株式会社トゥモローランドの過去求人・中途採用情報

当社では、一緒に働くスタッフに、常に新鮮な驚きや感動を与えてほしいと考えているため、 トゥモローランドが創り出した文化に、新しい風を吹き込む中途入社の採用も活発に行っています。 話し方や接客の仕方、商品のレイアウトの仕方など、様々なことにあなたらしさを出してください。 ■□■□■面接会を行います！■□■□■ ★6/28（木）・6/29（金） 　…広尾オフィス：渋谷区広尾2-13-15（広尾駅徒歩7分） ★7/5（木）・7/6（金）・7/19（木） 　…本社：渋谷区恵比寿西1-32-18（代官山駅徒歩3分、恵比寿駅徒歩7分） ※時間は15:00～20:00、面接時間は30分を予定しています。 ※ご応募の際は、参加可能日を選択してください。 　面接会に参加できない方は、Web応募後、履歴書（写真貼）を郵送ください。 　選考後、面接日時のご連絡をいたします。 ※ご応募は、開催日前日までにお願いします。

トゥモローランドのウィメンズウェア・雑貨の販売・接客、商品管理等の店舗業務全般
具体的な仕事内容
トゥモローランドでは、トレンドアイテムに加え、ベーシックアイテムも多く取り揃えています。
幅広い年齢層の方に、長く使っていただけるよう、商品のご提案を行ってください。

◆◆具体的には◆◆
◎販売・接客
　来店いただいたお客様の好みやご要望に応じて、商品のご案内や提案をします。
◎商品のレイアウト
　人気商品やおすすめ商品等に応じて、レイアウトを考えます。
◎ディスプレイ
　当社では、販売戦略等を各店舗に任せているため、
　店内のレイアウト・マネキンのコーディネート・ウィンドウなどのディスプレイも、自分たちで考えています。
　ディスプレイの場所によって頻度は異なりますが、毎週入荷する商品にあわせて変えていきます。
◎商品管理
　お客様からのリクエストにもすぐ応えられるよう、店頭・バックストックの商品を常に整理します。
※清潔感のある店頭を保つため、こまめに清掃を行います。

◆◆自社で一貫した生産・販売形態◆◆
トゥモローランドの店舗には、オリジナル商品が約7割、インポート商品が約3割並びます。
オリジナル商品は、仕入れから、デザイン・生産、販売まですべて自社で一貫して実施し、
自社デザイナーがつくりあげたもの。
「売れるものよりも自分たちが欲しいものを、自分たちの手で形づくり、
自分たちの手でお客様に届けたい」という想いを体現しています。

販売未経験者歓迎！　人物重視の採用を行っています。
◆◆こんな方を歓迎します◆◆
◎人と接することが好きな方
◎ファッション、アパレルに興味がある方
◎トゥモローランドで働きたい、という想いがある方

当社では、経験以上にあなたの考えや想いを重視しています。
トゥモローランドの価値観に共感いただける方に是非ご応募いただきたいと考えています。

東京・神奈川・埼玉・千葉
「TOMORROWLAND」「DES PRES」「Edition」「GALERIE VIE」
「LAND OF TOMORROW」「SUPER A MARKET」「JAMES PERSE」「ISABEL MARANT」の各直営店
★新たに海外ブランドSHOPが、今秋都内にOPEN予定！
★大阪・京都・兵庫・愛知の各直営店も同時募集。
　詳しくは下記HPをご覧ください。
　http://www.tomorrowland.co.jp/recruit/

※転居を伴う転勤はありません。
※配属店舗は希望を考慮し、決定します。

シフト制
9:30～22:00（実働　7時間30分、休憩　90分）
※残業20時間程度

契約社員
試用期間2～3カ月
※正社員登用制度あり
　まず、入社後1年間は契約社員として就業いただきます。
　その後、店長からの推薦に応じて、年2回行われる正社員登用試験を受験いただき、
　合格した方を正社員として積極的に登用しています。（契約期間12カ月／更新あり）
　あなたの積極性や向上心を評価します。

月給18万円～（試用期間中は、時給900円）
※試用期間終了後半年～1年で月給20万円に昇給予定。

＜詳細は、採用ページをご覧ください＞
　http://www.tomorrowland.jp/company/recruit/

■賞与
年2回（正社員登用後）

■昇給
昇給制度有

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■交通費（全額支給）
■残業手当
■正社員登用制度
■社員割引制度
■研修制度
■提携スポーツクラブ有
■国内保養宿泊所施設有
■エルダー契約社員制度

＜休日・休暇＞
■月9日（年間休日114日）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休業・育児休業
■介護休業
■特別休暇
■リフレッシュ休暇