業として、50年以上の実績を積んできました。生花の販売以外に、冠婚葬祭を始め、さまざまな生活シーンに向けたサービスに力を入れ、今では、売上高も年商55億を超えるまでに。大手のお客様との取引も多く、おかげさまで業績も好調。さらなる事業拡大に向けて、新たにメンバーを増員します。また、2012年5月には台湾に新会社も設立しました。事業はグローバルにも展開しています。

仕事内容

イベントやセレモニーなどの会場装飾。主に葬儀用生花祭壇の装飾を担当します。
具体的な仕事内容
入社後まずは、フラワーディレクターの業務から始めていただきます。
フラワーディレクターは、受注をいただいてから完成までの全体的なディレクションを行います。
同時に、職人として会場装飾も手がけるため、装飾技術を得ることができます。

毎日どこかの現場に車で出掛けますが、花束一つ製作しお届けするのも重要な仕事、配達業務も担当します。
いずれはチームリーダーとして、祭壇装飾のデザインから花材の選定、
製作から当日の指揮まで、すべてお任せしていきたいと思います。

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具体的には…
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●お客様との打合せ
お得意先各社から電話やファクスでご注文を受けた後、
お客様の要望を時間をかけてヒアリングします。
過去の実例などをお見せしながら、イメージを具体化していきます。

●企画・デザイン出し
お客様の要望を持ち帰り、様々な部署と連携しながら、
装飾のイメージを具体的なデザインに落とし込みます。
デザインをお客様に再度ご提案し、承諾が取れたら各種手配に入ります。

●会場装飾
イベントやセレモニーの前日頃から作業場で準備に入ります。
花の向きや指し方などの微妙なバランスが、仕上がりに影響するため、
1本1本丁寧に創り上げていきます。その後当日、会場に運び装飾を仕上げて完成です。
規模により全く異なりますが、大きな仕事なら10～20人、通常は2～3人で行くものが多く、
いくつかお花を持ってゆくだけのものなら一人で行くこともあります。

※現在、140名程度のフラワーディレクターが在籍しています。

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研修制度は…
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フラワーディレクターとして必要なスキルを身につけるため、多様な研修プログラムを用意しています。
●インストラクター制度
新入社員は入社後の半年間は、インストラクターと呼ばれる特定の先輩社員のもとで、
仕事に慣れていただきます。先輩とともに仕事をしながら、花の扱い方や知識など、
当社ならではの情報を吸収してほしいと思います。

●各種研修・講習会
入社2年目以降は、社内で定期的に行われているフラワーアレンジメント講習が受講できるほか、
小売店舗での接客体験、ホテルでのフェア体験など、様々な体験を通して、花について学んでいただきます。

●生花祭壇検定
生花祭壇検定は、当社で設けているフラワーディレクターとしての技術を問う社内検定です。
D級→C級→B級→A級→S級と5段階に分かれ、最上級であるS級を取得すると、
大規模な会場装飾の現場でチーフとして活躍することもできます。

●FFA（フューネラル・フラワー・アテンダント）ライセンス
セレモニーの場では、装飾技術だけではなく正しく節度あるマナーも求められます。
そこで、外部から講師を招きマナー講習、FFA養成講習を実施しています。
講習後に試験を受け、それに合格すればFFAライセンスが取得でき、キャリアアップの基準にもなります。

対象となる方

【専門卒以上】　未経験・第二新卒の方、歓迎します　　※要普免（AT限定不可）
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こんなタイプの方が活躍！
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●手に技術を身につけたい方
●社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
●新しいものを発想する仕事がしたい方
●わからないことがあったら素直に聞ける方
●臨機応変で柔軟な対応ができる方　etc…

勤務地

●国立府中支社　：東京都府中市西府町3-23-1　
●本社／自社ビル：東京都世田谷区桜新町2-12-22
※お住まいのエリアや希望を考慮します。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
【最寄駅】
●国立府中支社　：JR南武線「西府駅」より徒歩15分
●本社／自社ビル：東急田園都市線「桜新町駅」西口より徒歩2分

勤務時間

●8:50～17:20（休憩60分）

雇用形態

正社員／契約社員
●契約期間2カ月（更新あり）
※原則、契約社員からのスタートとなりますが、経験・スキルによっては正社員でのスタートもあり。
※正社員登用制度あり（1年程度で正社員になる社員が大半です）

給与

●月給20万円以上
※勤務・経験を考慮した上、当社規程により優遇します。

■賞与
●賞与年2回

■昇給
●給与見直し年1回
■社員の年収例
年収480万円（30歳）
年収550万円（35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備
●交通費支給（月額3万円まで）
●各種手当
●残業手当
●退職金制度（正社員）
●保養所（山中湖）
●各種クラブ活動
●研修制度充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●隔週休2日制（交替制）
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇