株式会社日本ピュアシステムの過去求人・中途採用情報

昨年、創業20周年という節目を経た当社。第二創業期の意識をもって事業拡大と組織強化を進めています。 今までは大阪を主に事業展開してきましたが、東京事務所の拠点化も急務となっており、今回は東京・大阪両拠点でのITエンジニアの増員を行います。（営業職へのキャリアチェンジを考えている方も募集します）

大手生命保険会社、大手SIer等の業務システム開発の現場、もしくは社内受託開発で活躍していただきます
具体的な仕事内容
【具体的には…】
設立時からお取引いただいている大手生命保険会社、大手SIerのビジネスパートナーとして各種業務システムの企画、設計、開発、保守・運用に携わっていただきます。
アサインについては、求められるスキルがマッチすることはもちろんですが、同時に、本人のビジョンも重視。エンジニアとしてのロードマップにマッチしたプロジェクトに優先して配属いたします。
また、社内受託開発ではRubyによる自治体向けパッケージのカスタマイズ、システム導入にも力を入れていますので、Rubyシステムの開発経験をお持ちの方も活躍していただけます。

【WEB・オープン系・汎用機エンジニア】
◎多業種におけるアプリケーション開発
◎要件定義などの上流工程
◎概要設計、基本設計、詳細設計～総合テストまで
◎開発リーダ・マネージャ業務
◎パッケージシステムのカスタマイズ～導入まで
〈言語〉
Java、C#、.NET、PHP、Ruby、COBOL、他
〈DB〉
Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL、他

【インフラエンジニア】
◎サーバ基盤の設計・構築
◎ネットワーク基盤の設計・構築
◎仮想化環境設計・構築（サーバ、クライアント）
◎サーバ／ネットワーク運用管理（維持管理／運用代行）
◎マネジメント業務（Pj企画、推進、管理などの顧客代行）
〈OS〉
Windows系、UNIX系、Linux系
〈DB〉
Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、他
〈WEB〉
Apache、IIS、他
〈仮想化〉
VMware、Hyper-V、ZEN、他
〈運用〉
JP1、Tivoli、Systemwalker、他

≪社内開発プロジェクト≫
Ruby開発
・Ruby図書館情報システム（企画・提案・構築・保守）
・子育て支援サイト構築
・学校ネットワーク構築
・流通業向け総務システム
※当社はRuby言語の普及に力を入れており、「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ」に認定されています。
Java開発、他
・電鉄向け運賃計算システム・代理店向け座席予約システム
・不動産業向け物件検索システム
・自治体向け基幹システム構築
・河川情報サイト構築　　他

学歴不問　◎WEB・オープン系・汎用機のシステム開発経験もしくはインフラ開発経験をお持ちの方
【以下のような経験・スキルを求めています】
□PL、PMの経験
□Javaを中心にC#、.NET、PHPなどの言語を用いた開発経験
□Rubyとオープンソースによるシステム開発スキル
□金融系（生保、損保、銀行）の業務知識
□仮想化技術を用いたインフラ開発経験
□既存システムのクラウドへの移行経験

【こんな志向性の方を歓迎します】
□当社の経営理念である“お客様に「喜び」「感動」「満足」を提供すること”に共感できる方
□PL、PMを目指したい方
□目標を定めたら、着実に達成していくことにやりがいを感じる方
□責任感が人一倍強いと自覚している方
□コミュニケーション能力に自信のある方

経験の浅い方でも、積極性・やる気のある方は大歓迎！
また、営業職へのキャリアチェンジを考えている方もご応募ください。

《関東エリア／関西エリア》
●東京事務所／東京都千代田区
●大阪事務所／大阪市淀川区
-----------------------------------------------------------------
●東京事務所／東京都千代田区岩本町2-4-5　インスタイルスクエア
※その他、東京23区中心のプロジェクト先
●大阪事務所／大阪市淀川区西中島5-14-22　リクルート新大阪ビル3階
※その他、大阪、京都、神戸のプロジェクト先
【アクセス】
●東京事務所
　都営新宿線「岩本町」駅より徒歩1分　
　JR各線「神田」駅より徒歩5分
●大阪事務所
　JR・地下鉄「新大阪」駅より徒歩3分
※その他、勤務地により異なります。

9：00～18：00（実働8時間）
※勤務地により異なる場合があります。
月平均残業時間：20時間程度

正社員
試用期間6ヵ月（待遇・給与等の条件は変わりません）

月給22万円～50万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
給与改定：年1回
■社員の年収例
年収360万円（PG経験3年）／年収480万円（SE経験3年）／年収600万円（SE＋PL経験）

●交通費（上限月5万まで）
●各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
●厚生年金基金制度
●退職金制度
●健康診断（人間ドック）年1回
●資格取得奨励金制度
●社外セミナー
●社内研修
●親睦会行事多数（バーベキュー、ボウリング大会、ソフトボール大会ほか）
●クラブ活動（フットサル部、ボーリング部、Android開発部、肉部）
●社員旅行（積立＋会社半額負担、3万円のお小遣いを支給）
　昨年は香港・マカオへ。過去にはハワイ、プーケット、グアム、サイパン、セブ、他

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●結婚休暇
●慶弔休暇
●リフレッシュ特別休暇
◎年間休日125日以上

●主要取引先
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
株式会社ニッセイコンピュータ
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
スミセイ情報システム株式会社(SLC)
株式会社インテック
株式会社インテックソリューションパワー
SCSK株式会社
NTTコムウェア株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
情報技術開発株式会社
京都電子計算株式会社
南海マネジメントサービス株式会社
株式会社協和エクシオ
株式会社シーイーシー
株式会社コミュニティ・クリエイション 等（順不同 敬称略）
※すべて直接取引をさせていただいています。