永一産商株式会社の過去求人・中途採用情報

永一産商株式会社の募集が終了した求人

法人営業（廃棄物処理、リサイクル等）

正社員
転勤なし

募集背景

永一産商は、愛知・岐阜・三重の建設業者、製造メーカーなどから出る産業廃棄物の減量化・減容化・再資源化を提案し、請け負っています。すでに数々の実績を誇りますが、今後のニーズへの対応や新規取引先の開拓を推し進めるために、新たに営業メンバーを増員します。

仕事内容

建設業、メーカーなどに向けた産業廃棄物処理、土壌汚染の浄化などについての提案をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
入社後の3カ月はマンツーマンによる研修があり、その期間は新規営業として活動していただきます。
仕事の流れが身についてきたら、
取引先である会社の新規現場（大きい現場から小さい現場まで様々）など
徐々に担当を増やしていきます。
半年後には1人前のメンバーとして、どんどん仕事をお任せします。

ほとんどの場合、工事現場の所長が処理業者を決めています。
まずは元気に「また来ました～！」と、
粘り強くご訪問を繰り返すようなバイタリティが、より良い結果につながります。
あなたを長い目で育てていきますので、安心してチャレンジしてください。

■仕事の流れは…
電話や紹介でアポイントを取ります。営業対象はあらゆる建設会社、製造メーカーになります。
産業廃棄物、土壌汚染に関するお客様の悩みをヒアリングし、適性に処理するプランを提案します。
取引が成立したら、サンプリング調査・検証を行い、回収～処理を一貫して指揮します。
当社では新規事業として土壌汚染の浄化も対応していますので、
一貫した対応が可能なのも大きな強みですから、スピード感を持って提案できます。

【1日の流れは…】　
◎8時出社
↓
◎9時／MTG（30分程度）目標はありますが、ノルマはありません！
↓
担当顧客の現場を回ります。
大手のお客様の場合、付き合いのある会社からその現場ごとに選ばれます。
いち早く伺い、要望に応えられるか？競合との単価はどうか？など
具体的な内容を伺い、しっかりと提案を行います。　
↓
より深い付き合いになってくると、次の現場を紹介いただけたり、見積もりを先に求められたりすることも。
わからないことは先輩や取締役にも、気軽に相談できます。
↓
◎17時／社内で日報や見積もりの作成、明日の準備など。
↓　
◎帰社。スケジュール調整など、仕事の流れは各個人に任せています。

■法順守と情報開示に務めています。
◆全国産業廃棄物連合会長表彰：H5年6月「地方優良事業所表彰」
◆愛知県知事表彰：H9年5月「環境衛生事業の推進」
◆厚生省生活衛生局長感謝状：H12年1月「産業廃棄物の適性処理推進」
◆愛知県西枇杷島警察署長表彰：H12年12月「災害警備活動」
◆環境大臣表彰：H19年11月「循環型社会形成の推進」
創業以来、法順守と情報開示に務めることを守り通してきた結果が、
上記のような表彰結果に結びついたと自負しております。
当社の理念に共感していただける方をお迎えし、
近い将来、キーパーソンとして活躍していただきたいと考えています。

対象となる方

【学歴・経験不問】◎法人営業経験者（業界・年数不問）歓迎！ ◎要普通自動車免許
◎未経験者・第二新卒歓迎

＜こんな方に向いています！＞
◇少しでも法人営業経験がある方
◇辛抱強く、粘り強く、仕事に取り組める方
◇エコやリサイクルに興味がある方
◇建設業界での経験者歓迎者歓迎！
◇産業廃棄物の流れなどに関して知見がある方

勤務地

本社／愛知県名古屋市港区春田野
◎イオン南陽店すぐのキレイな自社ビルです！
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※車通勤可
【アクセス】
JR関西線「春田」駅よりバスで15分
・国道302号線「八百島南」交差点を西へ200ｍ
・国道1号線「かの里東」を南へ1.2km

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業あり

雇用形態

正社員
試用（研修）期間3カ月

給与

月給28万円以上
※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します
※研修期間中の給与は日給1万円となります

■賞与
年2回（7月12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
【年収例】
500万円（35歳）／月給35万円＋賞与、他手当

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給
■社会保険完備
■扶養手当（配偶者8000円、子一人2000円）
■退職金制度有
■携帯支給
■制服支給
■営業車1人1台
■パソコン支給
■表彰あり
■研修有（3カ月、日給1万円）
■忘年会・社員旅行有（全額会社負担）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■日曜・第二土曜
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
他会社カレンダーによる

社長からのメッセージ

昨今、環境問題に対する社会の関心は、最優先課題として捉えられています。
地球温暖化、ダイオキシン・アスベストをはじめとした有害物質、廃棄物処理等、
地球規模の問題となっています。
それに伴い、持続可能な発展を目指した循環型社会の構築等に向け、
社会全体が精力的に取り組んでいる状況は、ご存知の通りです。

このような流れの中、当社では設立以来、適正処理を第一に考えると共に排出事業者様のニーズを
先取りするよう心がけ、営業エリアの拡大・取り扱い品目の増加・中間処理施設の
建設・各種リサイクル等への積極的な取り組みを進めてまいりました。

2000年4月に、中間処理施設を再資源化工場へ改革することにより、処理能力・リサイクル率のアップ及び
作業環境の向上を図るとともに、2004年6月にはISO14001の認証を取得し、
ゼロエミッション等継続的な改善を行ってきました。
また、法順守と情報開示に努めたことが評価され、
2006年8月には優良産廃業者として愛知県より適合の認証を受け、
更に2011年4月には新制度となった優良産廃処理業者の認定も受けております。