株式会社コナミデジタルエンタテインメントの過去求人・中途採用情報

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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの募集が終了した求人

ソーシャルコンテンツプランナー

正社員
5名以上採用

募集背景

KONAMIは2008年よりソーシャルコンテンツの研究に着手し、 2009年には第一弾ソーシャルコンテンツをリリース。そして2010年に発表した「ドラゴンコレクション」は異例の大ヒットを記録し、現在では登録会員数650万人以上（2012年6月時点）を誇ります。 2012年、コナミグループとしての豊富なコンテンツ、人材をソーシャルコンテンツという領域に集約し、世界一の座を奪取すべく本格参戦に乗り出します。イノベーションを生み出し、未来の「KONAMI」を創り上げるために。私たちは、あなたの経験を必要としています。

仕事内容

ソーシャルコンテンツのプランニング、運営など
具体的な仕事内容
新規タイトルの企画から、リリース後の運営まで携わっていただきます。

お任せするのは、企画の立案、コンセプト設計や仕様書の作成、
コンテンツの基本設計、ゲームバランス調整など幅広い領域。

また、コンテンツのリリース後の運営も重要なミッションであり、
ユーザーのリアクションや行動を数字から読み取りながら、
追加機能やイベント・サービスなどプロモーション施策を立案・実施します。

ディレクター、プランナー、プログラマ、運営、プロモーションにより構成される
制作チームでの連携を取りながら業務を進めていただきます。

対象となる方

プランニング、制作ディレクションの経験をお持ちの方
これまでの「KONAMI」を乗り越え、新しい「KONAMI」を創出するため、
「KONAMI」以外の経験をお持ちの方を幅広く募集いたします。

★ソーシャルコンテンツの制作未経験の方も歓迎です。

【歓迎する経験】
■ゲームの制作ディレクション、工程管理、クオリティコントロール
■ユーザーインターフェース設計、最適化
■プランニング、コピーライティング
■モバイルサイトの運用・ディレクション
■数値分析

勤務地

東京、札幌、いずれかでの勤務となります。
※希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）

雇用形態

正社員

給与

年俸制　400万円～1200万円

※「前職年収」をベースに経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※支給方法は、12分割もしくは16分割　（※初年度は12分割）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（上限5万円/月）
■財形貯蓄制度
■社員表彰制度
■服装自由
■制作インセンティブ
■社内特別表彰
■海外特別研修

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児・介護休暇

※年間休日126日（2011年度実績）