株式会社シスキー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シスキーの過去求人・中途採用情報
株式会社シスキーの 募集が終了した求人
サイトプロデューサー
- 正社員
- 転勤なし
欠員募集になります。 ECサイト『e-TREND』のさらなる成長を支えていってください。
自社ECサイト(PC&モバイル)のプロデュース業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
Webサイトの実制作については、デザイン&コーディングスタッフが行います。
システム開発については、別途SEが行いますので、あなたはチーム全体のマネジメントをお願いします。
【具体的には】
■メルマガ、GoogleAdwords・Facebook、Twitter etcを活用した集客
■特集ページやブログなどの企画・制作・運営
■サイト・システムの改善
■社内スタッフ・外部ベンダーのディレクション
■その他ECマーケティング全般 (集客プロモーション、CVRアップ施策、リピート促進など)
【客観的視点が大事です】
ECビジネスで「結果」を出すための戦略を立案していくためには、
日常の生活でもアンテナを高く張っていることが大事。
「ユーザーの導線を考えると、レイアウトも変更すべきでは?」
「このデバイスが流行っていそう。応用するには?」
というハード部分から、
「CMや雑誌で流行しているこのキーワード、見出しにしよう」
「そろそろ花粉症の季節。こういう企画をトップページにもってこよう」
などのソフト部分まで、
ユーザー視点から提案ができる方を必要としています。
社内スタッフや外部ベンダーとうまくコミュニケーションを取りながら、
最適なサイトを組み立てていってください。
【入社後は…】
まずは、業務理解、既存のシステム理解、
課題や要望のタスク・スケジュールの管理を行い、
PDCAサイクルを繰り返していきます。
チームにはあなたのほかにSEが1名います。
プロジェクトのほとんどは、外注を利用していきます。
Webサイト制作に関する知識、もしくは経験がある方 ※ECビジネスに興味のある方
サイトプロデューサーの経験がない方も、歓迎します。
「サイトのここを変えれば、ユーザーが喜び、注文も増えるのでは?」
例えば、こんな視点が大事です。
ビックビジネスで自分の腕を試したい、そんな高い意欲をお持ちの方を歓迎します。
【求めるスキル】
・ビジネスの目標を達成するためのチームやタスクのマネジメント
・Eコマースに対する関心・知識
・WEBシステム開発に対する関心・知識
・マーケテングや顧客心理などに対する理解
【求める人物像】
・ビジネス視点でもユーザー視点でも物事をとらえる事ができる
・自ら行動ができ、新しいものや前例にないものにチャレンジしたい
・自分の発想やアイディアを活かしながら新しい企画を立てたい
・論理的なものの考え方ができる
東京都千代田区外神田5-1-15 KSKビル2F
※転勤はありません。
【アクセス】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
JR「秋葉原駅」より徒歩5分
10:30~19:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間:3カ月
年俸 400万~800万円
※経験・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
■賞与年2回 (7・11月)
■昇給
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■服装自由
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
『e-TREND』は、すべてフリーのソフトウェアでつくり上げました。
当時は今ほど書籍や情報もありませんでしたし、
データベースは商用のものよりはるかに性能が劣る時代。
毎日が綱渡りのようでしたね。それでもその頃は、
あの時にしか味わえない確かな面白さがありました。
今は、価格の自動更新システムが当たり前ですが、
当時は価格の決定からサイトへのアップもすべてが手作業。
仕事が終わって家に帰ってから一つずつ行いましたね。
そんな苦労があったからこそ、訪問数が100になり、1万になり…
目に見えるサイトの成長がたまらなくうれしかったです。
現在は、販売管理費の少なさでは自信があるほど、
システマティックになりました。創業当時の青春みたいな喜びはないですが、
その苦労の分、今はもっと大きなステージで勝負ができます。
土台はすでにつくられています。今回ご入社していただく方には、
思う存分、自分のイメージを実現させるためにチャレンジしてほしいですね。