株式会社オープンループパートナーズの過去求人・中途採用情報

＜SVキャリアアッププロジェクトのため、スターティングメンバー50名募集！＞ 関東を中心に全国的にコールセンターのSV職が不足しており、 立上げなどプロジェクトに参画できる人材を求めるコールセンターが急増しています。 それに伴い、正社員登用を前提としてコールセンター経験者を採用する、 新しいプロジェクトがスタートしました！ そのため、スターティングメンバーを50名募集します。 今後も支店拡大を予定しているため、今なら空いているポジションがたくさんあります。 上場企業や大手企業の正社員を目指して、キャリアアップして欲しいと思います。

コールセンターのリーダー、もしくは、スーパーバイザーとして活躍していただきます。
具体的な仕事内容
○ オペレーターの育成・研修・シフト管理
○ マニュアル・スクリプトの作成
○ 数値・コスト管理
○ クライアント折衝
など

クライアントは、通信業界、官公庁、金融業界、通販、マスコミ、
インターネット業界といった、一部上場の大手企業などが中心です。
例えば、「CMで人気の商品のコールセンター」「官公庁の大規模案件」
「オープニングスタッフとしての立ち上げ」など、
たくさんのプロジェクトをご用意しています。
コールセンターのSVもオペレーターも、主に20～30代前半が活躍しています。

最初はお客様先に常駐して働いていただきますが、
将来的には、自社の正社員（営業、コーディネーター、支店長など）や
お客様先へ転籍（一部上場企業）して正社員になる道もひらかれています（※双方の合意の上、決定します）。
※実績：2010年度5名、2009年度7名、2008年度5名。
今回の募集は、正社員を前提とした募集になりますので、
勤務地、仕事内容、将来性など、ご希望に合わせて働くことができます。

≪過去に採用されたスタッフ≫
■Aさん
SVとしてスタッフ管理を3ヶ月経験。
2月に福岡で大規模案件の立上げがあり、プロジェクトのメンバーに。
現在、福岡でSVとしてスタッフの管理を担当している。

■Bさん
1月入社。通信系企業の事務職として、10名程度のスタッフ管理を経験。
スタッフ管理の経験を活かし、4月より新たに出店した横浜支店のコーディネーターへ。
応募者対応や登録会開催、スタッフ管理など、自社の事務職として勤務中。

■Cさん
10月に入社し、通信系コールセンターのSVとして活躍。
地元が関西。過去PC・ネットワークなどIT系のスキル経験あり。
大阪にある大手外資系企業のコールセンターのオープニング立ち上げメンバーとして、6月中旬より関西で勤務予定。

コールセンター業務経験をお持ちの方　※今までのアルバイトや派遣社員の経験も活かせます。
※学歴不問、第二新卒OK

【こんな方、大歓迎！】
○コールセンターでの勤務経験（学生時代のアルバイトでも可）を活かしたい方
○リーダー補佐として、2～3名のメンバー教育に携わったことがある方
○SV、マネージャーなど、コールセンターでキャリアアップをご希望の方
○仕事とプライベートをバランス良く楽しみたい方

【こんな方、優遇します！】
○コールセンターのSV経験者
○SV経験がなくてもリーダー等の経験があれば、活躍できるお仕事がたくさんあります。

関東、北海道、関西、福岡など全国の支店で面接を行います。
ご希望の支店をお気軽にご相談ください！

○新宿支店　東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿 7階
○札幌支店　北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル 9階
○梅田支店　大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル 7階
○福岡支店　福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-12 ブラザー博多駅前ビル 5階

※U・Iターン歓迎！
【アクセス】
○新宿支店　「新宿駅」徒歩5分
○札幌支店　「大通駅」徒歩1分
○梅田支店　「梅田駅」徒歩7分
○福岡支店　「博多駅」徒歩3分

9：00～21：00（シフト制／実働8時間）
※勤務地により異なります。
※ほとんど残業ありません。

契約社員
○契約期間2～6ヶ月（更新あり）
※お仕事によって、契約期間が異なります。
○正社員登用あります。
※契約社員から正社員への登用は、定期的（半年）に実績と部内推薦から判定しております。

★雇用元は株式会社オープンループパートナーズです。

月給18万5000～35万円
※勤務地により異なります。
※前職の年収をベースに、経験・能力・年齢を考慮して優遇
■社員の年収例
★29歳女性／年収450万円
コールセンターSV（契約社員）→マネージャー→支店長
★24歳女性／年収350万円
コールセンターリーダー（契約社員）→コールセンターSV
★34歳男性／年収700万円
コールセンターSV（契約社員）→現場管理者（正社員）→一部上場企業へ転籍し、統括部長に就任

○交通費支給（規定あり）
○社会保険完備
○出張・転勤時の旅費・交通費支給
○研修制度有

＜休日・休暇＞
週休2日制(シフト制)
有給休暇有