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ソフトバンクショップの店長・幹部候補

  • 正社員
募集背景

現在、関西・中国エリアにて16店舗のショップを運営している当社。 そのうち今回募集する関西では8店舗、約40名のスタッフが活躍しています。 今後、さらなる店舗展開を考えていく上で、即戦力となる人材の募集は急務。 今回の採用では、店長・幹部候補を3~4名増員する予定です。

仕事内容

ソフトバンクショップにてお客様のニーズにぴったりの機種・プラン提案や店内づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
・携帯電話/スマートフォンの新規契約、プラン見直しなどのカウンター応対
・修理受付、料金収納業務
・店舗ディスプレイ
・販促キャンペーンの立案・運営 など

来店されたお客様のニーズをヒアリングして、
その方にぴったりの機種やプランをご提案してください。
強引な「セールス」ではなく、お客様の相談を受けながらじっくりプランニングしていきましょう。

また、店長候補として、
・スタッフの育成・指導
・売上管理
など、ゆくゆくは店舗運営にかかわるマネジメント業務にも携わっていただきます。


★今後のステップは?
スタッフ→副店長(主任)→店長(係長)→課長代理(エリア長)→課長→部長代理→部長→統括部長

★ステップアップ例
【将来の店長・幹部を目指してスタート!】
ご希望の店舗に配属後、
導入研修を通じて、まずは新規契約や機種変更の受付・プランのご案内・各種手続きから覚えていきます。
 ↓
【スタッフ】
実際カウンターに立って、1カ月程度アシスタントとして勤務。
業務を一通りこなせるようになれば、一人前のスタッフとして独り立ち。
 ↓
【店長】(役職手当4万5000円)
スタッフ管理や売上管理・マネジメント等の店舗運営にも関わっていき、お店をお任せします。
※店長就任は半年~1年位が目安です。

【エリア長】(役職手当9万円)
店長経験を活かし、複数店舗をまとめるエリア長に。
各店舗の運営に携わりながら、各店の特徴を見極めたマネジメントをお願いします。
※早い方で1年程のスピード昇格も!実績を正当に評価します。

対象となる方

【高卒以上】 ◆未経験・第二新卒歓迎!
※業界問わず、店長経験やマネジメント経験がある方は優遇いたします。

【こんな方をお待ちしています】
・向上心を持って仕事に取り組める方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・商品力があるアイテムを扱った仕事をしたい方

勤務地

滋賀・京都・大阪・奈良、各ソフトバンクショップでの勤務となります。
※本人の希望に沿って配属を決定します。
※U・Iターン歓迎

【滋賀】
(1)ソフトバンク水口 ◆7月7日に移転・リニューアルオープン!
(2)ソフトバンク瀬田
(3)ソフトバンク栗東
(4)ソフトバンク高月

【京都】
(5)ソフトバンク宇治大久保

【大阪】
(6)ソフトバンク鳳駅前
(7)ソフトバンク新金岡

【奈良】
(8)ソフトバンク高の原

勤務時間

10:00~21:00(シフト制、実働8時間)

雇用形態

正社員
※研修期間2カ月

給与

月給17万~42万円+各種手当
※研修期間(2カ月間)中は月給15万円

■賞与
●賞与年3回(5月・9月・1月)

■昇給
●昇給年1回
■社員の年収例
月収28万1000円/店長・24歳・入社1年目(月給17万円+資格手当5万円+役職手当4万5000円+勤続手当1万6000円)
月収35万6000円/エリア長・27歳・入社2年目(月給20万円+資格手当5万円+役職手当9万円
+勤続手当1万6000円)

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費一部支給
●各社会保険完備
●制服貸与(女性スタッフのみ/男性はスーツ着用)
●社宅あり
●自転車・バイク・車通勤OK!

●各種手当(月額)
役職手当/1万9000円~30万円
資格手当/7000円~5万円
家族手当/配偶者1万円、子3000円
住宅手当/1万円
他店ヘルプ手当/1000円×回
赴任手当/5000円~1万円
勤続手当/8000円~1万6000円
賞金特別手当/5000円~

休日・休暇

<休日・休暇>
月7日(シフト制)


出典:doda求人情報(2012/6/25〜2012/7/22)

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