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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エヌ・ケイ

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

株式会社エヌ・ケイの過去求人・中途採用情報

株式会社エヌ・ケイの 募集が終了した求人

システムエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社では各製造セクションに精通したエンジニアが多く在籍しております。 メンバーそれぞれが得意分野の知識を持ち寄り、多くの顧客企業の事業を成功へと導いてきました。 当社の事業は多くの企業より評価していただき、引き合いも増加しております。 そのニーズにしっかりとお応えすべく、新しいメンバーを募集することにいたしました。 あなたの今までのご経験と培ってきた技術力を、ぜひ当社で発揮してください。 そして当社で蓄積してきた製造業におけるノウハウを吸収し、 将来的には当社を担う存在として、ご活躍いただけることを期待しております。

仕事内容

製造現場の業務管理システムの構築及び運用支援業務
具体的な仕事内容
※適性に応じて、配属いたします。

===<< 第一事業部 >>===
【具体的には】
■ハイテクメーカーの設計業務データを管理するPLMシステムの構築・運用保守
(主に開発・検証作業を行っていただきます)

【配属部署】
第一事業部では、各リーダーがいくつかのプロジェクトを兼任しています。
業務はPLと数名のメンバーで、顧客担当者と連携して進めていきます。

【キャリアパス】
入社後は原則、プログラマー兼テスターからスタートします(個人スキルによります)。
能力に応じてシステムエンジニア・PL・コンサルタントへとキャリアアップが可能です。
またマネジメントスキルをお持ちの方には、リーダーや管理職などもお任せいたします。

===<< 第二事業部 >>===
【具体的には】
■製造業の生産管理・工程管理・需給調整システムの導入企画支援やシステム構築及び運用支援
■データに基づいた業務分析や改善提案
■海外の生産・販売拠点への、業務・システムサポート

各製造フェーズ(生産・販売・調達)だけではなく、製造業全体を一貫してサポートしているため、
サプライチェーン全体の流れを業務を通して理解することができます。
また海外拠点へのサポート業務もあるため、英語でのコミュニケーション能力を高めることが可能です。

【配属部署】
配属先である第二事業部は、各プロジェクトごとに数名で顧客先へ常駐し作業しています。
週に1度、事業部長が同席する進捗会議に、各プロジェクトのPLが出席し状況を報告。
また3カ月に1度、全社メンバーで集まる機会もあり、
それぞれが得てきた知識やスキルを共有し合い、各自の成長へと繋げています。

【キャリアパス】
入社後はシステムエンジニアとして開発に従事していただきます。
ゆくゆくはスキルや適性に応じて、下記ポジションをお任せいたします。
■業務やシステムの改革推進PM
■業務やシステムのコンサルタント
■顧客のIT業務全般を支援するITコンサルタント

対象となる方

【学歴不問】Java・Oracleでの開発経験をお持ちの方
===<< 第一事業部 >>===
【必須条件】
Java・Oracle・C・SQLでの開発経験1年以上
WindowsもしくはUNIXでの開発経験

===<< 第二事業部 >>===
【必須条件】
製造業向けのシステム構築経験
Java・Oracleを用いたバッチプログラム構築経験
DBの知識
SQLの基礎知識

【下記業務経験をお持ちの方、歓迎いたします】
製造業の生産管理システムまたは工程管理システムの構築・運用経験
SCMシステムの構築・運用経験
PM経験
事業の課題整理または改善施策提案の経験
販売EDIまはた調達EDIの経験

勤務地

東京都千代田区神田多町2-9 神田M.I.Cビル 401
※転勤なし
【アクセス】
JR「神田駅北口」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩7分
都営新宿線「小川町」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム 11:00~14:00
標準労働時間帯 8:30~17:30

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※給与や待遇は変わりません。

給与

年俸350万~500万円(1/12を月々支給)
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(上限3万円/月)
再雇用制度

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2012/7/30〜2012/9/2)

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