ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報

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ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の募集が終了した求人

人材戦略コンサルタント

正社員
転勤なし

募集背景

人材サービス業界は今、業界全体で大きな変化の時期を迎えています。人材ニーズが回復傾向にある中で、当社としてはこの変化をチャンスと捉えており今後の社運をかけて新たな戦力をお迎えし、さらなる成長を目指していきます。

仕事内容

取引先企業（既存・新規）への人材派遣･人材紹介サービスの提案、ニーズのヒアリング営業
具体的な仕事内容
人材紹介・人材派遣サービスを通して、企業の『人・組織に関する課題解決』の提案をお任せします。

まずは、営業活動に集中していただければと思います。
営業ターゲットとなる企業は、実に幅広いジャンルに及びます。
その一社一社が求めているサービスとは何か。
そのニーズにしっかりと耳を傾け、ひとつひとつ確実に応えていくことで
あなた自身の営業ノウハウ～キャリア構築を実現できると同時に
一人の人間としての成長を実感していただけることでしょう。

【入社直後は】
まず座学の研修からスタート｡その後､約2ヵ月は先輩との同行などで
知識や仕事の進め方を学んでいくOJT研修を予定しています｡

【仕事に慣れてきたら】
人材を求める企業から、｢欲しい人材像｣や｢必要なスキル｣などをお伺いし、
当社の登録スタッフの中から、マッチする人材を紹介します｡
その後、就業の手配や、勤務後のフォローまでを担当してください｡

「人材を求める企業」と「仕事を求める人材」とのマッチングは一期一会、
その時の状況によって常に変化していくものです。
今どんな仕事があり、どんな人材が待機しているか。
そのお互いがハッピーになるような、タイムリーなマッチング機会を演出してください。

【キャリアを積んだら】
積極的に事業運営･組織運営に関わっていくことができます。
もちろん､裁量の大きい仕事もどんどんお任せしていきますので､
早期のキャリアアップも目指していけます。

◇◆◇株式会社オービックビジネスコンサルタントと業務提携をしています◇◆◇
経理財務ソフト「勘定奉行」など、奉行シリーズでおなじみのOBC。
ソフト販売だけでなく、ユーザの教育や認定（OCI認定制度）も積極的に行っています。
当社ではそのOBCと業務提携し、奉行シリーズの経験者やOCI取得者の方を募り
それらのソフトを使用したお仕事のご紹介を行っています。
奉行シリーズを使用している企業は全国に約40万社あり、
当社はそれらの企業に対して、人材が不足した際に人材を提供致します。

◇◆◇営業先はそれぞれの業界での中堅安定優良企業が多数◇◆◇
業界大手など他社とは違う、当社ならではのサービスを必要としている企業がたくさんあります。
未取引の大手企業もありますので、あなたにはその突破口としての活躍も期待しています。

※未経験者はもちろん、入社前に業界経験や企画・提案営業経験があった
　30代・40代の経験者も多数活躍中です。

対象となる方

【専門･短大卒以上】　30歳までの方　≪業界経験不問、未経験者歓迎≫
普通自動車免許をお持ちの方、歓迎します。（必須ではありません）

【こんな方を歓迎します】
○細かい心配り、気配りができる
○前向きに仕事に取り組める
○自ら考え、行動に移せる

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
◆東京支店（東京都中央区日本橋2-9-4 大東ビル8F）
◆名古屋支店（愛知県名古屋市東区泉1-21-10 ヒューマンビル4F）
◆静岡支店（静岡県静岡市葵区紺屋町11-17 桜井・第一共同ビルディング3F）

※基本的に転勤はありません。
ただし将来的に、あなたのキャリアアップを考え、
ご希望を考慮の上、転勤いただく可能性もあります。
【アクセス】
東京支店／地下鉄各線『日本橋駅』D3出口から徒歩1分・JR各線『東京駅』八重洲北口から徒歩8分
名古屋支店／地下鉄桜通線『高岳駅』1番出口から徒歩3分
静岡支店／JR『静岡駅』徒歩3分・静鉄『新静岡駅』徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

雇用形態

正社員
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、東京支店は日給8000円。名古屋支店・静岡支店は日給7000円。

給与

月給19万4000～22万4000円（一律支給分の携帯手当3000円含む）

※別途、支店業績給あり（1万～5万円ほど）
※前職や経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

※その他、個人実績によりインセンティブ（報奨金）支給
　例：50万円の紹介料金成立の場合…50万円×10％＝5万円

■賞与
○年2回（業績による）

■昇給
○年1回（業績による）
■社員の年収例
【年収例】
29歳マネージャー(3年目)／550万円

待遇・福利厚生・各種制度

○通勤手当支給（月額5万円まで）
○配偶者手当（1万円）
○第1子手当（1万円）、第2・第3子手当（5000円）
○各種社会保険完備
○財形貯蓄制度
○退職金制度（勤続3年以上）
○社外レクレーション
○社員研修

休日・休暇

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（土･日）
○祝日
○年次有給休暇
○夏季・年末年始休暇
○産休・育児休暇