日本イーライリリー株式会社の過去求人・中途採用情報

「研究開発こそ企業の魂」、それがイーライリリーの大切にしてきた価値。 当社では今後も数多くの革新的な新薬の上市を予定しています。 今回は、そうした当社の将来の人事幹部候補生採用、育成を目的とした 人事スタッフの募集です。

採用、人材開発、部門担当人事のいずれかを担当していただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
神戸本社にて人事スタッフとして、以下の業務のいずれかを担当していただきます。
■採用業務
■人材開発（社員の開発・育成戦略の計画・実行）
■部門担当人事（製造部門・セールスマーケティング部門・臨床開発部門などの人事企画業務全般）
※入社後の業務に関しては、これまでのご経験を考慮して決定いたします。

【当社の人事の特色】
グローバル企業としてしっかりした企業理念と人事ポリシーがあることは、
HRプロフェッシナルとしての“立ち位置”を明快にしてくれています。
人事部員の構成も、リリーで長年働いている方、比較的最近入社の方、
HRバックグランドビジネスの方、と多士済々です。

HR経験、もしくは人材開発の経験を3年以上お持ちの方　※要英語力
【必須条件】
■HR経験（Recruitingの経験があれば尚可）、もしくは人材開発の経験を3年以上お持ちの方
■対人関係能力・問題解決能力・プレゼンテーション能力に自信がある方
■ビジネスでの英語コミュニケーションが可能な方

【歓迎する経験】
■外資系企業での業務経験、もしくは海外での業務経験

【歓迎するタイプ】
■自ら問題を発見し、協働して解決にあたられる方
■高いレベルのコミュニケーション能力をお持ちの方

本社／兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5　三宮プラザビル
※U・Iターン歓迎
JR、阪神、阪急各線「三宮駅」

8：45～17：30（所定労働時間　7時間45分）
※フレックスタイム制あり（1日の標準労働時間　7時間45分、コアタイム　10：00～15：00）
※残業月20時間以内

正社員
試用期間3カ月

【予定年収】700万円以上

■賞与
年3回（6月、12月、3月）
※賞与は理論的に基本給の7カ月分となります（成果による変動あり）

■昇給
年1回

■通勤交通費
■住宅手当など各種手当
■社会保険完備
■退職金制度
■住宅援助制度
■借上社宅制度
■リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度など）
■カフェテリアプラン制度（選択的福利厚生利用制度）
■各種教育制度有あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■クリスマス休暇
■年末年始・夏期休暇
■年次有給休暇
■社員活動休暇　など
※年間休日125日