住友電工情報システム株式会社の過去求人・中途採用情報

3兆円企業を目指す住友電工・住友電装グループの基幹業務システム開発をグローバルにサポートする当社は、 グループ内で培われたJava＆Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化し、 Java開発ツール、ワークフローシステム、Web購買システム、企業向け検索エンジン等、 様々な業務システムや開発基盤をパッケージ化することで、 グループを超えて多くのお客様企業の事業推進に貢献してきました。 今回は、上記パッケージソフト事業をさらに成長させていくために、 当社ビジネスソリューション事業本部にて、ご活躍いただけるエンジニアを募集します。

パッケージソフト・業務システムのプロジェクトマネジメント、新規開発、営業支援、導入支援、機能追加など
具体的な仕事内容
当社のビジネスソリューション事業本部にてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
入社後は、あなたのスキル、経験、希望などを考慮させていただいたうえ、
以下いずれかの技術グループにて業務をスタートしていただく予定です。

■フレームワーク技術グループ　（勤務地／大阪）
当社の開発基盤であり主力パッケージ製品のひとつである
「楽々FrameworkⅡ」「楽々WorkflowⅡ」の新機能企画、機能強化、バージョンアップ開発の企画、
設計、開発、営業支援、導入コンサルティング業務を行います。
将来的には、後進の指導や「楽々FrameworkⅡ」「楽々WorkflowⅡ」の 開発技術を生かして、
システム受託開発やパッケージ開発のリーダーとなっていただくことを期待しています。

■カスタマー技術グループ　（勤務地／東京）
当社の主力パッケージ製品「QuickSolution」またはWeb購買システム「楽々ProcurementⅡ」の
新機能企画、機能強化、設計、開発、営業支援、導入コンサルティング業務を行います。
将来的には開発チームのリーダとして後進の指導、
同製品の技術コンサルティングの中核として活躍していただくことを期待しています。

■アプリケーション開発グループ　（勤務地／大阪）
住友電工グループの基幹系･業務系システムの開発を行います。
担当フェーズは要件定義、外部･基本設計等、プロジェクトマネジメントなどを中心に、
メンバーや協力会社の方々に対する指導や教育といった業務も発生します。
業務を通じて基幹系･業務系システム開発に関する高い専門性･スキルを身に付けることが可能です。


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【当社パッケージソフト事業・主力製品】

◎「楽々FrameworkⅡ」
データベース定義情報からプログラムを自動生成し、ネイティブJavaでの開発に比べて、
5倍以上の生産性を実現するWebアプリケーション開発基盤です。
※住友電気工業株式会社では1999年以降、基幹業務システムは全て「楽々Framework」シリーズで構築しています。

◎「楽々WorkflowⅡ」
住友電工グループ3万人での実績があり、大規模から中堅企業まで運用可能なWeb承認ワークフローシステムです。
組織変更や人事異動にも簡単に対応し、既存の基幹システムへの組込みも容易に行えます。

◎「QuickSolution」
3TB・3000万文書のファイルサーバを一台のサーバでリアルタイム検索できる
純国産の全文検索エンジンです。
Web APIとWebクローラにより他システム連携も容易で、クラウド時代に最適です。

◎「楽々ProcurementⅡ」
多様な購買品目、発注形態に対応したWeb購買システムで、
企業の購買プロセスや購買規模にあわせた最適なシステムを短期間で構築することができます。

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Javaによる設計・開発経験者の方（5年以上）
【必須条件詳細】
■Javaでの設計、開発経験5年以上
■RDB（SQL）の経験

【歓迎条件】
■要件定義、外部設計経験
■プロジェクトマネジメント経験

【こんな方はぜひご応募ください】
■コミュニケーション能力に自信があり、業務で活かしたいと考えている方
■最新の技術にチャレンジできる環境を求めている方
■自社開発のシステム、パッケージソフトに携わりたい方
■経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、じっくりと腰を据えて働きたい方

（1）本社……大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21ビル
（2）東京支社……東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー
※Uターン、Iターン歓迎
【勤務地へのアクセス】
本社／JR東海道本線・新幹線、地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分
東京支社／JR各線、地下鉄都営浅草線・三田線「田町駅」より徒歩5分

8：30～17：15（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
フレックスタイム制実施
コアタイム／10：00～15：00

正社員
試用期間3カ月

月給212,000円以上
※上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。
※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
【モデル年収】
28歳（独身）／約450万円
35歳（既婚）／約640万円

■社会保険完備
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■通勤手当
■退職金制度
■PC購入補助
■自己啓発補助
■社内コミュニティー活動補助
■英会話研修補助
■施設利用補助 他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇
■ライフサポート休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇
■慶弔休暇 他

※年間休日121日（2012年）