株式会社ＩＴＸジャパンの過去求人・中途採用情報

ZARAの店舗を管理、運営するストアマネージャー候補
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
まずは研修を通じて、ZARAのマネジメント手法、経営方針を学んでいただきます。
販売スタッフとして、OJTを通してZARAの接客・販売方法を現場で学んでください。

接客、販売経験者であれば、数カ月でセクションマネージャー→ストアマネージャーへと
ステップアップしていく社員もいます。
未経験の方でも頑張り次第で早期にストアマネージャーになっていきます。

【一人の責任範囲が大きいZARAのストアマネージャー】
ZARAの大きな特徴は、ストアマネージャー自身が、その店舗で販売すべき商品を直接スペイン本社に発注し、
店頭に並べるという仕組みです。常に現場でアイテムをセレクトしていくのです。
新商品は1週間に2度、店頭に入ってきます。
※本部への発注の際は、電話やメールで英語やスペイン語を使用します。
現在語学力のある方はもちろん、今はできなくても、今後学んでいく意欲のある方は歓迎します。

トレンドは鮮度が命です。新商品を効率的に店舗に並べ、常に流行の先端を行く店舗を創りだしてください。

ファッション業界で世界を舞台に活躍したい方
プロフェッショナルとして業務を遂行する意識をお持ちの方で、下記の条件に当てはまる方：

【応募条件】
・専門・短大・大学卒業以上
・英語、もしくはスペイン語の日常会話ができる方
・アパレルほか、店舗での販売・接客経験のある方（マネジメント経験者大歓迎）
・営業職ご経験者、もしくは、人材管理・育成・採用業務ご経験者についても大歓迎

【歓迎スキル】
・トレンドへの関心が高く、熱意を持って働くことができる方
・コミュニケーションスキルが高い方
・プレゼンテーション能力をお持ちの方

関西エリア（大阪・神戸・京都）、名古屋エリア、福岡エリアの各店舗
※U・Iターン歓迎

1日8時間／シフト制（所定労働時間 8時間、休憩時間60分～）

正社員／契約社員
■試用期間3カ月
（待遇など変更はありません）

■経験やスキルによっては、契約社員採用の場合もあります。
（契約期間1年、正社員登用あり）

【年俸制】
■正社員
・東海、関西エリア：308万円～
・福岡エリア：294万円～
※上記金額は経験・能力に応じて決定
※月々の支給は年俸の1／14（残りは賞与月）
※別途報奨金あり

■契約社員
・東海、関西エリア：252万円～
・福岡エリア：240万円～
※上記金額は経験・能力に応じて決定
※月々の支給は年俸の1／12（賞与なし）
※別途報奨金あり

■賞与
あり

■昇給
年1回

・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・役職手当
・報奨金制度
・退職金制度

＜休日・休暇＞
・8～9日／月
・有給休暇（入社6カ月後から付与）
・季節休暇（夏季・冬季）
・長期休暇制度（年2回※セール時期除いて最大14日間）
・産休制度
・慶弔休暇