株式会社フォローアップの過去求人・中途採用情報

当社は、小学4年生から中学3年生を対象にした個別学習塾を運営しています。 生徒一人ひとりの特徴を把握し、それをもとにした1対1の授業を行う指導体制です。 この指導体制により設立以来、確実な成長を続けております。 今後は、生徒からの「わかった!!」の声をさらに増やすために、 2校目・3校目の教室の設立準備を進めています。 そこで、新たに教室長としてご活躍いただける候補者を募集いたします。

教室運営全般やマネジメント業務のサポートに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■教室運営・管理
運営に関わる経費管理から、時間割の構成・編成、講師の採用やシフト管理、
保護者・生徒との面談まで、運営に関わる全ての業務です。

■講師の指導
講師の指導方法に関するアドバイスのサポート業務です。
講師と話し合いながら、より良い指導方法を決めてください。

■入塾対応・相談業務
入塾を希望する小・中学生や、その保護者に対して塾の説明をします。
また、生徒・保護者に対して定期的なカウンセリングやフォローも行います。

■環境づくり
生徒にとって居心地が良く、講師にとって働きやすい、
そのような環境づくりも教室長の大切な仕事です。
要望や困っていることを聞きだし、より良い教室をつくってください。

【身に付くスキル】
■対人折衝能力
教室長は、生徒・保護者・講師という立場が異なる人たちと接する仕事です。
それぞれの立場や、考え方に合わせた対応が求められます。
柔軟に考える力やコミュニケーション力などが自然と身に付きます。

■マネジメント能力
生徒一人ひとりに合わせた学習指導方法の作成や、
講師の立場に応じた働き方など、教室に関わる全ての方を管理するため、
全体を見るマネジメント能力が養われます。

■経営能力
教室の経費管理やマーケティング、講師の採用やシフト管理といった人事まで
幅広く業務に携わります。そのため経営スキルをイチから身に付けられます。
責任あるポジションでたくさんの方に影響を与えられる、そんな仕事がしたい方におすすめです。

【大卒以上】マネジメント力があれば教育関連の経験は不問。“教育”や“経営”分野に挑戦したい方を歓迎！
※教育免許や講師経験は不要です。
むしろ、教室長は他の業界での経験が活きる職種です。
営業職の経験や販売・接客の経験、アルバイトスタッフの教育の経験など、
これまで培ってきたあなたの経験を存分に活かしてください。
※スーツの着用は必須です。

【こんな方を歓迎します】
・子どもが好きな方。
・人の成長や教育に関心がある方。
・誰とでも柔軟にコミュニケーションが取れる方。
・日々変化する状況に柔軟に対応できる方。

埼玉県川口市差間496-2
※転勤はありません。
JR 『東川口駅』より バスで約10分。
『差間循環』又は『川口駅東口行き』に乗車後、
『差間東』で下車徒歩1分。

14:00～22:30

正社員

月給20万円以上（研修を終了し、教室長資格取得後は＋2万円）
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。

■昇給
年2回

■社会保険完備
■交通費全額支給
■業績給あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜休校・他１日シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

年間休日：約110日