株式会社サーティーフォーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります！

株式会社サーティーフォーの募集が終了した求人

戸建住宅の設計

正社員

募集背景

設立以来、業績を上げ続けている当社。神奈川県内を中心に業務展開をし、 2012年春に横浜支店、夏には横浜市内の展示場にモデルルームもオープンいたしました。「素材」「デザイン・間取り」「納得価格」の良いバランスを実現させ、当社には多くの依頼が舞い込んできます。お客さまの夢のマイホームを実現させるため、新たなメンバーを募集することにいたしました。

仕事内容

戸建住宅の建築・設計業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
お客さまからのご要望をヒアリングし、営業・インテリアコーディネーターとコンセプトの摺合せをします。
抽象的なイメージで要望を伝えられるお客さまも多々いらっしゃいますが、
それを住宅のプロの目線から的確にアドバイスし、夢のマイホーム実現までお手伝いしていただきます。
着工後は、施工管理士と進捗状況を見ながら、設計図面通りに建設されているかチェックし
完成まで責任を持って監理していただきます。

【設計の幅が広い、戸建住宅】
戸建住宅は、それぞれの家族が理想とする空間を形にするため、ひとつとして同じ要望はありません。
「なぜお客さまは、広い玄関を希望しているのか」「お客さまの将来設計は？」など、
長く住んでいただく場所だからこそ、要望の本質や将来設計なども加味してご提案をすることが必要となります。
お客さまの夢のマイホーム実現のために、あなたの経験や技術力を発揮してください。

対象となる方

木造住宅の設計経験をお持ちの方（注文・建売不問）／普通自動車免許（AT限定可）
【以下のような経験や資格を活かせます】
■一級建築士資格をお持ちの方（優遇いたします）
■建築確認申請の実務経験
■CAD（アーキトレンド）の実務使用経験
■インテリアコーディネーター資格

【以下のようなタイプの方、歓迎いたします】
■お客さまの要望を正確にキャッチできる方
■要望を設計図面に反映できる方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■今までの知識や経験を活かして働きたい方
■自分が活躍できる領域を、どんどん広げていきたいとお考えの方

勤務地

【本社】
神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3　サーティーフォービル
＜アクセス＞
各線『橋本駅』南口より徒歩7分

※入社後は本社勤務となりますが、適性や経験に応じて配属先が変更になる可能性があります。
※県外への転勤はありません。

【相模大野支店】
神奈川県相模原市南区相模大野6-7-2
＜アクセス＞
各線『相模大野駅』より徒歩9分

【横浜支店】
神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1
＜アクセス＞
横浜市営地下鉄『中川駅』より徒歩2分

勤務時間

9:00～18:30（所定労働時間　8時間、休憩　90分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※待遇などは変わりません。

給与

年俸400万円以上
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※月45時間のみなし残業手当を含みます。（45時間に満たない場合にも支給、超過分は100％支給）

■賞与
決算賞与（会社の業績により支給）

■昇給
給与改定年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度

■各種手当
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当

＝＝＝★　とてもフランクな社内です！　★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社内イベントが盛んな当社。
定期的な飲み会はもちろん、餅つきやお花見などの季節イベントも開催しています。
当社ではお客さまの『夢のマイホーム』実現のために、各部署と連携しながら業務を進めています。
そのためメンバー間のコミュニケーションを促進させるため、飲み会などのイベント費用の補助制度を完備。
定期的にイベントを開催し、団結力を高めているのです。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（水・日）
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

＝＝＝★　2011年度の実績　★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
夏期休暇：8月9日～20日
年末年始休暇：12月25日～1月3日
年間休日：120日

代表取締役社長　唐橋一男

当社は設立以来、家を単なる『ハコモノ』としてではなく、
そこに住むご家族の日常生活を常にイメージして、プランを立てています。
お客さまが幸せな人生を送れる住空間を提供できるよう、
■家族みんなが健康に過ごせる家であること
■自然の脅威から身を守るシェルターであること
■経済性の高い家であること
の3点に重点をおいて設計をしています。

風通しの良い空気循環やハウスダストを防ぐなど、家の構造や素材選びを徹底しています。
また家は、自然災害から家族の身を守るシェルターであるべきだと考えているため、
そのためのコストは惜しみません。その代わりに当社では手厚いフォロー体制を構築し、
メンテナンスなどの維持費のコスト削減に努めています。

当社のアフターフォローに力をいれる取り組みは、
一般的にみると企業経営としては利益が少なく、あまり良い体制ではないのかもしれません。
それでも私たちは家づくりに携わる企業の責任として、お客さまが幸福な人生を送るためのお手伝いができると信じ、
これからも高品質な家造りに邁進してまいります。