株式会社ホープハウスシステムの過去求人・中途採用情報

築年数が経つほど低下するマンションの入居率に頭を悩ませている 賃貸マンションオーナー様は少なくありません。 そんなオーナー様の強い味方となるのが、私たちホープハウスシステムです。 提案するのは、リフォームやリノベーションを始めとしたマンション経営に関する総合的なご支援。 建物を壊して新築にするのではなく、新たな付加価値を加えることでマンションを生まれ変わらせ、 安定したマンション経営をサポートします。 1≫市販の商品には無い、高品質な塗料などを自社で開発できる商品力。 2≫お客様の希望を実現させる優秀な施工管理スタッフ及び職人の技術力。 3≫マンション管理専門のグループ会社で維持管理も行える、施工後のサポート力。 4≫常にお客様と真剣に向き合って提案する営業力。 今後はこれらの強みを活かして、東京エリアでの業務を拡大していくことで、 いよいよ株式上場や全国展開を視野に入れた活動をスタートしていきます。 成長期の今だからこそ、熱い情熱を持つあなたをお待ちしています。

賃貸マンションオーナー様のマンション経営をサポートするお仕事です。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
賃貸マンションのオーナー様から、物件の抱える問題点や資産運用方法等の現状をヒアリング。
入居率を上げるため、リフォームやリノベーションの企画や提案を行い、
効率的なマンション経営のサポートを行います。

≪具体的には≫
入居者退去後の原状回復工事（クロス・床の張り替え、ハウスクリーニング）等の比較的小規模な工事から、
設備交換（キッチン・トイレの交換、エアコンの付け替え）や和室から洋室へのリフォーム。
さらに外壁塗装、防水工事、エントランスの改修等の大規模工事まで、
幅広くオーナー様のニーズに合ったご提案をして下さい。

★★市場規模は8兆円。今後も益々成長が期待される業界です！★★
現在の賃貸マンションの戸数は約5000万戸と言われていますが
そのうちの約2500万戸が築20～30年を迎えています。
そのため、今後10年の間に多くのマンションが改修の時期となることが予想されますので、
これからも益々成長していく業界です。

【業務例】
◆マンション各部の劣化診断を行い、現状を把握した長期的な改修計画。
◆来たる高齢化社会を見据え、介護付きバリアフリーマンションへの転換計画。
◆衛生面や健康面を重視した、サニタリーなど目に見えない所まで配慮した、環境リフォームをご提案。
◆賃貸住宅に特化した当社ならではの、税金対策などの貢献もご提案。

上記は、同社が行う提案の一部。
オーナー様の悩みも様々あるように、提案内容には決まった形はありません。
あるときはオーナー様、あるときは入居者様の立場になって考えながら、最適な提案をして下さい。

この仕事の醍醐味は、
自分の思い描いたプランをオーナー様と共に実現できる事にあります。

≪業界未経験歓迎≫人物重視の採用です　◎第二新卒者歓迎　◎学歴不問
【こんな方を、歓迎します】
◆住宅・不動産業界に興味・関心のある方。
◆業界経験者の方。
◆業界を問わず、営業経験がある方。

※第二新卒・フリーター・未経験者歓迎です。
※要普通自動車運転免許（ただし今後、取得する意志があれば現在所有していなくても可）

東京支店、名古屋支店、北大阪支店での募集です。
※各支店は駅より徒歩5分以内です。
※希望の勤務地での就業となります。
※U・Iターン歓迎です。

東京支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル
名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-23-31 栄町ビル
北大阪支店：大阪府豊中市寺内2丁目13-57 緑地フレックスビル
【アクセス】
東京支店：JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
名古屋支店：地下鉄「栄駅」より徒歩3分
北大阪支店：北大阪急行「緑地公園駅」より徒歩1分

9：00～20：00（実働8時間）

正社員
試用期間：3カ月

月給25万円＋歩合給＋賞金

※月給25万円はあくまでスタートライン。毎月昇給昇格できる制度を導入しているので、
　自分自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます！
※あなたの実績に応じて支払われる「歩合給」制度（上限なし！）と
　個人クラス別ランキング及びオーダー賞など毎月「賞金」制度をご用意しています。
　更に支店毎の業績により支払われる賞金制度も設けています！
※給与システムは、1円単位まで実績を評価。
　あなたの頑張りが、賞与・インセンティブなどに反映されます。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
随時
■社員の年収例
【年収例】
1035万円／月給25万円+役職手当6万円+歩合45万円+賞金10万円＋賞与2回/入社3年（係長）
830万円／月給25万円+役職手当4万円+歩合30万円+賞金5万円＋賞与2回/入社2年目（主任）
620万円／月給25万円+役職手当2万円+歩合20万円+賞金10万円＋賞与2回/入社1年目（副主任）

◆各種社会保険完備
　（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
◆決算賞与（業績に応じて）
◆通勤交通費支給（月3万円まで）
◆他各種手当あり
◆研修制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（日・月）、祝日

◆年次有給休暇
◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◆特別休暇（慶弔休暇　他）

※年間休日 105日

アシスト、INAX、宇部興産、エスケー化研、オリエンタル塗料工業、 オリジン化建工業、関西ペイント、菊水化学工業、恒和化学、 コニシボンド、三恵化学、サンゲツ、三和エクステリア、神東塗料、 鈴鹿塗料、スズカファイン、西邦電機、積水化学工業、セラシャイン、 大建工業、大同塗料、タキロン、立川ブラインド工業、東陶機器、 トウペ、東リ、東洋ゴム工業、トステム、日本特殊塗料、日ポリ化工、 日本ペイント、ブリヂストン、ベルテクノ、水谷ペイント、 山本窯業化工、横浜ゴム、ロックペイント、YKK （50音順・敬称略）