株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの 募集が終了した求人
サーバ・ネットワークエンジニア
- 正社員
- 5名以上採用
日立グループを中心とした、安定した取引と実績を有しながら、 積極的に取引先の幅を広げようと取り組んでいる当社。 現在当社では、企業活動の生命線とも言えるネットワークインフラを支えるエンジニアの育成に力を入れています。 景気に左右されず、企業から渇望され続けるインフラ系技術者。 大規模プロジェクトや最先端の技術に触れるチャンスに恵まれた当社で、あなたも次のステップを目指してみませんか?
■サーバ・NWの設計・構築経験を生かして大規模案件に携われます■◎安定した仕事量とスキルの向上◎
具体的な仕事内容
日立グループを中心とした大手優良企業の案件を多く抱える当社で、
各種企業にてサーバ・ネットワーク設計/構築ソリューションサービスを担当してもらいます。
最新機器や高額な機器、大規模プロジェクトならではの経験とスキルを身に付けるチャンスが用意されています。
【具体的には】
・WANの設計・構築
・LAN/サーバ負荷分散システムの設計・構築
・サーバ負荷分散システムの設計・構築
・windows、UNIXサーバの設計・構築
・RDBMSサーバの構築
・Blade Server Platformの構築 など
その他、個人の経験やスキルに合わせてプログラミングやHP制作・運用などの作業に携わることもあります。
あなたが培ってきた技術を最大限に生かして活躍してください!
■サーバ・NW設計・構築経験1年以上■◎学歴・資格不問◎教育・研修・資格支援制度充実◎スキルアップ
・何らかのサーバ・ネットワーク設計・構築経験がある方
■以下の経験のある方は歓迎致します■
・顧客対応
・Windows、UNIX、Linuxサーバ関連の知識や経験
・ルータ・LANスイッチ(特にCisco)、Web関連の設計・構築
・負荷分散装置/セキュリティー等に関連した業務
※JP1の経験のある方、特に歓迎
※MCP、CCNA、CCNP、LPIC、Oracle等の有資格者も歓迎
■こんな方が活躍できます■
・コミュニケーション能力のある方
・大規模案件や最新機器、高額機器に興味のある方
東京・神奈川・千葉の各プロジェクト先
※東京・大崎・品川・東品川・大森・新川崎・横浜・東戸塚・戸塚・二宮・国府津・藤沢・泰野・千葉 他
※希望を考慮し決定します。
◎月に1回の部会を開催するほか、社の担当が訪問し、
会社の方針や動きをこまめにお伝えします。
帰属意識を維持しながら安心して働けます。
9:00~17:45(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
※月間平均残業時間は、30時間程度です(時間外手当は全額支給)。
正社員
月給20万円~40万円+賞与+残業代+各種手当
※賞与の実績は3.5カ月/年です。
※残業代は100%支給です。
※過去入社された方のほとんどが前職給与以上での採用。
経験・能力・前職給与を考慮の上、双方が納得のいく支給額を設定します。
■賞与
■賞与年2回(6月・12月、実績3.5カ月/年)
■昇給
■昇給年1回(4月)
■社員の年収例
■370万円~450万円/運用保守レベル
■400万円~600万円/設計構築レベル
■480万円~700万円/プロジェクトリーダーレベル
◎◎基本給与に加え、家族手当、住宅手当、資格手当あり(取得した資格はダイレクトに給与に反映!)◎◎
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■交通費全額
<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔
■特別休暇
■出産・育児休暇
■介護
■リフレッシュ休暇 ほか
当社が長年力を入れてきたのが”教育”。
入社後1週間の基礎研修(基本的な仕事ノウハウ、セキュリティ・コンプライアンス研修など)のほかにも、
様々な取り組みを行っています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)