株式会社ＪＲ中央線コミュニティデザインの過去求人・中途採用情報

西国分寺駅を皮切りに、三鷹～立川駅間の高架下を一体的に整備・開発・運営していくビッグプロジェクトです。 その計画の事業を推進するため2010年12月、JR東日本の100％出資にて当社が設立。 西国分寺駅高架下の施設オープンを間近に控え、中核メンバーとして活躍してくれる「経理スタッフ」を募ります。

JR東日本グループの商業施設を運営する当社にて、経理・財務を全般的に担当（将来の中核人材候補）
具体的な仕事内容
【具体的には…】
当面は主に下記2つの業務をご担当いただきます。
■売上管理／テナントから売上金を預かり、返還にいたるまでの一連の業務。売上金データの集計・管理等。
■経理・会計業務／仕訳作成から決算にいたる一連の業務。経理システムへの入力・報告書の作成、税務申告の対応。

【キャリアステップについて】
習熟度をみながら資金計画の作成、予算管理などをお願いしていきます。
将来的には、当社の経理・財務を熟知するエキスパート人材としての活躍を期待しています。

経理・財務業務の実務経験（経験年数不問）。ショッピングセンター業界の経理・財務経験は歓迎
【必要な経験・スキル】
■経理・財務の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）。
■日商簿記2級または同等レベルの知識をお持ちの方。
■Excel、PowerPoint等の基礎的なPCスキルをお持ちの方。

※ショッピングセンター業界のほか、百貨店、駅ビル等での経理・財務経験をお持ちの方は歓迎いたします。

東京都国分寺市西恋ヶ窪2丁目　当社西国分寺事務所
※将来的には、当社事業エリア内（多摩地域のJR中央線沿線）に転勤の可能性があります(転居を伴う転勤はありません）。
※U・Iターン歓迎。

9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※上記は基本パターンです。店舗の営業時間に合わせた変形勤務となります。

正社員
試用期間3カ月

月給18万円以上　
※経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定します。

■賞与
年2回※会社業績による

■昇給
年1回※会社業績による

各種社会保険完備
家族手当
通勤手当
職務手当
資格手当
調整手当
割増賃金（超過勤務手当）
研修制度
育児支援制度

＜休日・休暇＞
◆年間休日106日（シフト制）
※月4日以上（月4日＋会社の特別休日）

年次有給休暇
忌引休暇
結婚休暇

JR東日本の中期経営構想「グループ経営ビジョン2020-挑む」。そのなかで「東京圏の鉄道ネットワークを磨き抜き、沿線価値の向上につなげる」ことを掲げており、中央線においては連続立体交差化のタイミングをとらえて沿線価値を総合的に向上させるため、高架下開発計画が進められることとなり、事業運営を担う会社として設立されたのが当社です。

中央ラインモールの基本コンセプトは「緑×人×街　つながる」。「緑」は自然豊かな武蔵野の地を、「人」は世代を超えた人々のつながりを、「街」は地元の方々が今までに築いてきた文化をさらに豊かすることを、表しています。

これまでそれぞれ別のプロジェクトとして進めてきた駅や高架下の開発を、「つながる」をキーワードに駅と高架下、その先の街並みへの連続性を意識した開発を行い、沿線にお住まいの方はもちろん、多くの方々に「中央線が好きだ」とおっしゃっていただける街づくりを進めてまいります。