沢井製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

ジェネリック医薬品の分野において、 リーディングカンパニーという評価をいただいている『沢井製薬』。 人材力の差別化と安定供給にこだわった当社は、 ジェネリック医薬品を必要とする時代の後押しを受けることで、 2009年度442億円であった売上が、 2010年度500億円、2011年度638億円と成長を続けています。 安定供給と情報提供をサワイ品質と捉え、 より良いジェネリック医薬品を真心をこめてお届けすることで、 人々の健やかな暮らしを実現することが、当社の使命です。 今後もより一層、社会に貢献する企業を目指し、人材力の向上を図ります。

各種医療機関へのMR活動をお任せいたします。
具体的な仕事内容
これからの医療業界になくてはならない「ジェネリック医薬品」。
その普及を担うMRとして、医療機関を相手とした情報提供をお任せします。

〔具体的には？〕
あなたの経験・適性に応じて、
◆担当エリアを持ち、幅広い医療機関へアプローチする「エリアMR」
◆大学病院や総合病院を中心とする長いスパンのアプローチを担当し、エリア担当MRと共に活動する「病院課MR」
◆特約店への営業活動をメインとする「特約店担当MR」
をお任せいたします。

〔扱う医薬品について〕
沢井製薬が扱う医薬品は消化器官用剤、循環器用剤、抗がん剤、抗生物質など、現在約580品目程度です。
多くの医薬品を扱うことで、幅広い知識を身につけることができ、
さまざまな医療機関から必要とされることは当社で働く大きなやりがいとなるはずです。

MR資格をお持ちの方（失効していないこと）　※要：普通自動車免許（AT限定可）
◎全国転勤が可能な方

◎当社の就業規則など社員としてのルールを遵守できる方
≪≪≪2012年4月から、外出先も含め勤務時間中は時間外も含め「禁煙」になります ≫≫≫

〔以下のような方を歓迎します。〕
・MR経験を活かし、成長企業で働きたい
・社会貢献性の高いジェネリック医薬品を扱う仕事がしたい
・これまでの自分のエリアや人脈を活かして働きたい
・長くMRとして活躍を続けたい
・患者さんのために、本当に価値のあるMR活動がしたい
・将来性ある分野で、より広い知識・経験を身につけたい
・健康に関わる産業の社員として、あるべき姿がわかっている方

◎当社の企業理念・事業の展望に共感し、
　ジェネリック医薬品の普及への想いを持って活動していただける方を歓迎いたします。
※ご応募は、過去3年以内に当社への応募・勤務していない方に限らせていただきます。

※その他、詳細な応募資格に関しては当社ホームページをご確認ください。

全国
※あなたの現在の人脈・基盤を活かした活躍に期待しています。

9:00～17:40 　（所定労働時間7時間40分　休憩60分）

正社員／契約社員
39歳以下⇒正社員採用
40歳以上⇒メディカルエキスパート採用・定年なし・契約は1年更新
※メディカルエキスパート、正社員、それぞれにメリットがあります。
　そのほか、福利厚生なども全て同等となります。

大卒基本給：月給20万6010円以上（2011年4月実績、基本給のみ）
院卒基本給：月給22万3400円以上（2011年4月実績、基本給のみ）
※上記はあくまで新卒最低給与額ですので、経験・能力・前給を考慮した上で、決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
40歳／680万円～

昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（夏季・冬季）
社会保険完備
各種手当
（地域手当、家族手当、子女教育手当、外勤手当〔MRの場合〕、時間外手当、
　休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など）
企業年金（前払い退職金制度、日本版401k）
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
借上社宅（転勤者のみ）
カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）
メンタルヘルスサポート
育児介護休業
クラブ活動補助
レクリエーション（社員旅行）制度　など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、有給休暇積立制度

※年間休日125日(2011年)

健康に関わる企業として、近年特に問題視されている「喫煙」については、
当社と致しましても取り組み無しというわけには参りません。
私たち自身が模範となる必要がございますし、世間の期待に応えなければなりません。
そのため現社員の喫煙者率を減らす対策を行なっております。