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ファースト住建株式会社

住宅(ハウスメーカー)

兵庫県尼崎市東難波町5-6-9

ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 39件あります!

ファースト住建株式会社の 募集が終了した求人

木造戸建住宅の施工管理

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

ファースト住建は、1999年の設立からわずか5年で大証二部上場を果たした分譲住宅メーカーです。 分業化が進む住宅業界において、住まいづくりの核といえる部分である 【用地仕入れ/企画・設計/施工管理/品質管理】に経営資源を集中させる、という 独自のビジネスモデルを強みに急成長を遂げています。 業績好調につき、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

戸建(木造)住宅の建築現場にて、工程・安全・原価・品質などの監督業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が取り扱っているのは、日本古来の建築様式である「木造住宅」。
基礎工事からお客さまへの物件引き渡しまで、
戸建住宅建築における全工程を管理・マネジメントしていただきます。

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■具体的には。
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・工事の見積り依頼
・資材調達
・業者の選定および手配
・工程管理表の作成
・安全、品質管理
・現場スタッフの育成・指導 など、幅広い業務をお任せします。

◎現場を任されるスピードも早く、短期間でのスキルアップが可能です。

◎地元の街づくりに参加できる醍醐味を存分に感じられます。

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■年間平均棟数1500棟以上!当社財務基盤は確固たる安定感を手にしています。
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【年間平均棟数1500棟以上】と関西トップクラスの実績を達成!
景況にも左右されることのない、確かな財務基盤を築き上げた当社。
とりわけ関西では、多くのお客様から信頼とニーズを寄せられており、
全国展開をスタートした今でも、各地で安定した施工案件の供給をお約束します。
企業としても大証二部に上場して8年目を迎えるなど、磐石の状態を維持しています。

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■施工管理をお任せするあなたにとって働きやすい環境。
 独自の業務レギュレーションが独り立ちを後押し。残業時間の短縮にもつながっています。
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本人の経験・能力にもよりますが、入社後半年~1年程度で現場を任されるようになります。
もちろん、初めは先輩や上司がサポートに回りますし、
工程管理におけるルールやフローがしっかり整備されている当社では、
イレギュラーも発生しにくく、スムーズに現場作業を進行していただくことができます。
また、こうした独自のレギュレーションにより、業務スピードの向上・効率化に成功したことで、
スタッフの残業時間の短縮にもつながっています。
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対象となる方

高卒以上 ★施工管理の実務経験をお持ちの方 ※戸建住宅の施工管理経験者歓迎
【歓迎される資格・経験・スキル】
◎不動産業界、住宅業界での施工管理経験
◎一級・二級建築士、施工管理技士などの資格
◎品質管理における検査実施経験
◎木造戸建住宅の施工管理経験

【こんな方は歓迎します!】
◎協調性を大切にしながらチームワークで業務をすすめていける方
◎経験やスキルが浅くても、意欲と情熱に自信がある方
◎多くのお客様に喜んでいただきたい、という気持ちのある方

勤務地

松戸支店/〒271-0052 千葉県松戸市新作240-3 プレメンスト1F
※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 75分)

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給20万~40万円
※年齢・経験・能力等を考慮し、面談により決定。
※試用期間中の給与は変わりません。
※がんばり次第で、早期の昇給、昇進が可能です。

■賞与
◎賞与 年2回(7月、12月)

■昇給
◎昇給 年1回(4月)
■社員の年収例
年収 700万円/40歳・入社6年目
年収 600万円/35歳・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎退職金制度(勤続2年以上対象)
◎社員持株会制度
◎ストックオプション制度
◎社用車貸与
◎資格取得支援制度
 たとえば最近拡大傾向にある「太陽光パネル」設置のための研修や
 必要な資格・知識を習得するための場をご用意しています。

【各種手当】
◎残業手当
◎資格手当(※資格手当は合計3万円/月まで支給)
 一級建築士=2万5000円、二級建築士=1万5000円、
 一級建築施工管理技士=1万5000円、二級建築施工管理技士=5000円、
 木造建築士=1万円など、住宅関連資格への手当充実

◎役職手当
◎家族手当(配偶者1万円、子5000円/月)
◎通勤手当 全額支給
◎報奨金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(日曜日と、その他月2日希望日)
◎年次有給休暇 10日(最大40日)
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎特別休暇(慶弔・災害時等、社内規程による)
◎育児休業制度・介護休業制度

※年間休日 90日


出典:doda求人情報(2012/6/21〜2012/7/18)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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