株式会社クロスパワーの過去求人・中途採用情報

【企業規模拡大に伴う増員募集】 「システム開発」と「インフラ構築・運用」を軸に事業を展開する当社は、 5年連続黒字経営を実現しています。 特に「インフラ構築・運用」に関しては、企業からのニーズが高く、順調に業績を伸長。 この業績好調の背景には、惜しみなく成長を支援する教育研修によって育成された、 優秀なエンジニアの活躍があると考えています。 また自社サービスも展開しているので、より幅広いニーズに応えることが可能です。

大手SIerの案件を中心に、サーバ・ネットワークの保守運用・設計・構築をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
Windows、LINUX、UNIX系の環境の中で、サーバ・ネットワークの保守運用・設計・構築を行います。
当社のプロジェクトは、ネットワーク系よりもサーバ系の業務が多いのが特徴で、
現在は20を超えるプロジェクトに参加しています。
大手SIerの案件が多く、お客様の職場に常駐し、システム構築・運用の業務を行います。
主な常駐先は都内各所であり、家から極端に遠い現場には、常駐しないように調整しています。

【稼働率について】
現在、約50名のエンジニアが所属していますが、稼働率は100％です。
プロジェクトの合間の待機日数も1～2日と非常に少ないので、安定的に働ける環境です。

【入社後】
持っている知識・スキルが異なりますので、
まずは自分にどのようなことができるのかを、詳しくお話いただければと思います。
経験・スキル・志向性をしっかりと相談した上で、キャリアパスに沿ってプロジェクトを決めていきたいと考えています。
また、希望に応じて、下記のような専門的な研修を行うことも可能です。
　・LINUXの知識を体系づけたい場合　⇒　LPICレベル1、レベル2の取得
　・DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい場合　⇒　⇒Oracleマスターの学習、資格取得
是非、ご相談ください。

【現在、進行中のプロジェクトを一部紹介します】
　■官公庁向けシステム保守
　　・勤務地：新宿
　　・人月単位の規模：3名／月（リーダー1名、メンバー2名）
　　・業務内容：官公庁内のオープン系基幹システムの再構築・運用保守

　■金融機関向けシステム環境構築
　　・勤務地：東陽町
　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名）
　　・業務内容：金融機関向けアプリケーションの各種設定・構築

　■大企業向けシステムインフラ運用保守業務
　　・勤務地：田町
　　・人月単位の規模：2名／月（リーダー1名、メンバー1名）
　　・業務内容：システム運用保守対応

【向上心を持ち、成長できます！！】
上司と面談を行い、今できること、これから身に付けたいことを確認します。
「今までは運用を主体に業務を行っていたので、今後は構築などの上流工程に携わりたい。」など、
自身のキャリアプランについて相談してください。
また、先輩たちもしっかりとバックアップしてくれますので、安心してスキルを身に付けることができます。

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】経験がなくても、やる気があればOK！　※ポテンシャルを重視します！
【歓迎する経験】
サーバ・ネットワークのシステム構築・運用に関する実務経験

【歓迎するタイプ】
・向上心を持って業務に取り組める方
・物事に前向きに取り組める方
・将来、新規事業に参加したいと思う方
・企業成長に貢献したいと考える方

■本社
　東京都千代田区岩本町3-10-4　寿ビルディング5F

■常駐先
　東京都23区内（新宿、田町、東陽町など、都内各所となります。）
　※常駐先によって異なります。
　※本人の希望になるべく沿えるように致します。
　※転居を伴う転勤はありません。
【本社へのアクセス方法】
都営新宿線「岩本町駅」 A4出口地上から徒歩30秒
日比谷線「秋葉原駅」4番出口地上から徒歩1分
JR「秋葉原駅」昭和通り改札から徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※常駐先によって異なりますが、残業時間は、月10～25時間となります。

正社員／契約社員
■正社員
　試用期間4カ月　※給与は本採用時と同じ金額となります。

■契約社員
　試用期間2カ月　※給与は本採用時と同じ金額となります。
　契約期間は1年間となります。

■正社員
　月給18万～45万円（別途残業手当あり）

■契約社員
　月給25万～50万円（別途残業手当あり）
■社員の年収例
【年収例】
24歳／320万円（入社1年目）※別途、残業手当支給
26歳／480万円（入社4年目）※別途、残業手当支給

■賞与（年2回）　※正社員のみとなります。
■交通費一部支給　※4万円まで
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■書籍代別途支給
■宿泊レジャーなどの福利厚生施制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

※年間休日123日