日産自動車株式会社
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日産自動車株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 218件あります!
日産自動車株式会社の 募集が終了した求人
一般事務
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
社員の個性やキャリア、ライフスタイルなど、「多様性(ダイバーシティ)を活かす会社」を目指す当社。 現在、契約社員制度の導入に伴い、一般事務の採用を行っています。
『日産』の各部署での事務業務サポートを担当していただきます。
具体的な仕事内容
【主な業務】
■商品原価管理サポート
・グループメンバーの業務サポートおよび庶務業務
・CAD等、各種ITシステムからの情報収集
・その他上記に関連する資料作成、Excel計算
■プロジェクトマネジメントサポート
・新規プロジェクトの計画集約
・各プロジェクト進捗の確認
・報告資料の作成
・進捗確認会議体への参加、議事録作成
■AS事業収益管理サポート
・補修部品・用品収益の財務データ作成
・同収益の実績見込・予算作成サポート
・経理提出資料、会議資料作成サポート
■車両開発の企画・運営アシスタント
・プレゼン資料、会議資料、会議議事録などの作成(英語化をお願いすることがあります)
・社内/社外との各種会議のアレンジ
・プロジェクトマネージャーのアシスタント業務(スケジュール調整など)
・部内庶務業務(資料配布、ファイル管理、各種情報の案内や集約など)
■店舗指導員サポート
国内販売会社の店舗指導員のサポート業務
■国内営業部サポート
国内営業部のサポート業務
■販売ネットワーク部サポート
販売ネットワーク・IT推進業務サポート
■インド事業関連業務のサポート及びオペレーション業務
・インド向けLocal製造部品の価格値付け業務 及び CKD部品/CBUの受注出荷オペレーション業務
・インドLoyalty 金額管理、Invocing、入金手続き業務
・インド市場情報の管理、配信
・課内事業経理処理業務や会議準備サポート業務
■宣伝部サポート
・請求項目の予算と実績の整合性チェック、請求書発行サポート
・日産関連の新規ロゴ、販売会社向けブランド関連マニュアルの制作進捗管理
・媒体投入量の管理表への入力作業
・宣伝部各チームの目標値に関する達成度の進捗レポート作成
など
■外国人部長のアシスタント
スケジュール管理・海外出張手配・会議設定・各種手続きサポート(ビザ取得など)
■モーターショーコーディネーター
・海外モーターショー出展車両の製作に関する、関連部署との会議コーディネーション及び資料作成
・出展車両の輸送手配
【勤務部署】
広告宣伝、マーケティング、企画・運営など
高卒以上の方 社会人経験をお持ちの方(目安として3年以上)
【必須条件】※下記いずれかのスキルをお持ちの方
■Excel/Word/Power Point 初級、中級、応用
■英語によるコミュニケーション力
(目安:TOEIC(R)テスト500~700点相当、業務によって異なります)
■データ処理能力とそのスピード、正確性
■営業システム関連業務経験
■貿易関連の実務経験と知識
■コミュニケーション力
【歓迎条件】※下記いずれかのスキルをお持ちの方
■Word/Power Point 中級スキル
■英語によるコミュニケーション力
(目安:TOEIC(R)テスト600~860点以上、業務によって異なります)
■外国人上司のアシスタントもしくは秘書の経験
■CAD初級
■数値計算の正確性
■プロジェクト管理業務経験
■プロジェクト運営、商品企画、自動車開発などに関連した業務経験
■情報システムの企画、保守
■車両生産工程知識と輸出入手続きの経験
神奈川県内
※勤務地はご希望を考慮します。
※原則として転勤はありません。
■日産グローバル本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
アクセス:各線「横浜駅」徒歩7分、みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分
■テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
アクセス:「愛甲石田駅」バス20分(「日産先進技術開発センター」下車)※自社バスあり。
■カスタマーサービスセンター
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-7
アクセス:横浜新都市交通金沢シーサイドライン「市大医学部駅」徒歩5分
※仕事内容により異なります。詳細はお問い合わせください。
8:30~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※事業所により勤務時間帯は異なります。
契約社員
契約期間 6カ月
※社内規定により更新の場合あり。
※6カ月単位で最長2年11カ月勤務が可能です。
時給1400~1600円
※業務により給与は異なります。
■社員の年収例
月収22万4000円(時給1400円×8時間×20日)※勤務日数が月20日の場合。
月収25万6000円(時給1600円×8時間×20日)※勤務日数が月20日の場合。
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(社内規定により実費支給)、時間外勤務手当 他
【福利厚生】
社員食堂、健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所 他
【休職制度】
育児休職制度、介護休職制度 他
<休日・休暇>
■週休2日制(※会社カレンダーによる)
■夏季休暇(9日間程度)
■年末年始(9日間程度)
■ゴールデンウィークなど
■年次有給休暇(契約開始日から6カ月経過後に10日が付与されます。)
■その他各種休暇(産前産後休暇、生理休暇など)
<年間121日>
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)