株式会社ティーネットジャパンの過去求人・中途採用情報

ティーネットグループは、各部門・各グループ会社間の緊密な連携により、グローバルに事業を拡大しています。 IT部門を担うSS事業部も、連携力を武器に、スケール感のあるプロジェクトや独自性が発揮されるプロジェクトを数多く手がけることで、他社との差別化をはかり事業を拡大しています。 【2011年6月期に「中期経営計画・チャレンジ300」を策定】 「新規事業の創出」「成長分野の拡大」「グローバル化」などをテーマに 「3年後に売上を300億円にする」という目標を掲げた当グループにおいて、 IT部門の存在感を示すべく、受託開発の受注増に最も注力しています。 そこで更なる体制強化を目指し、エンジニアを増員募集いたします。

ITコンサル、システム開発・運用、サーバー構築・保守など
具体的な仕事内容
当社のプロジェクトは、金融をはじめ、製造、流通、公共、サービスなど、あらゆる業界を網羅しています。
あなたの経験・スキルを考慮しながら、最適なプロジェクトに携わっていただきます。

☆“上”を目指せる環境です！
プログラマ、SEとして技術を身につけたら、希望に応じてPL、PMへのキャリアパスもご用意しています。
さらに、システムの企画・提案から、開発・導入、保守・運用までワンストップで携われるポジションや、
ITコンサルとしての活躍も目指せる環境です。
会社としてもできるかぎりバックアップいたしますので、ぜひチャレンジしてください！

☆受託もしくはチームで参画！OJTでしっかり学べます！
SS事業部は、製造・サービス業などを中心にプライム案件に携る受託の部署が東京・大阪に、
金融・流通業などの大規模案件や大手企業の案件にチームで参画する部署が
東京・大阪・名古屋・松山（計14グループ）に事業展開しています。
入社後にどの部署やグループに所属しても、経験豊かな先輩のサポートのもとで、
しっかりと経験を積むことができる環境です。

【参画中の大規模案件】
■インターネットバンキングシステム改修
■大手損害保険会社向けインフラ構築
■大手証券会社向け債権管理システム改修
■大手流通業向け食品パッケージ統合
■大手流通業向け物流・発注システム改修
■自動車メーカー向け販売店システム改修

☆「プライム案件」を通じて、さらに成長！
技術者として豊富な経験を積み、技術を磨いたら、ゆくゆくは当社のプライム案件に携わるチャンスもあります。
建設コンサルタント部門との連携により受注に至った羽田空港や洋上風力発電所での事例以外にも、
自社製品のLED照明を拡販するための販売管理システムの構築、
エンジニアリング部門との連携による生産管理システムやCAD・PLMのカスタマイズの受注など、
私達には、当社・当グループが関与するあらゆるシーンにおいて活躍する場を創造する機会があります。
また、そこで得たナレッジを製品化やサービス化する業務に携っていただく可能性もあります。

【プライム案件事例】
■東京国際空港のD滑走路および、エプロンの維持管理システムの構築
■フローティングドック式洋上風力発電所の危機管理システムの構築
■大手自動車用電池メーカー向け生産管理システム構築
■大手放送プラットフォーム事業者向けシステムの構築
■某省技術研究部門向け研究開発支援システムの運用
■大学向けe-Learning用ポータルサイトシステム改修

【高卒以上】システム開発もしくは、サーバ構築経験をお持ちの方で向上心旺盛な方
経験年数や開発分野、言語などは不問。「人物」重視の採用です。
※人物重視、意欲重視の採用につき、第二新卒や未経験の方もぜひチャレンジしてください。

☆以下のいずれかに該当する方は、歓迎いたします！
■Java、.NETなどWEB系の開発経験をお持ちの方
■顧客折衝の経験やコミュニケーション能力に自信のある方
■リーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方
■要件定義・基本設計・詳細設計などの経験をお持ちの方
■自分の“得意分野”を持っている方(金融に強い、DBが得意etc.)

当社事業所または、首都圏・東海圏・近畿圏・愛媛・香川・広島・福岡の顧客先事業所
【SS事業部事業所】
■東京本社：東京都港区芝大門1-1-32 TNJ東京ビル
■名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-12 菱信ビル
■大阪：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル
■松山：愛媛県松山市余戸中6-8-1
■高松本社：香川県高松市成合町930-10

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトによって異なります。

正社員

経験者：月給23万円以上
※「みなし残業手当」として20時間分を含んでいます。
※残業時間が20時間を超えた場合には、別途残業手当が支給となります。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。（年俸制となる場合あり。）

未経験者：月給19万円以上
※「みなし残業手当」は支給対象外のため、含んでいません。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収820万円（月給55万円）／40歳
年収480万円（月給32万円）／30歳
年収390万円（月給27万円）／25歳

■社会保険完備
■交通費支給（上限6万円／月）
■各種手当（時間外・休出・単身赴任ほか）
■借上住宅制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度・社員持株会制度
■災害補償制度
■ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付金・福利厚生倶楽部加盟）
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日120日（平成24年）

○CS事業部門：国土交通省、防衛省、鉄道･運輸機構、地方自治体、大手ゼネコン各社
○エンジニアリング事業部門：丸紅、パナソニック、三菱電機、住友重機械工業、日産自動車
○SS事業部門：上記他部門および関係会社（国内12社、海外3社）の取引先および仕入先
　　　　　　　　　 日本IBM・NTTデータ・富士通・NEC・日立・日本ユニシスおよびグループ各社　他

私たちティーネットグループは、
さまざまな技術要素とグループの持つ幅広い業界ノウハウを組み合わせて、
多彩な製品や技術サービスを提供している企業グループです。

■2011年12月、IT部門では初のグループ会社が、3社仲間に加わりました■
　　　　　　　
当IT部門が顧客に対し、よりきめの細かいサービスを提供するための
相乗効果が期待できる、エンドユーザーとの取引実績が豊富な仲間達です。

各社とも、設立当初より企画・提案～開発・構築～保守・運用まで
一貫したサービスを提供しています。なかには、顧客の課題を解決し続けた結果、
現在ではIT以外のサービス提供をも手がけている会社もあります。
　　　　　　　
他部門やグループ会社の顧客基盤を生かして受注機会を増やし、
3社と連携して顧客に貢献し続け、他部門やグループ会社にも貢献してゆきます。
　　　　　　　
■株式会社システムシンク（http://www.systemthink.co.jp/）
社員　133人（東京）
■株式会社ネクサスマインド（http://www.nexusmind.co.jp/）
社員　120人（東京・大阪・愛媛）
■株式会社システムシンク九州（http://www.think-kyu.co.jp/）
社員　53人（福岡）