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希望条件にマッチした求人とは

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髙松建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

髙松建設株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 54件あります!

髙松建設株式会社の 募集が終了した求人

企画営業(未経験者歓迎)

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

阪神・淡路大震災の揺れに耐えた建築基準法の1.15倍の耐震性能を標準設計とした鉄筋コンクリート造が高い評価を受け、賃貸マンションばかりでなく複合商業ビル、オフィスビルなど非マンション分野においても実績を積み重ねています。 この状況を維持しつつ、サ高住や有料老人ホームなど高齢者対応施設などの事業や木造2×4住宅事業領域のさらなる拡大を見据え、関東、関西、東海の各エリアにおける営業力を強化するために新しい人材を募集します。

仕事内容

地主様・企業様が所有されている土地・建物等の資産の有効活用法をご提案します
具体的な仕事内容
【バックボーン】
当社は総合建設業として、設計・施工・監理を一貫して請け負っていますが、いわゆる「ゼネコン」と大きく異なる点は、入札などのチャンスを待つのではなく、マーケティングの段階から始めて独自にお客様情報を収集。設計・施工を含め、他社にないものを提案していることです。
C&Cカンパニー(Consultant Construct Company)であることを自任し、お客様のニーズを丹念に掘り起こし、保有資産・事業用地活用事業をお勧めします。
マーケティング、設計、施工、監理、事業運営まで一括してお引き受けできる総合力で、あなたのコンサルタンティング活動をバックアップ。
間取りや家賃などのご相談にも自信を持って答えていただけます。

【具体的には…】
1.担当エリアの把握
担当エリアが決まったら、地図を片手に情報収集。空き地、使われていない古い建物をチェック。
地域の金融機関や不動産業者の協力を仰ぎながら、さまざまな情報を蓄積してください。

2.シミュレーション
チェックした土地や建物がメリットが出せるかどうかを検討します。
活用の価値があるのなら、どのような事業が最適であるかをシミュレーションし、簡単なプランを描きます。

3.営業活動
法務局でお客様の登記情報を確認したら、まずはごあいさつ。これからの信頼関係の第一歩となります。
初日は世間話で結構です。あなたという人物を印象づけてください。
その後、定期的に訪問しながら、タイミングを見計らって活用プランをご提案。
会話を通じて、お客様の真のニーズをキャッチしたり、お客様へのお役立ちを提供してください。

4.事業系計画のご提案、そして契約へ
お客様から本格的なプランを依頼されたら、上司、先輩、設計企画のサポートを受けながら企画図や事業計画作成、提示。
資金や法的なことなど、さまざまな問題が発生することもありますが、いつでも当社専属の税理士や弁護士に遠慮なく相談してください。
契約・捺印という第一のゴールに到達した瞬間は、何度経験しても深い感動とやりがいが得られます。

5.着工から竣工へ
お客様と営業、施工による定例の現場打ち合わせを行います。
この段階で変更点なども発生しますので、施工の実際を知るまたとない機会になります。
グループの管理会社等を通じて入居者を募集します。
いよいよ竣工日。お客様にもあなたにも一生の思い出になります。

6.リピート率が信頼の証
当社のリピート率は高く、年間に竣工する物件の35%は、同一のお客様の2棟目、3棟目であったり、ご紹介によるものだったり。
「売って終わり」ではない、ヒューマニズムを基調にした営業の醍醐味を実感してください。

対象となる方

◎学歴不問 ◎異業種・未経験の方歓迎! ★45歳までの方
経験の有無は一切問いません。
あなたの個性とコミュニケーション力を活かして、お客様や事業主様との信頼関係を築いてください。

【こんな方を歓迎します!】
●仕事の成果に対して、正当な評価を受けたい方
●本物の営業力が身につく教育を受け、企画営業の仕事を追求したい方
●お客様に感動を提供したい方
●仕事を楽しみながら長く安定して勤めたい方

《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

この仕事で何よりも重要なのは、お客様からご信頼いただくこと。
年配のお客様も多くいらっしゃいますし、企業先へのアプローチも多いことから、社会人としてのマナーと大人の心配りが、心の距離を詰めるためには不可欠です。
人物を重視した選考を行います。

勤務地

●関東エリア(東京、千葉、埼玉、横浜)
●関西エリア(大阪、京都、神戸)
●中部エリア(名古屋)
の3エリアが活躍フィールドになります。

《関東エリア》
東京本店/東京都港区芝4-8-2
千葉支店/千葉県柏市旭町1-2-1
埼玉支店/埼玉県さいたま市南区南本町1-16-9
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-11

《関西エリア》
大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
京都営業支店/京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685
神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6

《中部エリア》
名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-4-27

◎希望勤務地は考慮します。
【アクセス】
《関東エリア》
東京本店/都営三田線「芝公園」駅より徒歩8分
       都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩5分
       JR線「浜松町」駅より徒歩11分
       JR線「田町」駅より徒歩8分
千葉支店/JR線「柏」駅より徒歩3分
埼玉支店/JR線「南浦和」駅より徒歩5分
横浜支店/各線「横浜」駅より徒歩3分

《関西エリア》
大阪本店/阪急線「十三」駅より徒歩3分
京都営業支店/阪急線「烏丸」駅より徒歩5分
神戸支店/各線「三宮」駅より徒歩10分

《中部エリア》
名古屋支店/各線「伏見」駅より徒歩5分

勤務時間

8:30~17:30

雇用形態

正社員
研修期間:入社後最大6ヵ月間は契約社員として雇用(研修期間中は研修特別手当を別途5万円支給)

給与

月給22万円~30万円(一律手当含む)

■賞与
年3回(4・8・12月)
※1回の賞与が240万円を超えた実績あり

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
920万円/40歳/固定給年額452万円+賞与468万円
982万円/40歳/固定給年額530万円+賞与452万円
1003万円/46歳/固定給年額646万円+賞与357万円

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
親睦会
クラブ(野球・サッカー・テニス・卓球・マラソン・バレーボール等、囲碁・将棋、軽音楽)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
◎年間休日125日

関連会社

やまと建設株式会社(大阪)
株式会社日本建商(大阪)
やまと建設株式会社(東京)
株式会社日本建商(東京)
株式会社住之江工芸
JPホーム株式会社
株式会社金剛組
株式会社中村社寺
日本オーナーズクレジット株式会社
株式会社GWA総合サービス
青木あすなろ建設株式会社
あすなろ道路株式会社
青木マリーン株式会社
東興ジオテック株式会社
株式会社エムズ
新潟みらい建設株式会社
株式会社島田組


出典:doda求人情報(2012/9/6〜2012/10/3)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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