大和地所レジデンス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は首都圏・関東エリアを中心に、数多くのマンションを創り上げてきました。 特に分譲マンションシリーズ「ヴェレーナ」は多くのお客様にご好評を得て新しいブランドの地位を築いてきました。 こうした背景を踏まえ、オンリーワンのデベロッパーとして さらなる高品質化を目指すべく、建築・設計部門の強化を図ることとなりました。 今回は、今後の当社事業を牽引していただけるマンション企画設計経験者の方および、 当社の将来を担うポテンシャルを持った未経験の方を同時に募集いたします。

自社分譲マンションの企画・基本計画作成～設計・施工会社との打合せ等をお任せします
具体的な仕事内容
当社建築設計部門の業務は以下の通りです。

（1）マンション企画・基本計画作成
（2）設計・施工会社との打ち合わせ、見積折衝、請負契約、発注管理
（3）建築原価の予算立案・実績管理
（4）設計～引渡までの建築工程管理
（5）アフター業務

今回採用予定の方々には、主にデベロッパーとしての立場から、
上記業務の（1）と（2）に該当する、自社分譲マンションの企画および基本計画の作成、
設計施工会社との打ち合わせ、見積折衝～契約、発注管理などを担当いただきます。

未経験者の方、経験の浅い方に関しては、上記（4）にあたる設計から引き渡しまでの
建築工程管理も担当していただきます。
各自が最低でも1～2物件を担当し、施工中に現場へ出向き、品質や施工状況の管理を行います。
入社直後は上司や先輩社員同行によるOJTを行い、丁寧にサポートします。


【ユーロデザイン・独創性・信頼性が当社のポリシー】
ヨーロピアンテイスト、いわば「ユーロデザイン」が当社物件の最大のアイデンティティです。
その基本を大切にしながら新しい住まいを提案する「独創性」、
さらには住む人の安心に気を配った「信頼性」、
この3点は、当社が物件を創るうえで最も重要視しているポリシーです。
皆さんにも、当社がデベロッパーとして生み出してきた実績を踏まえながら、
時代のニーズに迅速に対応し、さらに先を見据えたコンセプトメイクとプランニング・設計業務を期待しています。

【イメージを正確に伝える力が求められます】
デベロッパーという立場上、設計・施工会社との打合せを通して、
完成形のイメージを正確に伝えていく力が求められます。
また、仕上がったものを適切にチェックし、修正していく能力も必要です。
当社は基本的に企画設計者各自の考えやイメージを大事にしており、
自分の創りたいものを具体化できる環境ですが、
それを実現するためには、多くの人に自分のイメージを正確に伝えるための
コミュニケーション能力も必要不可欠となります。

（1）即戦力採用／マンション企画設計、設計関連業務経験者　（2）ポテンシャル採用／建築系専攻出身者
今回、当社は次のような方々を採用したいと考えています。

（1）即戦力採用
以下いずれかの経験が必須となります。
■マンションデベロッパーでの企画設計業務経験
■設計事務所、建設会社などにおけるマンション企画設計業務経験

（2）ポテンシャル採用
■大卒以上、建築系専攻卒業者（第二新卒歓迎）
※現在の業界・業種、経験、資格は問いません。

【こんな方を求めています】
■「設計」を理解した上でコンセプトを作成し、全体的な事業展開までを把握できる方
■コミュニケーション能力、ネゴシエーション力に自信のある方
※ポテンシャル採用の方については、建築学部出身であれば異業種からの転職でも構いません。
　様々なキャリアを当社で身に付けてください。

本社／東京都港区新橋1-8-3　住友新橋ビル
【本社へのアクセス】
JR・地下鉄各線「新橋」駅より徒歩約4分

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※時間外労働あり。

正社員
試用期間3カ月

即戦力採用／月給30万円以上
ポテンシャル採用／月給24万円以上
※本人の能力・レベルに応じて相談させていただきます。
■社員の年収例
【年収例】
約600万円（係長、大卒35歳・実務経験8年）
約430万円（社員、大卒26歳・社会人経験3年）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■健康保険組合加盟施設利用可
■グループ所有保養所
■慶弔金制度
■社員共済会

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

※年間休日123日（平成24年度実績）