コベルコシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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コベルコシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 57件あります!
コベルコシステム株式会社の 募集が終了した求人
SAP導入コンサルタント
- 正社員
- 5名以上採用
神戸製鋼の「ものづくりや品質へのこだわり」といった企業DNAに、日本アイ・ビー・エムの「優れたITノウハウやプロセス」を融合することで、お客様の多彩なニーズにお応えする総合エンジニアリング企業、それがコベルコシステムです。 神戸製鋼との関わりから、これまで製造分野に強みを発揮した当社ですが、現在は日本アイ・ビー・エムとの連携もあり、製造業に限らずあらゆる分野で業務課題を解決するシステムをご提供しています。 現在、国内には約1万社のSI企業があると言われています。 しかし、グローバル化の影響もあり、今後は国内外のあらゆる企業が私たちのライバルとなるのは間違いありません。その中で当社が技術企業として勝ち残るには、先端の技術を開発プロジェクトに生かせる優れたエンジニア、コンサルタントの存在は不可欠です。 またERP、特にSAPに関するビジネスにも力を入れています。関西圏ではこれまで積み重ねてきた多くの実績がありますが、首都圏ではこれから一層のサービス拡大を図っていくところです。お客様の期待に応えられるよう、体制強化を図りより質の高いサービスを提供していきます。
中堅~大手企業を対象に「SAP」の導入コンサルティングをご担当していただきます。
具体的な仕事内容
中堅~大手の製造業のお客様向けなどで増加するERPパッケージの導入案件。
その中でもっとも信頼性の高い「SAP」をお客様の環境に合わせて導入・構築します。
【具体的な業務内容】
FI財務会計、CO管理会計、MM在庫購買管理、PP生産計画管理、SD販売管理、 PSプロジェクト管理といったモジュールに関するお客様課題に対応するため、 導入スキルと関連知識を持った方に導入コンサルタント兼リーダーとして 参画していただきます。
担当いただく業務内容はSAPシステム構築の導入コンサルティング及び、 導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダー (要件定義、設計含む)になります。
企業ビジネスをアシストするSAP導入コンサルタントとして、
お客様のビジョンや夢を実現できるようにご支援してください。
SAPコンサルティングに精通した方の募集です
【必要なスキル・資格】
◎高専卒以上
◎SAPの開発経験がある方
◎SAP導入コンサルタント資格保有者
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
◎SAPモジュール・会計領域(FI、CO)の導入経験
◎SAPモジュール・ロジ領域(MM、PP、SD、PS)の導入経験
◎上記いずれかのSAPモジュールの導入経験が豊富な方
◎SAP導入案件におけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・経験】
☆ビジネス英語力(TOEIC600点以上)、PMP資格、情報処理技術者PMをお持ちの方 等
東京本社(東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル4階)
及び首都圏内クライアント先
■東京本社 JR山手線『大崎』より徒歩10分
9:00~17:30
(フレックスタイム制あり、コアタイム10:00~15:00)
正社員
年収500万~1000万円
※ご経験、スキルを充分に考慮させていただき、相談の上決定いたします。
■賞与
◆賞与年2回(6月・12月)
■昇給
◆昇給年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
790万円/入社13年(35歳)
640万円/入社8年(30歳)
480万円/入社3年(25歳)
◆各種社会保険完備
◆独身寮
◆財形制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆社員会
◆保養所
◆法人契約スポーツ施設 等
【諸手当】
◆住宅手当
◆地域手当
◆時間外手当
◆通勤交通費全額支給 他
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(年間休日118日)
◆有給休暇(初年度20日)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業制度 等
システム開発の分野では常に新しい技術が生まれていますが、日々の業務を通じて最先端の技術トレンドを学べるのが大きな魅力です。最近ではクラウド・コンピューティングなどの最新技術に興味を持たれるお客様が増えています。こうした技術を習得し、次のビジネスにつなげることも当社の上級エンジニアには必要です。
お客様のニーズを満たす業務システムを開発するには、業種・業態に関する知識が必要になります。当社は製造業に強みを持っていますが、流通、公益、通信といったお客様へのITサービスも増加しています。これらの業種においてビジネスの仕組みなどを知る方は、即戦力として歓迎します。
当社の年間離職率は定年退職者を含めて3%程度。神戸製鋼と日本アイ・ビー・エムをバックボーンに持つこと、また売上の好調な推移による安定性の高さも影響していますが、それ以上にエンジニアのものづくりへの取り組みを奨励する環境もこの定着率に影響しています。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)