ヒューマンステージ株式会社の過去求人・中途採用情報

人材サービス業界は今、業界全体で大きな変化の時期を迎えています。 人材ニーズが回復傾向にある中で、当社としてはこの変化をチャンスと捉えており 今後の社運をかけて新たな戦力をお迎えし、さらなる成長を目指していきます。

取引先企業（既存・新規）への人材派遣･人材紹介サービスの提案、ニーズのヒアリング営業
具体的な仕事内容
人材紹介・人材派遣サービスを通して、企業の『人・組織に関する課題解決』の提案をお任せします。

まずは、営業活動に集中していただければと思います。
営業ターゲットとなる企業は、実に幅広いジャンルに及びます。
その一社一社が求めているサービスとは何か。
そのニーズにしっかりと耳を傾け、ひとつひとつ確実に応えていくことで
あなた自身の営業ノウハウ～キャリア構築を実現できると同時に
一人の人間としての成長を実感していただけることでしょう。

【入社直後は】
まず座学の研修からスタート｡その後､約2ヵ月は先輩との同行などで
知識や仕事の進め方を学んでいくOJT研修を予定しています｡

【仕事に慣れてきたら】
人材を求める企業から、｢欲しい人材像｣や｢必要なスキル｣などをお伺いし、
当社の登録スタッフの中から、マッチする人材を紹介します｡
その後、就業の手配や、勤務後のフォローまでを担当してください｡

「人材を求める企業」と「仕事を求める人材」とのマッチングは一期一会、
その時の状況によって常に変化していくものです。
今どんな仕事があり、どんな人材が待機しているか。
そのお互いがハッピーになるような、タイムリーなマッチング機会を演出してください。

【キャリアを積んだら】
積極的に事業運営･組織運営に関わっていくことができます。
もちろん､裁量の大きい仕事もどんどんお任せしていきますので､
早期のキャリアアップも目指していけます。

◇◆◇株式会社オービックビジネスコンサルタントと業務提携をしています◇◆◇
経理財務ソフト「勘定奉行」など、奉行シリーズでおなじみのOBC。
ソフト販売だけでなく、ユーザの教育や認定（OCI認定制度）も積極的に行っています。
当社ではそのOBCと業務提携し、奉行シリーズの経験者やOCI取得者の方を募り
それらのソフトを使用したお仕事のご紹介を行っています。
奉行シリーズを使用している企業は全国に約40万社あり、
当社はそれらの企業に対して、人材が不足した際に人材を提供致します。

◇◆◇営業先はそれぞれの業界での中堅安定優良企業が多数◇◆◇
業界大手など他社とは違う、当社ならではのサービスを必要としている企業がたくさんあります。
未取引の大手企業もありますので、あなたにはその突破口としての活躍も期待しています。

※未経験者はもちろん、入社前に業界経験や企画・提案営業経験があった
　30代・40代の経験者も多数活躍中です。

【専門･短大卒以上】　30歳までの方　≪業界経験不問、未経験者歓迎≫
普通自動車免許をお持ちの方、歓迎します。（必須ではありません）

【こんな方を歓迎します】
○細かい心配り、気配りができる
○前向きに仕事に取り組める
○自ら考え、行動に移せる

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】
◆東京支店（東京都中央区日本橋2-9-4 大東ビル8F）
◆名古屋支店（愛知県名古屋市東区泉1-21-10 ヒューマンビル4F）
◆静岡支店（静岡県静岡市葵区紺屋町11-17 桜井・第一共同ビルディング3F）

※基本的に転勤はありません。
ただし将来的に、あなたのキャリアアップを考え、
ご希望を考慮の上、転勤いただく可能性もあります。
【アクセス】
東京支店／地下鉄各線『日本橋駅』D3出口から徒歩1分・JR各線『東京駅』八重洲北口から徒歩8分
名古屋支店／地下鉄桜通線『高岳駅』1番出口から徒歩3分
静岡支店／JR『静岡駅』徒歩3分・静鉄『新静岡駅』徒歩6分

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、東京支店は日給8000円。名古屋支店・静岡支店は日給7000円。

月給19万4000～22万4000円（一律支給分の携帯手当3000円含む）

※別途、支店業績給あり（1万～5万円ほど）
※前職や経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

※その他、個人実績によりインセンティブ（報奨金）支給
　例：50万円の紹介料金成立の場合…50万円×10％＝5万円

■賞与
○年2回（業績による）

■昇給
○年1回（業績による）
■社員の年収例
【年収例】
29歳マネージャー(3年目)／550万円

○通勤手当支給（月額5万円まで）
○配偶者手当（1万円）
○第1子手当（1万円）、第2・第3子手当（5000円）
○各種社会保険完備
○財形貯蓄制度
○退職金制度（勤続3年以上）
○社外レクレーション
○社員研修

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（土･日）
○祝日
○年次有給休暇
○夏季・年末年始休暇
○産休・育児休暇