株式会社ＩＴＸジャパンの過去求人・中途採用情報

ZARAの店舗スタッフを管理、育成する人事エリアマネージャー候補
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
まずは半年～1年間、店舗にて就業いただき、
店舗に勤務しながら、ZARAの接客や販売方法を現場で学んでください。
また、6カ月間の研修を通して人事業務をお教えしていきます。
経験やスキルにもよりますが、1年後には人事エリアマネージャーをお任せする予定です。

【具体的には】
主に採用・育成をメインとしながら、店舗の売り上げ管理も行いますので、
店舗中心の仕事となります。
・管理店舗のスタッフフォロー、勤怠管理、接客指導や教育、他データベース管理
・店舗スタッフ面接、新店オープン時の採用活動、雇用契約書作成

◎店舗のスタッフは、ZARAの広告塔となる大事な存在。
スタッフ一人ひとりがZARAブランドを背負うプロフェッショナルとして
売り上げのみならず、ブランドイメージを高める存在となるよう導いてください。

【業界未経験可】マネジメントスキルもしくは営業経験をお持ちの方
【応募条件】下記の条件を満たす方
・専門、短大、大学卒業以上
・英語、もしくはスペイン語の日常会話ができる方
・マネジメント経験（店長orSV経験者）もしくは営業経験を1年以上お持ちの方
・基本的なPC操作(Word/Excel)ができる方
・オフィスワーク中心ではなく、積極的に店舗に出向き、
　スタッフと一緒に店舗売り上げ拡大を目指す働きかけを行う意欲がある方

【歓迎スキル】
・スピード感を持って、大量の業務をこなしていける方
・アパレル業界出身ではない方や、販売経験がない方であっても、
　語学スキル・マネジメントスキルをお持ちであり、
　かつファッション業界への転身意欲がある方でしたらご応募は可能です。

※過去、異業種営業職から入社したケースがございます。

西日本オフィス／
大阪府大阪市中央区南船場3-5-11 りそな心斎橋ビル5F

※全国の各店へ出張あり
※転勤は、ご本人様と相談の上決定
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
地下鉄各線「心斎橋」駅より徒歩3分

10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）

正社員
■試用期間3カ月
（待遇など変更はありません）

■経験やスキルによっては、契約社員採用の場合もあります。
（契約期間1年、正社員登用あり）

【年俸制】
・正社員／308万円～：月々の支給は年俸の1／14（残りは賞与月）
・契約社員／252万円～：月々の支給は年俸の1／12（賞与なし）

※上記金額は経験・能力に応じて決定
※別途報奨金あり

■賞与
あり

■昇給
年1回

・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・役職手当
・報奨金制度
・退職金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
・週休二日制（8～9日／月）※店舗勤務時
・完全週休二日制（土・日・祝）※本社勤務時
・有給休暇（入社6カ月後から付与）
・季節休暇（夏季・冬季）
・長期休暇制度（年2回※セール時期除いて最大14日間）
・産休制度
・慶弔休暇