株式会社福岡エス・ピー・シー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社福岡エス・ピー・シーの過去求人・中途採用情報
株式会社福岡エス・ピー・シーの 募集が終了した求人
総合職(営業)
- 正社員
- 転勤なし
=事業拡大のため増員募集!!= 設立20年を迎えた<株式会社福岡エス・ピー・シー>。 既存のお客様はもちろん新規のお客様からのご依頼も増え、 今回増員募集を行うことになりました。
地域密着の総合商社であなたらしく活躍しましょう!法人相手の営業活動です。
具体的な仕事内容
お願いしたいのは、工場やガソリンスタンド(GS)、飲食店・一般企業など、
様々な法人企業に対するコンサルティング提案を通じ、当社取り扱いの商材をご案内いただきます。
商談は、至るところから発生します。
<例えば…>
「トイレットペーパーはどちらの商品を使っていますか?」
▼
「A社のWを1ヶ月に●ケース仕入れていて、●円かかっているよ」
▼
「当社でB社のトイレットペーパーを扱っています。
●円程度安くなるので一度使ってみませんか?」
<こんなケースも…>
「先日はトイレットペーパーを購入頂きありがとうございます。
B社は蛍光灯も取り扱っているのですが、今はどちらの商品をお使いですか?」
▼
「C社のものを●円で購入しているよ」
▼
「それならB社のLED照明のほうが性能も良くて、
●円で提供することができます。一度使ってみませんか?」
▼
「そうだね。それならお願いしようかな。」
そんな会話からご契約が成立していくケースも多々あります。
もちろんスグに契約が結べるわけではありません。
まずは足を運んで顔を覚えていただくところからスタート。
どの企業様も、コストに関する関心はとても高いので、お話を聞いていただける機会はたくさんあります。
■広範囲に広がる事業展開
セーフティ&クリーン商材販売事業に加え、企画系セールスプロモーション事業、
IT関連事業やICTデザイン、オンラインショップの運営など
活躍の場を大きく広げられます。
一定の営業マネジメント経験のある方であれば、
マネジメント業務を担当していただくこともあります。
■究極のソフト提供企業へ
私たちの仕事は、取り扱う数多い商材の中からその企業様にマッチングする商材をご提案すること。
そして企業様のコストカットや企業運営の向上に貢献することです。
それは言い換えれば、究極のソフトをご提供するということ。
「あなたの提案がうちの業績につながったよ」
というお言葉をいただいたときの喜びは、言葉にはできませんよ。
無数にある商材の中から、そのお客様にピッタリの物を見つけ出し、提案する発想力と行動力が大事です。
■学歴不問
■要普通自動車免許(AT限定可)
■U・Iターン歓迎
■法人営業経験者歓迎(業種問わず)
■営業マネジメント経験者歓迎
■営業未経験でも発想力・行動力に自信のある方なら大歓迎!
<こんな方歓迎します>
□新しいことにチャレンジしたい
□毎日新鮮な気持ちで過ごしたい
□自分で企画を考えたい
□人に感謝される仕事に就きたい
□多くの人と知り合いになりたい
□常に新しいアイデアを考えている
福岡市博多区店屋町8-4 鹿島ビル4F
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
【アクセス】
地下鉄呉服町駅より徒歩2分
地下鉄中洲川端・祇園駅より徒歩5分
JR・地下鉄博多駅よりバスで5分
9:00~18:00
※休憩有
正社員
月給17万~25万円
※これは入社時点の初任給です。
※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します。
■賞与
賞与年2回
■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
【年収例】
■入社3年 300万円
■入社4年 330万円
社会保険完備
退職金制度
通勤手当(月上限2万円)
資格・役職・皆勤手当
<休日・休暇>
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】
夏期・年末年始・有給・慶弔・産前・産後・育児休暇
※年間休日120日以上