保険サービスシステムＨＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

企業側に立つ保険のスペシャリストとして「ベストアドバイスルール」を 実践することを経営理念とする保険サービスシステム株式会社。 真にお客様の経営改善に繋がる提案を貫く姿勢は、高く評価をいただいています。 今では年間1000社を超える新規相談をいただき、業績も順調に拡大。 設立以来12期連続増収増益を果たしています。 今後、「ベストアドバイスルール」を日本の保険マーケットの常識として拡大していくためにも、 私たちの考えに共感し、力強い原動力となる新たな仲間を求めています。

企業の経営状態を正確に把握し、リスクマネジメントや財務について最適なコンサルティングを実施します。
具体的な仕事内容
◎売上ノルマや売り込みの営業はありません。
お客様は、提携する1500の会計事務所からの紹介です。
あくまでコンサルタントとして、ベストな提案のために集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
あなたの得意分野を活かして、主に下記の業務にてご活躍いただきます。

■中小企業へのリスクマネジメント・財務コンサルティング
民間保険だけではなく公的保険も一元化して判断し、
経営基盤を強化するための保険管理とリスクマネジメントサービスを提供します。
■提携する会計事務所への啓蒙活動
全国1500を超える会計事務所と提携し、その顧問先の経営支援のための情報提供や、
真のリスクマネジメントについての啓蒙活動を行っています。
■企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営
お客様企業や提携する会計事務所の様々なニーズに応えるための
セミナーの企画・運営に携わり、講師としても活躍していただきます。

【入社後は】
はじめは先輩社員の提案に同行し、仕事の流れや当社のベストアドバイスルールを身につけます。
社長が同行する機会も多く、「真にお客様のためになる提案」について学ぶ機会が多くあります。

【コンサルタントの評価基準】
私たちは「保険の販売」を行うわけではないので、売上では評価しません。
「会計事務所等にベストアドバイスルールを広めていけるかどうか」
評価基準は「お客様にベストアドバイスが出来ているかどうか」です。
自分たちの売上・利益の視点ではなく、お客様の利益となる提案ができるコンサルタントが、高く評価されます。

【出身業界と年齢層】
当社のコンサルタントは、損害保険・生命保険・銀行出身者・社会保険労務士で構成されています。
年齢は30代前半が中心。保険・金融・証券・社保の専門知識をベースにそれぞれの得意分野を生かして活躍しています。

【大卒以上】損保・生保会社での総合職経験者
保険・金融・証券・社保、いずれかの専門知識と経験が必須です。
※要普通自動車免許（地方出張の際に、自動車を運転してお客様先に伺うことがあります）

【例えば、下記のような部門の経験者】
■　商品開発部門、商品業務部門の経験者
■　本社企画部門、営業推進部門、商品推進部門の経験者
■　代理店担当（企業営業部）の経験者
■　代理店担当（自動車営業部、一般支店）の経験者
■　再保険部門（国際部）の経験者

【下記の資格をお持ちの方は歓迎します】
・社労士資格、中小企業診断士、簿記、公認会計士、アクチュアリなどの有資格者
・MBA取得者、海外勤務経験者

■東京本社／東京都中央区銀座6-2-1　Daiwa銀座ビル7F（旧 ダヴィンチ銀座ビル）
■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【最寄駅】
■東京本社
JR・東京メトロ各線「有楽町」駅・「新橋」駅より徒歩10分
東京メトロ各線「銀座」駅より徒歩3分
東京メトロ各線「日比谷」駅より徒歩5分

■大阪支店
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
JR東西線「北新地」駅徒歩5分
地下鉄谷町線「東梅田」駅徒歩1分
地下鉄御堂筋線「梅田」駅徒歩3分
地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅徒歩5分
阪急電鉄「梅田」駅徒歩7分

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※残業あり。

正社員
試用期間：6カ月

月給30万円以上
※経験・前給などを考慮し、面談の上で決定。

■賞与
■賞与年2回

■昇給
■昇給有（能力に応じて随時）
■社員の年収例
【年収例】
800万円／30才・入社3年（月給50万円＋賞与200万円）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■資格取得バックアップ
■交通費全額支給
■社員旅行
　08年はオーストラリアゴールドコーストマラソン参加。
　10年はNYマラソン参加。
■レクリエーション
■産休復帰実績あり

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（土日）
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

※年間休日120日以上

企業経営の中で、生命保険、損害保険、公的保険、退職金準備等の保険料コスト
（リスクマネジメントコスト）は大きな支出を占めており、
企業防衛や保険の戦略的活用の観点からも、極めて重要な経営課題として位置づけられるようになってきました。
しかしほとんどの企業は、企業側に立つスペシャリスト不在のために大きな問題を抱えています。
そこで当社は企業側に立つ保険のスペシャリストとして、最適なコンサルティングを行います。

「お客様第一主義」を掲げる企業は多いですが、実践している企業は少ないと思います。
実際はノルマに追われる営業パーソンが多いのではないでしょうか。

私は社員に「お客様を感動させ、満足していただける仕事をしてほしい」と言っています。
「売る」という概念で仕事をしていないので、売上などの数字は一切評価に含みません。
ベストアドバイスルールの実践、それだけが評価基準です。

お客様のために手抜きをしない真のコンサルティングを実践し、
日本の保険業界を変えていきたい。私たちは本気でそう思っています。
この考えに共感いただける方を、心よりお待ちしております。