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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区赤坂2-14-32赤坂2・14プラザビル 4F

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ITコンサルタント候補

  • 正社員
募集背景

1991年に米国マサチューセッツ州ケンブリッジ市に誕生した ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの日本法人として1997年に設立した当社。 2006年に日本ユニシスの100%出資会社となった後も独立性を保ち、 高水準のコンサルティング・サービスを提供しています。 新たなビジネスモデルの検討から、業務改革、ITソリューションの導入まで 一貫して責任を持って実行する基本姿勢により、 プロジェクト成功率95.5%という成果を残しています。 その実績はクライアントから高く評価していただいており、 2006年以降、売上ベースで年平均9%程度の成長を続けています。 今後、さらにオファーが増加することが見込まれることから、 このほどITコンサルタント候補を採用し、体制の強化を図ることになりました。 ★未経験からITコンサルタントへ。 意欲を持って取り組む方なら、IT業界未経験・コンサルタント未経験からのチャレンジも大歓迎。 入社後経験を積んで、将来当社を担うITコンサルタントとなって活躍してください。

仕事内容

未経験からITコンサルタントへ。まずは約2カ月間のOJTを経て、スキル・ノウハウを習得してください。
具体的な仕事内容
当社が携わる様々なプロジェクトのメンバーとして、現状分析、構想策定、要件定義、
設計、開発、導入支援まで、全工程にわたってプロジェクトの遂行を担当していただきます。
まずは先輩コンサルタントの下で経験を積んで成長してください。

■入社後は…
まずは5日のオリエンテーションで、ケンブリッジのコンサルティング手法、
カルチャー、価値観などを学んでいただきます。
その後、進行中のプロジェクトにアサインし、OJTとして約2カ月間にわたる
クライアント先での研修を用意。これを通して、コンサルタントとしての
振る舞いやスキル、知識を身につけ、自立を目指してください。
なお、このOJTでは自身の担当領域とチームメンバーの期待値が明示され、
日々フィードバックが寄せられるため、常に目的意識をもって臨めます。
OJT終了後には報告会を行い、自身の目標や期待値への達成度を振り返ります。

■当社の特徴は…
●さまざまな案件に携わることが可能
業界別にマトリックス型をとっていないため、多角的な案件に携わることが可能です。
過去も幅広い業界の案件を手がけていますが、人事の業務改革、Webマーケティング、
CRM関連、ERP/SCM、PMOサービスで比較的多くの実績を残しています。

●上流から下流まで一貫してプロジェクトに携われる
上流と下流を異なる会社が担当することによる問題を回避し、最後まで責任を持って
取り組むことができます。下流をSIベンダーに引き継ぐ場合も、顧客側のPMOとして
全体をマネジメントする立場でサポートしたり、SIベンダーが立ち上がるまでの
プロセスを支援します。

●独自のファシリテーション型コンサルティング
ケンブリッジは、お客さまの変革を推進・加速する独自のファシリテーション型
コンサルティングというスタイルでプロジェクトを進めています。
これはステークホルダーが全員参加し、ケンブリッジもお客さまに入り込んだ
「One Team」を形成し、合意形成をベースに課題解決を進めるスタイル。
プロジェクトでは討議や意思決定のプロセスはガラス張りにされ、チーム全員が
討議、意思決定のプロセスに参加。ケンブリッジは、プロジェクトの進行役として
会議や課題解決をリードし、さらにお客さまと共に汗をかくことで成功を目指します。

対象となる方

【学歴不問】社会人経験を有し、コンサルタントを志望される方 ※IT業界未経験者も歓迎
■歓迎条件
◎SE経験をお持ちの方
◎業務プロセスのコンサルティング経験

勤務地

本社/東京都江東区豊洲1-1-1
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩10分
東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩10分

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

※専門業務型裁量労働制適用

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

年俸制:400万円~800万円
※基本年俸を12分割して月々支給

■賞与
■プロフィットシェアリングあり
※会社の業績、個人のパフォーマンスにより支給

■昇給
■年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当全額補助
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生倶楽部会員
■社員感謝パーティー、クリスマス・パーティー

<研修・教育制度>
カルチャー研修、リーダーシップ研修、コア・コンサルティング研修、
プロジェクト・マネジメント研修、その他自主研修制度、など
※自己啓発を促進するために、社員の自己啓発に関わる諸費用のうち、
年間20万円を上限とし補助しています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■振替休暇
■慶弔休暇
■私傷病休暇
■年次有給休暇

※年間休日120日


出典:doda求人情報(2012/7/30〜2013/7/24)

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