株式会社エム・エス・シーの過去求人・中途採用情報

あの有名ショッピングモールや商業施設をトータルプロデュースする当社。代表の新井がららぽーと出身と言うこともあり、強い営業力・コネクションにより、景気・時代に左右されない優良なクライアント様とお付き合いさせて頂いております。お蔭様でクライアント様から強い引き合いを頂いており、事業拡大を目的とし、新しい仲間を募集します。

ＳＣ（ショッピングセンター）や商業施設に出店して頂く専門店テナントの誘致活動をお任せ致します。
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】

▼ＳＣのディベロッパーへ訪問し、テナントリーシングの依頼業務の受託をお任せします。
あるいは、ディベロッパーとの会議に参画。専門店テナントへ訪問し、物件紹介、
企画・提案を行い、出店の誘致活動を行います。

▼家賃交渉などのクライアント様とテナント様との利害一致を含めた、調整や
契約諸条件の説明を担当していただきます。

※はじめは先輩社員にサポート頂き、基礎からみっちり学んで頂きます。
ゆくゆくは物件そのものをお一人で総合的にプロデュース・コンサルティングして
頂きたいと思っていますので、スポンジのように吸収して頂き、驚く程の成長を
体感して頂きたいと思っています。

【ポイント】
一言に誘致活動と言っても、企画力、提案力、情報収集能力、分析力、創造力、
また戦略性やマーケティングの能力も必要不可欠です。なのでただの営業活動ではなく、
企画提案型のコンサルティング営業を行って頂きます。

【当社の事業実績】
詳しくは当社HPをご確認下さい。
http://msc-tokyo.co.jp/omojisseki/index.html

【未経験者歓迎】年齢30歳までの方／新しいスタートを応援します！
◎職種経験・業界経験不問。経験よりも意欲を重視しています。

【以下にあてはまる方、歓迎します！】
○流行に敏感で、常に高いアンテナを張っている方
○コミュニケーション能力、提案力などに自信のある方
○分からないことを分からないままにいない向学心・探究心
○途中で投げ出すことなく、最後までやり抜く力強さ・責任感をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎人物重視の採用活動を実施しています。

「人の魅力は会わないことには伝わらない」と考えています。未経験者歓迎なのは、未経験者から活躍することが出来る仕組みがあるからです。知識・経験があることに越したことはないですが、最も大切なことは「やる気・仕事に取り組む姿勢」であり、「人柄・人間性」です。

東京都港区南青山2-27-28グラン青山401（本社）
銀座線　外苑前駅より徒歩1分

10:00～18：00（標準労働時間8時間）

正社員

月給27万円～35万円
※前職の月給・経験・能力を考慮の上、決定致します。

■賞与
年2回（年齢・能力・経験・実績を考慮）

■昇給
年1回（年齢・能力・経験・実績を考慮）
■社員の年収例
年収450万円／25歳／ディレクター職（経験1年）
年収580万円／28歳／ディレクター職（経験2年）
年収930万円／32歳／プロデューサー職（経験6年）

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■家族手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期
■年末年始
■有給
■慶弔休暇
…年間休日120日以上