藤ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

藤ビルメンテナンス株式会社の募集が終了した求人

営業

正社員

募集背景

近年、自治体が行っていた公共事業の見直しや民営化が進められています。企業から出る廃棄物の収集・処理・リサイクル事業の民営化は著しく、法人からの廃棄物はほとんどが民間収集になっております。廃棄物収集・リサイクルに長年携わってきた当社も、契約数が増加しており、業績拡大に対応し、組織を強化するための増員募集です。

仕事内容

企業や店舗を訪問し、廃棄物の収集・リサイクル処理・清掃などをご提案　※内勤スタッフがアポを取ります
具体的な仕事内容
【具体的には】
企業や店舗を訪問して、廃棄物の収集、リサイクル処理、清掃などをご提案します。
1度ご契約いただいたお客様は、ほとんど当社のサービスを継続的に利用していただいています。
定期的な利用のほかに、臨時作業として
粗大ごみの処理や社屋・店舗の清掃などのご相談も受け付けているので、
お客様を訪問して、アドバイスや提案を行っていただきます。

※アポイントは、内勤のスタッフが事前に取っています。飛び込み営業は行いません。
※興味を感じたお客様を訪問するので、成約することが多く効率的です。
※営業報奨金あり。努力を正当に評価します。

対象となる方

【高卒以上】社会人経験のある方　※未経験・第二新卒者歓迎！　※人物重視の採用です
【以下のタイプ・スキルをお持ちの方歓迎】
◎相手の話をしっかりと聞け、自分の意見をきちんと伝えられる方（コミュニケーション能力が必要です）
◎まじめに仕事に取り組み、明るい対応ができる方（法にのっとって行う仕事。マニュアルの順守が求められます）
※営業経験は不問です。

勤務地

横浜支店（神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19　鈴喜ビル8階）
【アクセス】
JR横浜線「新横浜駅」徒歩5分
横浜市営地下鉄「新横浜駅」徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中であっても、基本給は同額です。

給与

月給25万円以上（一律手当含む）＋営業報奨金＋優秀者手当

【営業報奨金】※新規開拓営業の例
月間売上実績50万円に対し月5万円支給（月10万円以上支給されている社員もいます）

【優秀者手当】
月2万～4万円支給（3カ月毎に実績を評価し支給額が決まります）

■賞与
年3回
※夏季・冬季は各基本給の1.5カ月～2.5カ月分、決算賞与は20万～45万円（いずれも平成22年度実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収700万円／32歳（入社5年目）／月給31万円（一律手当含む）／歩合年額192万円／賞与136万円
年収410万円／30歳（入社2年目）／月給26万円（一律手当含む）／歩合年額35万円／賞与63万円